北京市通州区招工长/工程师

北京市昌平区招空调带班工长！要求有经验，会干

北京市通州区招工长/工程师

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

招聘：立体车库维保工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责所辖车库的售后服务：车库的定期、例行维护保养工作，保证设备正常运行，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录； 2.负责处理停车设备突发事故，如故障、卡车、设备受损等；并立即排除故障； 3.负责对客户的操作培训，包括停车设备使用者的正确的停车常识及日常维护保养措施； 工作要求： 1.工作年限：不限，50 岁以内，机电一体化或机械相关专业中专及以上学历，可接收应届生； 2.必须电工证，尤其是特种设备操作证者优先； 3.从事过立体车库维修者或电梯日常维修者优先； 福利待遇： 管住，懂一些 PLC 6-7k。

招聘：高级地面工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1.负责油气田地面工程项目的规划和设计，包括输油管道、储油设施、油气处理设施等。 2.负责制定地面工程项目的实施计划，包括施工组织、进度控制、质量管理等。 3.负责地面工程项目的现场管理，包括施工现场的安全管理、环境保护、职业健康等。 4.负责与相关部门和单位的协调和沟通，包括业主单位、设计单位、施工单位、监理单位等。 5.负责地面工程项目的成本管理和经济效益分析，确保项目成本控制在预算范围内。 6.参与地面工程新技术的研发和推广，提高地面工程的设计和施工水平。 7.协助公司制定地面工程发展规划，提出地面工程技术创新和改进建议。 任职要求： 1.具有本科及以上学历，油气田地面工程、油气储运等相关专业。 2.具备10年以上地面工程工作经验，熟悉地面工程的设计和施工流程及相关规范。 3.具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够应对复杂的地质情况和解决实际问题。 4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与相关部门、专家及项目组成员进行有效的沟通与协作。 5.熟悉行业标准和规范，能够根据相关法规和标准进行地面工程设计、施工和管理。 6.有海外项目经验者优先考虑。 语言能力：英语（工作语言）

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

招聘：机电（水、暖、电）工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责项目机电专业图纸会审及对施工班组进行技术交底； 2、做好机电各专业施工技术准备工作； 3、负责项目施工现场给排水、暖通、电气等专业的施工管理工作； 4、能够对施工现场使用材料进行计算； 5、负责配合竣工验收及后期工作。

北京招聘面点副手工资7000，早九晚十，寝室出门就是，休息两半小时过年不放假，无成勿扰，，朋友们，平台

石景山环卫场站（白班1人） 【工资】白班4000元，每月25号发工资。 【年龄】18-45岁之间 【身高】168以上 【工作内容】工作12小时，都是坐岗非常轻松，长得年勤可放宽2岁，有保安证，会普通话。 【福利】吃住条件非常好

北京市西城区招水电

楼内保洁

电子厂普工8人 早8-晚8 19一小时加午餐补助6.5元 住宿费每天20元水电均摊 流水线工作活不累 严重近视不行手速不能太慢

招聘：水电工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1. 负责水电工程的现场施工管理，确保工程按照设计图纸及施工规范进行。 2. 协调各工种之间的配合，保证施工进度和工程质量。 3. 指导和监督水电工人的日常工作，确保施工安全与操作规范。 4. 对施工现场的水电系统进行检查、维护和调试，及时发现并处理问题。 5. 编制施工计划及材料需求清单，合理安排施工流程，提高工作效率。 6. 参与工程验收工作，确保项目符合相关标准和客户要求。 任职要求 1. 具备一定的水电施工经验，熟悉水电安装、管道铺设等相关工艺。 2. 了解基本的施工图纸，能够根据图纸进行现场施工指导。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调多方资源完成施工任务。 4. 工作责任心强，能吃苦耐劳，适应长时间在工地工作。 5. 有相关证书者优先考虑，如电工证、施工员证等。 6. 无学历、职称、工作经验限制，欢迎有志于从事水电行业的人员加入。 公司福利 提供包吃包住，为员工解决基本生活需求，减轻工作压力。同时，公司注重员工成长与发展，提供良好的工作环境和晋升空间。欢迎有志之士加入，共同推动项目顺利进行。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长、水电、装修木工。有连锁快装门店经验者优先,木工一人,电工一人，两人一组负责门店施工。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生。 45岁以上勿扰，单人勿扰

