
装饰装修工程师 工资5000-8000
5000-8000元/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
土建工程师
1.4-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师施工员证现场管理
从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。
任职要求:
1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业,具备本科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)
2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验,掌握相关技术规范与标准,能独立开展施工管理工作
3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排
4. 具备一定的英语应用能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
建筑技术总工
1.2-2万元/月
土建工程师10年以上本科AutoCAD四库一平台有业绩BIM需要长期出差/驻场一级注册建造师施工单位装修工程经验土建工程经验10年以上建筑工程经验高级建筑工程师职称结构工程经验安全员B证有建筑工程经验
【岗位职责】
1. 全面负责建筑项目的技术管理工作,组织制定技术方案和施工组织设计,指导技术交底与实施;
2. 落实工程质量、安全、进度等技术保障措施,监督施工现场技术执行情况,解决重大技术问题;
3. 组织图纸会审、方案评审及关键技术节点的验收工作,确保项目符合技术规范与标准;
4. 协调各专业技术人员开展工作,推动项目技术优化与创新,提升施工效率与质量;
5. 参与项目全过程技术管理,包括前期
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
外墙土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作,确保符合规范及合同要求
5. 整理归档工程技术资料,配合项目结算与审计工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
工地学徒工水电
招聘:装修水电工师父2人,徒弟2人,学徒包学会包考电工证,不包吃住,工资面议,工资月月清,年龄18-50岁电话:
新产线扩招汽车装配组装月保底8K包吃住无需经验带薪培训五险一金
7000-8000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴20人以上月结
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:16-50岁
一:小时工240-300/天 月保底7K以上
二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:7000-8000元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
水电工长期1-2人完工结算
泸州市全城因业务发展需要
找长期的合作伙伴,能接下家装类全品瓦木水电油安装维修等平台各种订单,有跟某鸟等平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,家装类的活都能接,能接受散单,小单,诚信合作的师傅加我微信
大厂装企 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万元/月
工长全职
京东家装,结算快(每月两结),单量足,利润可观
项目全长沙市区,就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄50以下
3、自有稳定施工班组,不分包
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,新浪等)经历(优先合作)
辛苦老板们看清要求再联系
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求:
一、学历与专业
• 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。
• 本科优先
二、工作经验
• 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。
• 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。
• 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。
三、证书与职称(加分/必备)
• 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。
• 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。
• 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。
岗位职责:
四、专业技能(核心)
• 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。
• 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。
• 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。
• 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。
• 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。
五、综合能力
• 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。
• 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。
• 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。
• 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。
六、其他
• 可接受项目外派、驻场、加班。
• 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
工长兼质量招聘(精装楼盘项目)本项目在成都温江,新开商品住宅精装修楼盘,现阶段土建收尾、精装前置配套整改、分户维修、配套土建工序多。岗位要求1. 8年以上建筑现场施工管理经验,熟悉住宅主体、二次结构、抹灰、地坪、外墙、屋面、厨卫土建配套全套工序。2. 质量意识强,精通住宅土建通病治理:空鼓、开裂、渗漏、墙体垂平、顶板极差、门窗洞口收口、厨卫防水基层等,能提前规避质量问题,独立把控施工及整改标准。3. 综合能力全面,懂现场工序穿插、精装前置土建移交、工作面交接、质量验收、整改闭环。4. 擅长班组管理、材料计划、进度管控、现场协调,能对接甲方、监理、精装单位,处理土建与精装交叉施工矛盾。5. 责任心强、执行力高,不混日子,能长期驻场稳定干活。主要工作内容1. 负责楼盘土建收尾、二次结构修补、基层整改、分户土建问题返修;2. 精装进场前土建工作面移交、基层验收、尺寸复核、缺陷整改;3. 现场土建质量自查、工序交底、文明施工、进度管控;4. 协调土建班组与精装班组交叉施工,解决现场各类土建技术、质量问题。薪资面议,能力高薪高,实打实懂质量、会管理、能落地的优先,项目稳定、长期合作。联系人:董工,电话:()
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
栏目概述
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