
建筑装饰装修施工
6000-8000元/月
装修工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底,协助编制施工方案和作业指导书
3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4.配合项目负责人完成质量验收、材料核对及施工日志记录工作
5.协调各工种之间的现场配合,解决施工过程中出现的实际问题
任职要求:
1.具备不限学历要求,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有不限经验要求,熟悉建筑施工基本流程,能适应现场工作环境
3.持有相关上岗证书者优先,熟练使用常用办公软件和测量工具
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强
5.能够服从项目安排,接受工地现场的工作节奏和管理要求
装修谈单工程师
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
公司提供稳定的客户资源,业务量多,有想法可以公司面谈。
驻场安装工程师(厂房装修改造)
5000-10000元/月
装修工程师3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期包住现场办公独立完成施工图Au
职位详情:
厂房装修驻场工程师,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1.项目初期根据甲方需求整理规划方案(负责图纸整理,无需进行设计工作);
2.施工过程中负责技术交底及相关对接协调工作;
3.工程结束后依据原始施工方案编制竣工图(需符合广联达建模标准,配有明确的格式要求);
4.试用期为2个月,薪资待遇面议。
注:本岗位不属于建筑工程类招聘范畴,主要面向厂房装饰装修方向。
不符合条件者请勿投递,感谢配合!
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师1-3年大专及以上土木/土建工程师民用建筑
1、具备5年以上建筑房建领域工作经验;
2、参与并完成过不少于3个完整项目;
3、年龄要求在35至50周岁之间
职位福利:提供住宿、提供工作餐
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
江西新余招聘:冶炼工薪资:4000元以上/月职责:具备重工业工厂生产经验,会操作手操行车,
4000-6000元/月
行车工月结
招聘:冶炼工薪资:4000元以上/月职责:具备重工业工厂生产经验,会操作手操行车,服从管理。要求:年龄48岁以下,初中及以上学历,具备重工业工厂生产经验,会操作手操行车,配合工作管理。待遇:4000-6000元/月
工长材料员
麻柳商砼站-多岗位急招中
(部分年后岗)
1、商砼站试验室主任 10-12K
2、前场工长 5.5-6.5K
3、商砼站技术员 6-7K
4、商砼站材料员 5-5.5K
5、商砼站机修工 5-5.5K
6、商砼站资料员 3.5-4K
7、商砼站调度 4-6K
8、会计(初级) 4.5-5.5K
9、出纳 3.5-4K
10、综合文员 3.5-4K
以上岗位均买社保,具体岗位详情请点击:
井号:///rU6gvJcfSHAcf7u
联系电话:杨
地址:东部经济开发区麻柳镇达万路102号
内蒙古包头招聘:炉外工长薪资:7-7.5K/月精通高炉炉外操作,工作经验5年以上,包吃住,
7000-7500元/月
工长月结
招聘:炉外工长
薪资:7-7.5K/月
精通高炉炉外操作,工作经验5年以上,包吃住,一年两次有薪假..
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
天津招聘:现场工程师薪资:4-12K/月1、石油工程项目现场技术施工;2、项目的工艺设计及
4000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:现场工程师
薪资:4-12K/月
1 、石油工程项目现场技术施工;
2 、项目的工艺设计及施工图参与设计及确认;
3 、负责现场施工技术沟通及技术协调。
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。
2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。
3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。
2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。
3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:(3-5年连锁门店装修经验)
1.负责施工现场的统筹管理,确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配,监督施工流程,确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题,保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通,推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备较强的责任心和执行力,能适应多项目并行的工作节奏;
2.善于沟通协调,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;
3.熟悉施工现场管理流程,有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验,非诚勿扰!
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
数据中心装饰装修责任师
1-1.4万元/月
装修工程师1-3年大专及以上
装饰岗位职责:
1.熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的理解,组织各班组仔细按图施工。
2.做好项目提料、核算工程量工作;向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态。参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底。
3.组织编制合理性、实施性的施工组织设计,掌握施工的动态和工程进度;协调各施工单位间的关系,保证施工计划任务的完成。
深入施工现场,处理矛盾,解决问题。
做好项目的管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,协助进行工程结算。
对本专业工程质量、安全文明施工、职业健康、环境保护负责,定期检查工程项目标准化管理体系运行情况和效果,组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查。
任职资格:
熟悉工程结构、建筑、装修专业,工作经验5年以上。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专及以上
岗位职责:需全面负责公司业务基建工程的土建相关工作,确保各项目按计划推进,符合技术规范、质量标准和成本目标。
1.项目规划与设计管理
统筹公司所有项目的土建技术方案,参与项目前期选址、勘察,评估地质、地形、水文等条件对施工的影响。
审核各项目的土建设计(包括光伏支架基础、升压站、道路、围栏、电缆沟、储能基础等),确保设计合理、经济可行。
制定统一的土建施工标准和技术规范,优化设计方案以降低成本、提高施工效率。
2.施工管理与技术支持
多项目统筹:监督各项目土建施工进度,协调资源分配,确保关键节点按时完成。
质量控制:建立公司级土建质量管理体系,定期巡查各项目施工现场,确保施工工艺、材料符合标准。
技术支持:解决各项目施工中的重大技术问题(如复杂地基处理、抗风抗震设计、冻土/软土地区施工等)。
安全管理:监督各项目承包商落实安全措施,确保符合国家及公司HSE要求。
3.成本与合同管理
审核各项目的土建工程量清单、预算及结算,控制施工成本。
参与招标工作,评估承包商资质,审核施工合同中的技术条款。
管理变更与签证,防止不合理费用增加。
4.跨部门与外部协调
与设计院、总包单位、监理单位保持沟通,确保设计意图准确落地。
协调公司内部工程、采购、成本等部门,优化土建施工方案及材料选型。
对接政府监管部门,确保施工符合当地法规及验收要求。
5.标准化与经验总结
建立公司土建工程标准化体系(如基础类型选择、施工工艺、验收标准等)。
总结各项目经验教训,形成技术案例库,提升团队整体能力。
关注行业新技术(如预制基础、新型防水材料等),推动技术创新应用。
6.竣工验收与资料管理
监督各项目土建工程验收(如隐蔽工程验收、结构验收、竣工验收)。
确保竣工资料(施工记录、检测报告、竣工图等)完整归档,符合公司及行业要求。
任职条件:
1.专业背景:土木工程、结构工程、建筑工程、岩土工程等相关专业。持有二级建造师(土建),具备中级职称者优先。
2.行业经验:5年以上土建施工或设计经验,有集中式光伏电站、风电项目或储能项目土建管理经验者优先。有EPC总承包或施工总承包单位工作经验者优先。
3.专业技能:精通土建施工工艺(如混凝土浇筑、钢结构、地基处理、防水工程等)。熟悉光伏支架基础(如螺旋桩、灌注桩、独立基础等)及升压站、储能集装箱基础的设计与施工。熟练使用AutoCAD、BIM等设计软件。熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范(如GB50204、GB50300等)。
4.具备较强的项目统筹能力,能协调设计院、施工单位、监理单位等多方资源。熟悉施工合同管理、成本控制及招投标流程。具备良好的风险预判能力,能提前规避施工中的质量、安全及进度问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余工地工程师找工作平台在线招聘信息,主要招聘新余工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。