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1.车辆诊断与维修 a.准确判断机动车故障，使用专业工具和设备进行检测和诊断，确定故障原因和维修方案。 b.熟练进行发动机、变速器、制动系统、电气系统等车辆主要部件的维修和更换工作。 c.负责维修工具和设备的正确使用、维护和保管，确保工具设备的完好性和可用性。 2.保养与维护 a.按照规定的流程和标准，对机动车进行定期保养，包括但不限于更换机油三滤、全车油水、刹车盘片、底盘等易损件。 b.检查车辆的各项系统，如动力总成、制动系统、转向系统、悬挂系统、冷却系统等，确保其性能良好。 c.对保养和维修后的车辆进行测试和调试，确保车辆达到最佳运行状态。 3.客户沟通与服务 a.与客户进行有效的沟通，了解客户的需求和问题，提供专业的建议和解决方案。 b.向客户解释维修和保养工作的内容和费用，确保客户对服务满意。 c.及时回复客户的咨询和投诉，解决客户的问题，提高客户满意度。 4.团队协作与学习 a.与同事协作完成复杂的维修任务，分享技术经验和知识，提高团队整体技术水平。 b.参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。 c.遵守公司的规章制度和工作流程，确保工作的高效和安全。

维修，保养，底盘维修

招聘机修大工，中工。

J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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对车辆进行日常保养检查维修

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叉车工 工作地址:通州汽车配件厂 白夜班20*12=240 白夜班20*12=240 主要仓库，能接受加班，接受夜班 25-40岁

【招聘岗位】 1、基础电工岗   2、PLC/自动化电工岗 【工作地点】 全国（随项目） 【岗位要求】 一、学历与专业 基础电工岗：大专及以上学历，电气、机电、自动化或相关专业背景者优先。 PLC/自动化电工岗：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关工程专业。 二、年龄与身体素质年龄要求：35周岁以下。（能力出众可放宽年龄至40周岁）身体素质：身体健康， 能适应必要的现场作业工作。 三、证书与专业技能 必备证书：持有有效的高、低压电工操作证，证书需真实可查。 · 基础电工技能：能熟练进行电气线路安装、检修、维护与故障排查，读懂电气原理图等 · PLC/自动化技能：熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、台达等）的编程、调试与维护。熟悉常用电气元件、传感器、变频器及伺服系统的应用。具备电气柜接线、设备现场调试及故障诊断能力等。 四、工作经验与综合素质 工作经验： · 基础电工岗：1-3年相关领域工作经验，能独立处理常见电气设备故障。 · PLC/自动化岗：2-5年及以上非标自动化设备或相关项目经验，有完整的PLC编程、调试及现场问题解决经历。  综合素质：具备良好的学习能力、责任心和安全意识。拥有较强的团队协作精神、沟通能力及抗压能力。能够适应项目现场工作环境，具备分析问题和动手解决的能力。

叉车工 工作地址:北京小米新能源汽车工厂 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天 28元/小时，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天，最少工作3个月，， 汽车配件的分拣、整理，配送等工作 18-48岁以内

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叉车工 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28元/小时，薪资：7500-9000，基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 18-48岁以内