攀枝花金江园区某公司招聘:1、电工1名，，年龄55岁以下，执高、低压电工证，会简单焊接；2、机修工1名，有破碎机，球磨机维修经验优先。电话:

大美科技扩产新车间急招｜半导体封装设备机修试用期8000起，7‑30天按能力定级，转正10000‑12000元招聘：新益昌固晶机修、大族焊线机修、后段点胶/分光机修、全段设备工程师要求：有LED/半导体封装设备维修经验，能接受两班倒福利缴纳五险｜包吃包住，宿舍24h热水+免费WiFi全勤奖、月度优秀员工奖节日、生日礼品地址：攀枝花市仁和区南山循环经济发展区光电信息产业园6号厂房

球磨机选矿设备修理。

负责厂内机械维修保养

选矿设备、球磨机、修理。

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

月薪7000-8000可面议 35-50岁以下

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

岗位职责： 1. 负责日常商品分拣、装袋/装箱及打包作业，确保包装规范、准确、整洁 2. 按照订单要求核对货品信息，配合完成出库交接流程 3. 保持工作区域清洁有序，及时整理物料与工具 4. 遵守坐班考勤制度，服从现场主管工作安排与调度 5. 配合完成临时性支援任务，保障当日订单准时交付 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应重复性劳动 2. 无需相关工作经验，接受零基础入职培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识数和辨色能力 4. 学历不限，能简单使用智能手机完成扫码登记等操作 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录

非流水线＋可申请预支工资+16岁以上+不限经验+管理有人情味长白班＋坐岗静电服＋空调车间+身份证有照片即可+支持微信发薪。 应聘要求：16-48岁、18-30岁，入职一个月内安排体检 薪资待遇：综合16/H，工时稳定工时高，做的好的会有额外现金绩效，平均4800-5500。 工作内容：电子厂基本简单工作。 吃住：吃自费，提供住 工作时间：8.00-20.00左右，六休一，节假日正常放假。

攀枝花市仁和区招贴砖

烧烤店招聘服务员一名工资3500-3800包吃包住，月休2天。不休算成工资，年龄16岁以上都可以，，找长期工，短期勿扰，电话

[红包]云聚物流攀枝花市营业部招聘本店业务扩张，现急招派送员、仓管，工作地点攀枝花，薪资按时发放！派送员若干名要求：持C1驾照，有物流配送经验优先，能吃苦耐劳熟悉本地路况职责：片区路线规划、货物配送取件、客户开发维护、车辆及货物安全管控、异常问题上报薪资：4000-8000元，多劳多得2.仓管专员若干名要求：能胜任仓储体力活，会叉车持证、有仓库经验优先职责：货物装卸扫码、日常盘点、仓库6S管理、自提客户对接、仓库安全管理、临时支援派送联系电话：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动，保障推广节奏与数据目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施的维修保养经验，主要设备：行车、焊机、折弯机、激光机、剪床、锯床、打磨机、喷漆泵、喷粉机，喷粉线等等； 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 编制维修计划、备件清单及维修记录，保障工作可追溯性 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统、液压气动及基础电气知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

岗位职责1、负责公司各类压缩箱、压缩设备的日常检修、故障排查、现场维修及定期保养工作，保障设备正常运行。2、针对压缩箱液压系统、电路系统、机械结构、密封部件等常见故障（卡顿、漏油、电路故障、压缩无力、箱体损坏等）进行快速维修、整改与调试。 3、记录设备维修、保养台账，整理故障原因、维修方案及更换配件信息，定期反馈设备运行问题。 4、配合公司设备巡检工作，提前排查设备隐患，减少设备故障发生率，延长设备使用寿命。 5、负责维修后设备的调试验收，确保维修质量达标，满足正常作业需求。 任职要求 1、2年以上压缩箱、液压设备、机械设备维修相关工作经验，熟悉压缩箱构造及工作原理，能独立判断、处理各类设备故障。 2、懂基础电路、液压系统维修，熟练更换各类维修配件，动手能力强，维修效率高。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受不定期现场上门维修，有良好的服务意识和责任心。 4、无不良从业记录，身体健康，具备团队协作能力，有相关设备维修证书、有同行经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资待遇：月薪6000-12000元（根据经验、能力定级），技术娴熟老师傅薪资可面议，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：全职入职享带薪休假、节日福利、定期团建、岗位补贴、维修绩效奖金。 3、其他福利：提供稳定工单、配件报销、外勤补贴，定期发放用品，长期稳定用工，不拖欠工资。 工作内容说明 主要维修各类工业压缩箱体、垃圾压缩设备，日常以故障抢修、定期保养、设备整改为主，工作内容稳定、简单上手，长期有固定维修工单，工作量充足。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 记录维修保养过程，填写设备运行及维修台账，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性停机抢修需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求： 具备机械维修/保养相关工作经验，持有电工证或者焊工证。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

京东家电常年招聘空调安装师傅、小家电安装师傅，家具安装师傅，学徒（大量要人）师傅待遇（综合薪资7000~15000元）多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快、赚得多学徒福利（2500~3000元）新手小白也可，师傅亲自带、手把手教包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业要求18-45岁，持有高空作业证师傅、学徒均需自带代步工具服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子勿扰工作地点攀枝花、米易、凉山州西昌联系电话李先生（同步）

攀枝花市东区招空调安装/维修

攀枝花市东区招空调安装/维修师傅或者学徒工

攀枝花市东区招空调安装/维修、工地学徒工

海绵钛须焊工有证，有马家田证的，电话

汇金兵燃招聘技术专员，薪资为6.6K-8.0K。 岗位职责：负责站点特种设备的技术档案建立，定期申报年度检测及定期检验，制定设备的日常维护保养规程；参与站点新建、改建项目的图纸会审、技术交底，负责施工工程中的技术监督；协助完成工程项目的竣工验收，收集并审核竣工资料；定期检查站内工作人员是否按标准工作流程操作；负责整理、归档公司的技术图纸、检修记录、检验报告等技术资料。 岗位要求：具有工程师职称或理工科类大专及以上学历证书；本科毕业7年以上或大专毕业9年以上，专业为理工科类，具备特种设备生产、充装单位、检验检测机构、燃气行业工作经历（需提供社保证明）；擅长团队管理，可完成燃气维抢修、技术攻坚、项目落地、隐患整改，具备丰富的现场处置经验；统筹策划、沟通协调、问题处置能力突出，通晓燃气行业技术、安全规范及法规，责任心强，职业素养与应急处置能力良好。

攀枝花市东区招空调安装/维修师傅或者学徒工

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