本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

打杂，长期工，能完成交代任务

1，男女不限，学历不限，有无工作经验均可报名 2，招聘岗位：质检员，自动化测试，大专技术员，储备干部(要求专科学历) 薪资待遇： 1，普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2，统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5200元~6000元左右 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍： 4，每月7号准时发上月工资(绝不拖欠)，工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1,5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时2，一个月倒班一次 伙食住宿： 1，餐食：多样化餐厅：(面食馆，川湘菜，超市)员工可自主选择 2，住宿：公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi，免费洗衣等福利待遇： 1，带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 3，节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品5，工作环境：车间有中央空调，24小时恒温恒湿

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岗位职责： 1、负责品质管理体系的建立、实施与持续改进； 2、组织来料、制程、成品等各环节的质量检验与监控工作； 3、主导质量问题的分析与处理，推动纠正预防措施落地； 4、协调相关部门开展质量改进项目，提升产品整体质量水平； 5、监督质量数据的收集、统计与分析，定期输出质量报告； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备质量管理相关理论知识，熟悉常用质量工具与方法； 2、掌握ISO质量管理体系要求，能独立开展内部审核； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发质量状况； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量目标达成； 5、责任心强，工作严谨，具备一定的团队管理经验。

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公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

岗位职责： 1. 组织建立和完善公司质量管理体系及公司体系的正常运作推行与年检。 2. 按照IATF 16949及vda6.3标准建立、实施和维护本公司质量管理体系，整理工厂作业流程。 3. 确保公司各阶层级人员对体系重要性认识。 4. 组织制定和完善公司各项质量管理制度。 5. 负责公司质量管理文件的审核并贯彻实施。 6. 组织内审/客审的接待及体系培训的落实。 7. 负责产品出货的第三方检测工作，审核公司检验标准。 8. 制定公司检验仪器，量具之年度校准计划及日常管理。 9. 审核月度品质报表并进行汇编。 10. 健全和完善部门各项管理工作，制度及日常管理工作。 11. 对部门人员进行业务指导，进行绩效考核。 12. 主导处理重大质量问题的客诉、退货。 13. 开展公司品质系统稽核及管理审查会议。 14. 服从上级主管安排的其他事项。 任职要求： 1. 具备质量管理体系相关知识，熟悉IATF 16949及vda6.3标准。 2. 具有质量管理体系建设和维护经验。 3. 具备较强的组织、协调和管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备一定的领导能力和绩效考核经验。 6. 具备处理重大质量问题的能力。 7. 熟悉检验仪器和量具的校准和管理。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

一个好岗位招工神州路翰林一品旁边书城三楼需要招一位保安，2600元一个月，月休4天，每天工作8小时，工作非常轻松，环境好，在室内冬暖夏凉，需要找有责任心的，做事认真，服从安排，热情和善的年龄60岁以下，要简单会一点点电脑最好会拼音打几个汉字就行，整理文具的时候需要填一下数量，有做的联系我

招聘烧烤后厨打杂人员，工作时间为晚班。薪资范围为每月3500元至4000元。岗位职责为烧烤后厨打杂工作。任职要求为认真负责。具体情况需面议。

招聘汽车修理岗位，提供五险和包吃住待遇。薪资为5000至12000元每月。岗位职责包括负责车辆的日常检查，确保车辆处于良好的工作状态；进行车辆的定期保养，延长车辆使用寿命；对出现故障的车辆进行维修，确保维修质量；记录并分析车辆维修数据，提出改进建议。任职要求包括具备一定的汽车维修知识和技能，持有相关资格证书者优先；有责任心，对待工作认真细致；具备良好的执行力，能够按照维修流程和标准完成工作；有团队合作精神，能够与同事良好沟通协作。

招聘家电售后维修工和学徒工，提供五险。薪资为6000至12000元每月。岗位职责包括负责家用电器的售后维修服务，确保客户满意度；对客户进行产品使用和维护的指导；收集客户反馈，及时上报产品质量问题。学徒工需在指导下学习维修技能，协助完成维修任务。任职要求为具备一定的电器维修知识和技能，有相关工作经验者优先；学徒工需具备基本的电器知识，愿意学习维修技术；服务意识强，能够耐心解答客户问题；具备良好的沟通能力和团队合作精神；遵守公司规章制度，接受工作安排。

招聘发货员。薪资为4500至5500元每月。岗位职责包括负责货物的分拣、包装与出库工作，确保货物准确无误地发往客户手中，核对订单信息与实物，保证发货的准确性，对发货过程进行记录，及时更新物流信息，协助仓库管理员进行库存盘点，保持仓库整洁有序。任职要求为具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件，有较强的责任心和耐心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神，身体健康，能承受一定的工作强度，熟悉物流发货流程者优先。

由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

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招聘有害生物防治员1名。要求大专及以上学历，专业不限，勤劳肯干，持有C证驾驶证。工作内容包括四害消杀、白蚁防治、除甲醛等。薪资范围为3000-6000元每月。福利待遇包括购买五险，周末双休，工作时间为8：30-12：00及14：30-17：30。享有13个月工资，法定假日正常放假。工作地址位于港口区。

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招聘有害生物防治员1名。要求大专及以上学历，专业不限，勤劳肯干，持有C证驾驶证。工作内容涉及四害消杀、白蚁防治、除甲醛等。薪资范围为每月3000-6000元。购买五险。工作时间为周末双休，具体为8：30-12：00，14：30-17：30。享有13个月工资，法定假日正常放假。工作地址位于港口区。

下午一点要一人，二十五一小时。

招聘：手工活（时间自由+可接送孩子）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责手工制作相关工作，按质按量完成生产任务任职要求：方便接送孩子，接送学生方便，提供午饭，时间自由

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【江苏盐城电子厂】 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 招聘年龄：18-48 岁 模式①月结模式：入职-6月30日。员工元/小时(288/天)。7月-10月。员工元/小时(348/天)。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时） 备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。 员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价模式②日结模式：打卡70小时后日预支。入职-6月30日。员工预支元/天。7月-10月。员工预支元天。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时） 备注:工期截止10月31日。。日结19元以上差价含员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，免费宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月 离职/自离满7天可以再次入职

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12:30员工日结267元/天（含餐补）；5-10月份实发250元/天+17元/天餐补，打卡5天以后日结，工期到26年；最低要求26年当天需在职上班，18-40岁，男女不限，（00-04年查学籍，05-08年查学籍非寒暑假期间3个月流水）

各位姐妹看过来。想在滨海坎北挣钱的。踏踏实实上班的。20 岁到 50 岁。有需要的可以跟我联系。同步。