新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位，长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调，并运营业内知名的“冶金视界”平台，为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加盟，携手共创行业发展新未来！ 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品，持续挖掘潜在客户，拓展新增合作机会； 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构，构建稳定合作关系，确保销售任务达成； 3、维护现有客户关系，定期开展沟通回访，深化合作内容，促进长期业务往来。 二、任职要求： 1、具备相关行业背景者优先考虑（无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件）； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先； 3、至少1年销售工作经验，有会展、教育培训、B2B销售经历者优先； 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项： -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先； -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，具体面议； -职业发展：提供系统化培训支持，晋升路径明确清晰； -全面保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检； -行业资源：深度链接国内外领先冶金企业与权威专家，拓宽专业视野。 五、工作时间： 周末双休，周一至周五9:00-17:30，午休1.5小时，不安排加班，享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假

1.日常行政事务管理 办公环境维护：监督办公区域卫生、设备维护（如复印机、打印机）及水电管理，确保工作环境整洁有序 用品采购与资产管理：负责办公用品、礼品、低值易耗品的采购、发放及库存盘点 费用控制：编制行政费用预算，审核报销单据，控制成本并提出优化建议 2.文档与会议管理 文件处理：起草、修改公司文书（如报告、合同），管理档案（纸质与电子档），包括重要证件、合同及会议记录的归档 会议支持：组织会议（如年会、部门会议），安排场地、通知参会人员，撰写会议纪要并跟踪决议执行情况 3.接待与沟通协调 来访接待：负责客户、访客的接待，接听/转接电话，处理快递、邮件收发 内外联络：协调部门间事务，对接外部机构（合作企业、政府单位），办理证照年检、资质申请等手续 4.企业文化建设与活动组织 员工活动：策划节日慰问、生日会、团建、出国游等活动，增强员工凝聚力 制度宣导：推行公司规章制度，监督执行并对违规行为提出处理建议 5.其他专项职责 考勤与后勤：统计员工考勤，管理宿舍、食堂，安排车辆调度及差旅预订

岗位职责: 1.健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程； 2.检查与督导医院制度落实情况，保障各项工作目标顺利达成； 3.负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调，确保运转高效有序； 4.策划并参与各类医院会议，推动会议决议有效落地执行； 5.统筹管理医院日常人力资源工作，涵盖人员招聘与员工日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对复杂工作场景； 2.拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效协作； 3.工作认真负责，自觉遵守医院各项管理规定； 4.具备团队协作意识，能在多任务压力下保持稳定输出； 5.熟悉医疗行业基本运作模式，能快速融入医院工作氛围； 6.需具备3年以上医疗机构相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作，保障各部门高效运转 2.组织协调公司级会议、接待活动及重要商务行程安排，做好会务支持与后勤保障 3.完善行政管理制度和流程，推动文档管理、印章使用、差旅管理等规范化运作 4.协调国内外子公司及办事处的行政对接工作，支持全球化业务布局下的跨区域协作 5.参与企业文化建设，策划组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工满意度 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年企业行政管理工作经验，有高新技术企业或跨国公司行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理各项制度与流程，具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力 4.具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件，能独立撰写行政文件与报告 5.工作细致严谨，责任心强，能够适应多任务并行的工作节奏，具备良好的职业素养

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹领导日程规划、差旅安排及费用报销事宜，支持部门日常运营与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等相关工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与优化，持续完善运作流程； 3、策划并组织实施团队关怀活动与文化建设项目，营造积极融洽的工作氛围，提升团队凝聚力； 4、配合董事长日常事务处理，准确掌握其工作行程与安排动态； 5、整理会议记录，协调各部门间工作衔接，跟进任务分配与执行进度。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年秘书或行政相关工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间管理能力，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并执行中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识优秀，责任心强，富有团队协作精神，能够与上下级建立顺畅高效的沟通关系； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力佳，形象端庄大方。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化，保障各项流程高效有序运行； 2、统筹规划办公资源配置，涵盖办公场所、设备及环境的管理与持续改善； 3、主导企业文化建设工作，设计并落实员工关怀举措与团队活动，提升组织凝聚力； 4、对接行政类供应商，评估服务表现，维护稳定高效的外部协作关系； 5、应对突发行政事件，制定并实施应急处理方案，确保公司正常运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有5年以上行政管理或人力资源相关工作经验； 2、具备出色的协调沟通能力与问题解决能力，能高效推进多线程工作任务； 3、富有创意和执行力，可独立完成大型员工活动的策划与落地实施； 4、工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营高效有序。 2.监督并优化公司内部行政运作流程，涵盖人力资源、财务统筹、办公环境维护等方面。 3.策划并执行公司各类会议与活动，协调内外资源确保顺利实施。 4.主导员工从入职到离职的全流程管理，包括招聘、培训、绩效评估及人员调配等环节。 5.协助参与企业战略制定，提供全面的行政保障与支持服务。 6.统筹处理公司对内对外的沟通事宜，及时应对并解决运营中的行政相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.工作责任心强，执行力高，能适应快节奏和多任务并行的工作环境。 4.拥有良好的规划能力，能够科学安排各项行政与运营事务。 5.善于人际互动，具备一定的管理能力，可有效带领并激励团队成员。 6.具备敏锐的问题判断力与决策能力，能在复杂情境中做出合理应对。

