文员包吃包住1-2人月结全职
江西服装学院一食堂急招聘文员一名一天8小时,包吃,月休2天工作时间:早上8点到下午4点月收3600元有意者留电话聊地址:江西省南昌市向塘镇丽湖大道108号
南昌红谷滩区负责办公室日常办公制度维护管理负责办公室部门办公后勤保障工作及日常考勤处理公司
3000-4000元/月
文员1-2人月结
负责办公室日常办公制度维护管理负责办公室部门办公后勤保障工作及日常考勤处理公司对外接待工作协助公司内部各项定期和不定期集体活动等
文员包吃包住1-2人月结全职
江西服装学院一食堂急招聘文员一名一天8小时,包吃,月休2天工作时间:早上8点到下午4点月收3600元有意者打电话聊,最好是向塘本地的地址:江西省南昌市向塘镇丽湖大道108号
南昌西湖区急招文员
2000-3000元/月
物业内勤文员餐补社保1-2人月结全职
招内勤文员,有医疗器械或医疗耗材1年以上的经验)年龄在20至40岁,学历大专以上。双休,法定休,工作时间:9-5:30中午休息一个半小时。薪资面议
消防报警小工15-30天1-2人月结点工
招聘报警系统安装小工,年龄20-50岁服从安排,上班积极上进工作细致!身体健康家在附近人员!工资按月支付!
消防报警1-2个月1-2人月结点工
南昌医学院九龙湖校区招消防报警中工2名!年龄20-46岁身体健康人士,会看图纸,会一般的设备穿线,配管,安装,上班积极上进工期1-2个月,每天8个半小时,上下班拍照打卡!工资月结联系电话:陈工
文员前台会计
乐都某大型集团公司招聘文员 5名,大专以上学历,要求熟练办公软件,有工作经验优先,待遇面议!前台2名,大专以上学历,要求形象气质佳,有工作经验优先,待遇面议!会计2名,大专以上学历,要求持会计执业资格证,有相关大型企业集团经验者优先,待遇面议!以上岗位,一经录用即可享受双休法定节假日及多项员工福利、免费通勤班车,丰富多彩的员工文化活动等。联系电话:
文员、统计
4000-5000元/月
文员餐补保险社保1-2人月结全职
1、熟练操作电脑,能独立完成安全教育等简单的APP制作。2、安全台账更新、人员机械设备准入登记填写正确并购买相关保险,以及相关人员或机械作业数据统计。3、完成公司领导布置的其他工作。
北京大兴区客服文员招聘急聘客服文员6名,男女不限,年龄40岁
6000-11000元/月
文员保险社保6-10人月结全职
客服文员招聘急聘客服文员6名,男女不限,年龄40岁,有运营或销售经验优先。负责多渠道客户咨询处理,专业解答疑问、高效处理投诉并跟进订单。需具备出色沟通力与办公软件操作技能,抗压且服务意识强。提供有竞争力薪资(薪资不低于5000元)、绩效奖金、完善五险一金、带薪年假等福利,月综合收入12000以上。还有丰富培训学习机会与广阔晋升空间,定期组织团建活动。公司坐标:大兴区星光视界中心
行政经理
工作内容:负责会员单位文件归档各项工作,负责单位的会议、培训工作。职位:男性(女性)一名,年龄27—40岁,身体健康,有驾照,党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验,熟悉掌握办公软件的使用,有一定的文字撰写能力。工作时间:按照国家法定休假管理办法。薪酬:试用期三个月,工资4000元左右,试用期满考核合格后,工资5200左右,如需加班有补助。
南昌急招物业人员
4000-45000元/月
管家月结
招聘:物业管家薪资:4000-45000元/月岗位职责:1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
南昌急招综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘:工程技工薪资:3000-4000元/月【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。【岗位要求】以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。五官端正。身体健康,精力充沛。
南昌红谷滩区急招文员
5000-9000元/月
文员20人以上月结全职
1.按照公司要求完成线上采购及销售任务(不需要外出寻找客户,不需要打电话);2.要求25至40岁,中专及以上学历(优秀者学历可不限),接受岗前培训,需要掌握电脑基础操作;3.薪资福利:底薪4500起+购销利润提成,多劳多得;工作时间:周一到周六,9点30上班,不超过6小时(无加班)周天晚上不上班,可自由选择工作地点:绿地双子塔A1(1405)
南昌急招物业经理
8000-10000元/月
物业经理月结
凤凰里智慧广场招聘物业项目经理,薪资8K-10K,具体面议岗位内容:1. 负责编制和落实物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;2. 确定物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;3. 维护物业设施的正常运行,协调处理突发事件,及时解决客户投诉;4. 管理物业收支情况,负责物业的收取、统计、分析和监督;5. 拓展新客户资源、维护老客户关系,协助公司领导完成其他工作。任职要求:1. 具备物业管理相关专业背景,专科及以上学历;2. 5年以上相关工作经验,熟悉物业管理流程及人员管理;3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;4. 具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧;5. 具有较高的责任心和敬业精神,具备较强的工作执行能力。
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