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绵阳市涪城区招桥架/支架安装，找一个学徒，工资150一天。月结。学会后计件五到六百一天，年龄，50岁以下。正常，十天左右就会了

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成都市彭州市，玻璃挡烟垂壁安装，工资日结。熟手，技术不过关勿扰！彭州，郫县新都区域优先。

岗位职责： 1、负责环保设备（如风机、水泵、污水处理器、电控柜）的现场布线、接线、通电调试及运行保障 2、依据PID图及国家电气安装规范，独立完成强弱电管线敷设、桥架安装、电缆敷设与终端接驳 3、开展配电系统（含低压配电柜、变压器、断路器等）的调试、参数整定、功能验证及故障排查 4、参与配电柜装配、元器件选型核对、线缆标识与竣工资料整理 5、落实现场用电安全规范，配合完成电气安全检查、接地测试及隐患整改 任职要求： 1、持有应急管理部颁发的低压电工操作证（有效期内） 2、具备3-5年环保、市政或工业项目强电施工/调试实际经验，年龄25-40优先 3、熟悉常用电气元件（接触器、继电器、PLC信号接口等）及配电系统原理 4、能看懂电气原理图、接线图及施工图纸，具备基础CAD识图能力 5、责任心强，适应短期出差及现场作业环境，无恐高及职业禁忌 福利： 1、入职缴纳社保 2、餐补、出差补贴 3、周末休息、法定节假日 4、节日聚餐

广元市利州区招消防安装

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

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招聘要求： 1、年龄18-48（长白班/两班倒） 2、学历不限、无需经验 招聘职位: 1、招聘岗位：普工／操作工／学徒工 2、公司产品：生产新能源汽车零部件、电池卡槽、电子类配件、负责生产、组装、测试、包装、检验、装配等！ 薪资体系 一、小时工（5000-6500/月） 1.小时工保底 17-19/小时＋其他补贴 二．同工同酬（5000-7000/月） 1、底薪+平时加班1.5倍+周末2倍+法定节假日3倍工资+绩效全勤奖+岗位工资+夜班补贴 综合工资6000/元左右、 2、计件工资、个人计件和集体计件、多劳多得、平均在6000左右 住宿伙食 1、公司免费提供工作餐！ 2、4-6人间宿舍、宿舍内配备空调、独立卫生间！

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重庆珩越璟途科技有限公司招聘简章 零件打磨工 招工·工资待遇表 岗位：零件打磨工，有无工作经验皆可 要求：年龄18岁-50岁，身体健康，，手脚灵活，能适应站立作业及正常体力劳动。 上班地点：四川省绵阳市游仙区长虹工业园 一、工作时间 - 长白班（按工厂安排） - 每天工作10小时左右（含休息） - 月休2-4天，可自愿加班 二、试用期（最长7天） - 工资：150元/天，按实际出勤天数发放 - 转正要求：能独立完成打磨、符合质量标准，即可提前转计件；7天经考核合格统一转计件 - 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金 三、正式计件工资 - 计件单价：1元-2元/个（合格零件） - 月工资=合格数量×单价，多劳多得，上不封顶 - 一般工月收入8000元以上，熟练工可达10000元以上。 - 不合格零件不计产量，人为报废零件按工厂规定处理 四、就餐补贴 - 每月500元就餐补贴，满勤全额发放，随工资一起发放 - 可自由选择：公司食堂/外部就餐/自带饭菜 五、住宿安排 - 公司免费提供住宿 - 宿舍为单人间或两人间，自带被褥、枕头、洗漱用品 - 水电杂费由住宿人员平摊 六、通勤方式 - 住宿点到厂区约3公里，公司统一安排通勤车辆 七、五险一金 - 入职依法缴纳五险一金 - 八、劳保与安全 - 公司免费发放：劳保口罩、耐磨手套、护目镜、工作服 - 必须遵守安全操作规程，杜绝违章作业 九、工资发放 - 核算周期：每月1日—当月最后一日 - 发放时间：每月15号发放上月工资 - 工资构成：计件工资+就餐补贴-个人五险一金-个人所得税 十、入职资料 - 本人有效身份证原件 - 入职体检报告（常规体检+ 十一、离职与结算 - 试用期提前3天申请离职，正式工提前30天申请 - 离职按实际出勤产量结算工资，不拖欠 十二、工作要求 - 遵守工厂考勤、安全、生产管理制度 - 保证零件打磨质量，服从现场管理

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