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作； 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保流程顺畅； 4、在交付规模及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各门店提供支持； 5、依据交付目标与产品组合策略，结合相关政策执行车辆订货； 6、定期开展库存盘点，及时更新系统数据，确保账实一致； 7、遵循国家法规及经销商管理要求，建立规范的车辆档案管理体系； 8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜； 9、编制各类报表，按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作； 3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好； 4、有1年相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责销售团队日常行政管理工作，包括但不限于会议组织、行程安排及业务支持； 2、起草并处理销售相关的公文、报告及合同文件，确保信息准确无误； 3、管理销售档案，维护客户信息数据库，保障信息安全与保密； 4、协调内外部资源，提升销售流程效率，优化客户服务体验； 5、监督办公用品及固定资产的采购与管理，保障销售办公环境良好。 6、同时负责外部市场渠道对接，做好业务流程梳理。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、行政管理等相关专业者优先； 2、具备出色的文案撰写能力和沟通协调能力，能够高效处理销售相关事务； 3、熟悉使用办公软件，具备基本的数据分析与处理能力； 4、有销售团队支持或行政管理相关经验，能够独立解决突发问题； 5、具有较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持细致与专注。

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专业能力要求： 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景（行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可），有参与集团战略规划、经营管理工作，熟悉流程及项目运作模式者更佳； 2、具备出色的文字撰写能力和汇报展示技巧； 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力； 4、熟练掌握各类办公自动化工具。 岗位职责： 统筹负责总裁办公室相关事务的组织与管理

职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

1.主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2.落实并执行公司各项规章制度； 3.结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4.组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5.与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6.完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

文件与档案管理 负责公司各类文件（通知、合同、报告、表单等）的起草、排版、打印、复印、扫描及归档； 建立电子/纸质档案库，按分类规则（如部门、时间、类型）整理存储，确保检索便捷； 管理文件借阅/流转登记，跟踪重要文件的签批进度，及时提醒相关人员； 定期清理过期文件，按公司规定销毁敏感资料，确保信息安全。 会议与活动支持 协助组织公司例会、培训会、年会等活动，完成场地预订、设备调试（投影/音响）、材料准备； 负责会议记录（速记或录音整理），提炼重点并形成会议纪要，跟进决议事项的落实情况； 会后整理归档会议资料（签到表、照片、录音等），反馈执行进度至相关负责人。 二、任职要求 基础条件 大专及以上学历 1年以上行政/文员相关工作经验（优秀应届生可放宽），熟悉基础办公流程。 技能要求 熟练使用Office办公软件

任职工作内容要求： 1、办理公司日常行政及后勤相关事务；接听来电电话；接待来访客户与合作伙伴；具备良好的人际交往能力及沟通协调能力； 2、承担办公室文秘工作，负责信息管理、机要事务及保密工作；做好档案资料的收集与归档整理；具备基础的文字撰写能力； 3、对公司内部各类合同、文件、表格进行初步审核，办理各类证照的注册、变更、注销及年审手续； 4、负责公司周例会会议纪要的撰写，以及公司重要事件的记录与存档； 5、管理办公用品与设备的保管、维护及维修事宜，落实物品领用登记制度； 6、负责公司官网及微信公众号的日常运营与内容更新； 7、协助开展考勤管理、绩效考核及人员招聘等人力资源相关工作； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职岗位工作要求： 1、大专及以上学历，身体健康，性格积极乐观，思维灵活，形象良好，普通话流利，有行政类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握WindowsOffice等办公软件操作；熟悉自动化办公设备使用，了解办公室运作流程及相关法律常识； 3、具备较强的口头表达能力，处事得体，应变能力强，执行力突出； 4、书面写作能力扎实，擅长公文写作，能独立完成公司文件、报告、总结等材料的编写与整理； 5、品行端正，诚实守信，工作细致，心态稳定，积极进取，富有责任心。

1.负责各类文书资料的分类、归档及保管工作，确保档案管理规范有序，便于后续查阅与使用。 2.协助主管撰写、整理公司内部通告、汇报材料等文字内容，保证信息传递准确且时效性强。 3.处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅运行。 4.汇总统计员工出勤情况，配合办理基础人事事务，如新员工入职材料的收集与归档。 5.保持与各部门的有效沟通，及时传达相关信息，协助推进工作事项的协调与落实。 6.执行上级临时交办的工作任务，积极支持公司各项运营安排。

经理助理：1.主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班

职责: 1、负责售前及售后订单的处理与审核相关事务 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与资料归档 3、遇突发事件或异常情况时迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至45岁之间 2、工作经验无硬性要求，具备电话客服或电话销售经历者优先录用 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，以及团队合作精神和客户服务意识 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合月收入8000~15000元 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 3、入职即享下午茶、定期团建活动

男女不限积极勤快月休两天，周末周天不休息，节假日不休息，春节放假,平常有加班补助

此岗位为刑事律师团队部门助理 工作职责： 1.整理归集刑事案件所需的证据资料，完成复印、扫描、寄送等相关事务； 2.审核案件结案标准，确认诉讼或仲裁流程已终止； 3.编制结案报告与案件总结文档，协助律师团队完成签署手续； 4.落实电子档案的归档操作，及时上传至系统平台； 5.办理刑事部门律师办案手续及用章事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，刑法方向优先考虑； 2.有1-2年律师事务所行政或法律助理工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及案件分析逻辑思维； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质。

招聘岗位：招投标文员 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理及车辆管理； 4、保证机关所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 5、从业人员的面试把关，信息录入和网上比对工作，负责从业人员劳动合同的签订、人事档案的存档与保管。 6、负责对来访、考察人员的接待，引导来访人到约定的地点与相关领导对接，准备好茶水等。 7、招投标业务，有经验者优先 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、行政管理相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理招投标知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。 工资薪金：4000-5000元，五险，节假日正常休、提供食宿 工作时间：早8:30-17:00 工作地址：北京市顺义区杨镇湿地一号院（中警卫士集团） 联系人：费女士联系电话

1、全日制统招重点本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具备优秀的语言表达与文案撰写能力，工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。 3、熟练掌握Office办公软件操作。