招聘：微电网EMS系统研发工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 1、具有五年以上微电网EMS系统开发经验，或在源-网-荷-储控制模块研发方面有经验； 2、熟悉微电网控制相关的主要算法； 3、具备微电网控制器设计经验者优先； 4、专业要求包括电力系统、自动化、电气、继电保护、控制理论与控制工程、计算机、通信等相关专业。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责该项目监理机构安全监理工程师工作; 2、负责本专业监理安全监管工作的具体实施; 3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作; 4、审查施工单位提交的涉及安全监管的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告; 5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 7、根据本专业监理工作实施情况做好安全监理日记; 8、负责安全监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理周报、月报; 9、利用监理的巡视、旁站、检查等手段，从严管理好施工现场的安全工作; 10、协助完成部门内部事务性工作及上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业; 2、需具备安全员培训证书; 3、有五年以上安全工程项目类工作经验优先; 4、具备系统的专业基础知识，熟悉国家、地区、行业相关规范; 5、具有较强的计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。 6、年龄要求55周岁以内

北京市通州区招工长/工程师

任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政、工民建等相关专业，中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄52岁及以下； 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书； 3、二年以上相关施工、监理经验，三年以上专监工作经历者优先； 4、语言表达及书写能力较强，有一定组织管理能力； 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先； 6、身体健康，有较强的环境适应能力；爱岗敬业，具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利： 1、公司具有完善的薪资制度，且激励性强； 2、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险； 3、待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

工作职责： 包括但不限于以下职责： 1.根据BIM规范，统筹构建建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业领域的建筑信息模型； 2.协同投标与设计阶段，完成模型搭建、可视化渲染及虚拟漫游等展示性工作； 3.依据施工图纸、点云数据等资料开展逆向建模工作； 4.负责BIM模型及相关数据的采集、整理、上传与归档管理； 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备1-3年工作经验，专科及以上学历，建筑工程、楼宇设备工程或相关专业背景； 2.熟练操作revit及【Bentley】系列软件进行三维建模； 3.熟悉OBD与OPM工具用于BIM模型构建，有实际项目应用经验者优先； 4.持有【Bentley】系列软件认证资格者优先录用； 5.具备良好的沟通协调能力，恪守职业操守，工作认真负责； 6.态度积极，具备较强的自我学习能力与应对工作压力的能力。

岗位名称：总监理工程师 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备工程师职称； 2、掌握工程项目管理及监理工作流程，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解工程建设相关法律法规及技术规范，能胜任总监理工程师或项目管理负责人职责； 4、从事工程施工、监理、设计或项目管理工作满5年，有现场施工经历者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与报告撰写能力； 6、具备良好的团队协作精神和职业操守。 工作地点：北京或外地

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

岗位职责: 1、负责工程项目监理工作的具体实施，代理总监相关工作； 2、编制监理日志、监理月报、专业监理工作实施情况报告等文档； 3、进行监理项目的建设方、施工方及各相关单位之间的现场协调工作； 4、对所监理工程项目的监理工作全面负责； 5、组织、指导、检查和监督专业监理工程师的工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程类相关； 2、具有5年以上工程监理工作经验； 3、具有2年及以上总监代表任职工作经历，具备较强的专业技术能力； 3、善于沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力，具有服务意识与团队合作精神； 4、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准、规范和图集内容； 5、具有一定的文字处理能力，能熟练使用电脑和办公软件；

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

装饰岗位职责： 1.熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的理解，组织各班组仔细按图施工。 2.做好项目提料、核算工程量工作；向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态。参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底。 3.组织编制合理性、实施性的施工组织设计，掌握施工的动态和工程进度；协调各施工单位间的关系，保证施工计划任务的完成。 深入施工现场，处理矛盾，解决问题。 做好项目的管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，协助进行工程结算。 对本专业工程质量、安全文明施工、职业健康、环境保护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查。 任职资格： 熟悉工程结构、建筑、装修专业，工作经验5年以上。