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招聘：高炉工长薪资：10-13K/月一、岗位职责1.班组管理与现场协调：制定班组日常工作计划，组织班前班后会与交接班工作，合理安排当班任务与人员；负责班组安全教育、技能培训，做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档；协调各工种工作，快速处理当班突发情况，保障生产秩序稳定。2.炉况管控与生产执行：严格落实上级下达的生产计划，根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作，保障高炉稳定顺行；组织出铁放渣作业，确保铁水产量、质量达标；依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》，全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态，及时排查安全隐患。3.技术优化与改进：定期参与技术分析总结会，结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议，助力高炉指标提升与降本增效。（二）任职要求大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m高炉独立操作及带班管理经验，熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控，能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况；熟练掌握高炉配料计算与关键系统（上料、冷却、送风）运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力，安全意识强、责任心强，能适应倒班工作节奏。（三）薪酬福利公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，月休4天，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。

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招聘：生产经营部 薪资：5000-5000元/月 1.？协助部门负责人做好日常生产运营统筹，跟进生产计划落实、进度跟踪，及时反馈生产异常情况，保障生产工作有序推进。 2.？负责部门各类经营数据、生产数据的统计、整理与上报，编制数据报表，做好台账登记与更新，保证数据准确完整。 3.？协助开展业务对接、客户沟通及供应商维护工作，整理业务往来资料、合同，做好资料归档保管。 4.？负责部门文件收发、流转、归档，会议组织、会议记录撰写，以及日常行政事务处理。 5.？协助完成生产调度、成本管控、安全生产监督等相关辅助工作，配合各部门完成业务衔接。 6.？完成领导交办的其他生产经营相关工作

招工信息1、工作内容:负责纱窗制作，无经验着可学习，有求职意向着可电话沟通。2、职位要求:年龄20—40岁之间，（男女不限）3、工作时间：8点到8点，4、学徒工、熟练工计件，工资约5000-9000元不等，多劳多得地址:长风西街九润装饰城备注:能长期干，短期不考虑联系电话:吴

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