
地坪
岗位职责:
1.负责干式地面找平施工,确保平整度、强度及工艺符合规范要求
2.按图纸和现场要求完成基层处理、材料铺设及收面作业
3.配合项目进度安排,高效完成各区域找平任务,保障后续工序顺利衔接
4.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及工完场清工作
5.协同泥瓦班组完成其他相关铺贴、修补等辅助性施工任务
任职要求:
1.具备泥瓦工或地面找平相关实操经验,熟悉干式找平工艺流程
2.能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
3.身体健康,适应宁波市区内短期流动施工环境
4.持有有效身份证件,无不良从业记录
5. 学历不限,有同类项目经验者优先
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4500-5000元/月
打荷月结
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兼职
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A2挂车货运司机社保月结
3-现因公司业务发展需要,本司北仑短驳车队招收A2驾驶证集装箱半挂车司机若干名。本司主要经营箱厂到堆场的驳箱业务。工作内容主要为箱厂到指定堆场的集装箱空箱驳运,即空箱短驳。工作地点和路线都在北仑区内。前期不熟悉业务也没关系,有师傅带;熟悉业务后,单驾作业。要求能吃苦耐劳,服从安排,有从业经验者优先。平均工资10000元左右。有奖金,交社医保,多劳多得,上不封顶,没有保底。如果电话打不通,麻烦关注这个软件的直聊信息。电话号码:
地坪
直播课程今晚19:00~21:00
问题1:科学合理的薪酬设计(错误的工资是企业规模做不大的根本原因)
问题2:公司架构不适合业务发展,运营问题层出不穷,员工个个都喊累,产出却不高;
问题3:部门职责不清,岗位分工扯皮,部门踢皮球,件件事找老板定夺;
问题4:员工流失率高,招人是“望闻问切”靠感觉,合不合适岗位需求要试用才知道,试错成本高;
问题5:花钱培训员工,却看不到培训的产出;到处听课。培训现场激动,回来还是无法动,花钱打水漂;
问题6:流程不清晰,做事靠口口相传,出事找不到责任人,老板来救火兜底;
问题7:员工做好做坏无法量化,没有基础的绩效考核,不能客观综合地评价员工;
问题8:钱不知道该怎么发才合适,薪资涨了,员工能动性依然不高,效率依旧低下;
问题9:没有清晰可行的晋升通路,无法牵引员工做到对公司长期服务的准备;
问题10:公司文化不能体现公司的特质,无法起到凝聚员工人心的效果!
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直播时间:7:00–9:00
学习:50元(赠送企业绩效模版实操手册)
报名方式:程老师
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工地学徒工长期1-2人月结
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栏目概述
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