
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合内部部门协作,积极落实上级交办的各项任务安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。
2.执行力强,能高效推进工作进度,具备较强的应变与问题应对能力。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司发展战略及业务实际需要,组织实施招聘工作;
2.通过多元化渠道发布招聘信息,完成简历筛选并对接符合条件的候选人;
3.协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4.负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化和核心业务目标;
5.持续跟进新人入职及培训进展,及时给予支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
2.工作认真细致,具有较强的计划与统筹协调能力;
3.能够自主开展工作,具备独立分析和处理问题的能力;
4.熟悉人力资源管理相关知识,有一定实践经验;
5.适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
配菜传菜员打荷
哈密汉餐新店招聘
后厨:湘菜炒锅3人试菜谈工资
配菜3人待遇5000-7500
打荷:6000-8000
前厅经理:2人7000-8500
服务部长8人4000-5500
传菜部长:4000-5000
吧台:4500-5500
以上人员月休4天工资不拖欠每月15号准时发放
联系电话:
A2子母车社保月结
同心智行(国企车队)
招(子母车) A2驾驶员20人
过年不回家的优先
石头梅~常乐 1150/趟
年产奖励单独另算
全程高速 趟算月结
缴纳五险 工资及时
油气宽松 哈密上车
联系电话:宋队
押运员月结
招聘多名LNG驾驶员、押运员。
过年有年补!!!
主要路线:新疆、甘肃、青海
薪资:驾驶员15000+ 押运员6500+
电话:
淖毛湖随时上车
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
三、岗位职责
1.负责办公室日常行政事务,包括文件收发、整理归档、办公用品采购与管理、会议纪要撰写等工作。
2.协助上级处理各类文案工作,如通知、报告、函件的起草、排版与校对。
3.负责来访人员接待、电话接听与转接,做好客户及合作方的联络沟通工作。
4.协调组织公司内部会议、团建活动等,负责活动筹备、现场安排及后续复盘工作。
5.管理公司固定资产台账,定期进行盘点核对,确保资产账实相符。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
招文员兼职
100-200元/天
文员高中及以上
招文员兼职:120/天,日结。工作内容:抄写编号,工作要求:不写错。防城收费站(S7512钦防高速出口)附近、上思人员都可报名,上思人员包接送,包吃,联系微信
文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘:办公室文员4000
岗位职责:负责数据统计,登记往来车辆票据
任职资格:熟练使用办公表格
年龄:30-45岁
薪资:4000,早八晚五
月休四天
电话:
工作地点:群力
进厂不如做劳务文员+月薪8000+长白班包吃住
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行--办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1.负责档案管理事务,统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁,并做好全过程记录;
2.承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3.参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务;
4.对接政府部门,开展沟通协调及相关事务处理;
5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2.以档案或人力资源工作为核心内容,具备4年以上相关领域工作经验;
3.形象得体、举止干练,情商较高,具备良好沟通能力及商务接待经验;
4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5.忠诚守责,工作细致,思维严谨,踏实肯干
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1.基本要求
①性别要求:不限②年龄要求:***--50岁③身体健康
2.个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
3.资历
5-10年相关领域从业经验;
4.基本技能和素质
①具备关爱意识与耐心,擅长与老年人沟通交流;
②品行端正,具备良好道德修养;
③拥有较强的服务意识和团队协作精神;
④言行得体,亲和力强;
⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1.在院长的统筹安排下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协助制定年度工作规划及年终总结报告,并推动各项任务的落地执行,确保院内工作有序推进;
2.协助院长开展人员编制管理,参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作;
3.配合院长完成对外接待任务,妥善安排来访视察、参观交流等事宜;
4.组织实施全院职工的绩效考核工作,依据考核结果提出相应的激励或改进建议;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政管理相关的职能部门或服务机构
工作内容
1.会议、活动组织:
负责推进机构文化建设,统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动;全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。
2.物品管理:
负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;组织实施每月物资的发放、调配和保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3.安全保卫:
全面负责机构的安全管理工作;建立健全防火防盗制度,落实消防安全、治安防范措施;合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4.制定并执行全院人力资源规划,组织实施招聘、培训及日常人事管理工作;
5.高效完成管理层临时指派的各项任务,严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助公司总经理完成日常运营管理工作;
2.参与公司战略规划及政策的制定与落地执行;
3.推动各部门间的协作,跟进各项任务推进情况;
4.负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确及时;
5.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的统筹协调能力,能高效应对多线程事务;
2.拥有优秀的表达沟通技巧和团队协作意识;
3.具备独立开展工作及应对突发问题的能力;
4.工作态度严谨细致,责任心强,抗压能力良好;
5.适应高强度工作节奏,持续保持工作效能。
招一名形象佳人员做前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1具备良好的沟通技巧,积极进取,有较强的责任感。
2个性活泼开朗,仪容整洁,亲和力强。
3学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1无责任底薪4000元+300元全勤奖+5%业绩提成。
2工作时段为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,固定坐岗。
3提供食宿,住宿条件良好,环境整洁卫生,工作空闲时段可安排休息。
4享有节日员工福利待遇。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
会服
4000-5000元/月
会务/会展执行经验不限大专及以上
工作内容
1.负责会议开始前的准备工作、会议期间的服务支持,以及会后场地清洁与设备归位;
2.负责会议室相关设备、设施及钥匙的日常管理与维护;
3.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1.具备高中或以上学历,欢迎应届毕业生报名;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容
① 在院长的指导下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤事务的组织与管理。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期进行工作总结,及时向上级汇报工作进展。
③ 掌握各类安全技术相关知识,熟知国家现行有关法律法规和行业标准。
④ 对院部水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项工作。
⑤ 加强日常管理,认真完成各项运行记录、巡检台账,落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 统筹全院安全保卫事务,严格执行“安全第一”原则,遇安全事故或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导安排,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在安全隐患,主动分析原因,提出整改方案并及时向院长汇报,切实消除风险。
⑧ 每月召开1次安全员例会,听取各区域安全员的工作情况反馈。
⑨ 科学调配工作任务,提升团队执行效率,保质保量完成院部交办的其他工作。
及时发现并指出其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事件及现存隐患。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验,
栏目概述
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