
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
生产运营包吃包住月结经验不限学历不限
招工程师,有喷涂/涂装行业经验一年以上,会设计。(工资10000一个月包吃住,非诚勿扰。)
地址:东莞市茶山东山路
电话: 周生
汽车油管及刹车管设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车热管理系统新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责产品的设计开发及项目整体推进;
2、持续优化产品性能,开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发,对接客户进行技术沟通;
3、建立并维护BOM,编制客户所需的技术文档资料;
4、配合相关部门协作,提供必要的技术支持;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料类或相关专业背景;
2、通过英语CET-4,具备良好的英文读写能力,具有产品开发与项目主导经验,能够独立分析和解决问题;
3、熟练使用常用办公软件,掌握二维、三维制图技能;
4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程,有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
轴承研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计工艺设计AutoCAD3D MAX
岗位内容:
1. 依据客户具体需求,承担轴承产品的设计、研发及验证工作。
2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度,确保各阶段任务按项目节点推进。
3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进,并处理相关技术问题。
4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门,协同确保产品符合规范标准。
任职要求:
1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。
2. 精通三维设计工具,具有扎实的结构设计经验与能力。
3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺,掌握材料力学相关知识。
4. 工作细致认真,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。
宁夏中卫招聘职位:早餐面案3名(3500-4000)职位要求:年龄25-50岁,有经验者优
3500-4000元/月
面点包子3-5人月结
招聘职位:早餐面案3名(3500-4000)职位要求:年龄25-50岁,有经验者优先薪资待遇:底薪+全勤+其他福利工作时间:面议,需起早工作地点:滨河首府北门口向西50米邵大伟生煎包粥铺联系方式:雍先生:
宁夏中卫有会打混凝土的吗?车拉管饭,管水。价钱电话联系明天开始干7:20走现金要求会的,不
砼工1-4天
有会打混凝土的吗?车拉管饭,管水。价钱电话联系明天开始干7:20走现金要求会的,不会的就不要打了
小工1-4天6-10人日结
找30到50岁小工10人,在云基地B03伺候电工,工资240元,二三天活,干完结清,车拉不管饭,有干的速速联系
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月(管饭)相关要求:60周岁以下、身体健康、认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市新区小区联系电话:
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。
福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。
-------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
江苏连云港招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
9200元/月
工长工程师月结
招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。
2. 确保项目按照规定工期顺利进行。
3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。
岗位要求:
1. 具备土建监理相关工作经验。
2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应工地生活,接受工作地点在宁夏中宁。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。
2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。
3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。
4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。
5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。
6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。
7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。
8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准
2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系
3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力
4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程
5、掌握试验数据解析与故障树分析方法
6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理
三、福利待遇
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
电磁阀研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员包住月结5-10年本科研发
岗位职责:
1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计;
2、制定结构设计规划及项目实施计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化;
4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制;
5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进;
6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持;
7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持;
8、负责样机的安装与调试工作;
9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠;
10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业;
2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先;
3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具;
4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程;
5、具备成本分析与控制意识;
6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求;
7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
模拟存储开发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估;
2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析;
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料;
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论;
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件;
5、有存储类产品开发经历者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
产品发展经理
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属加工液
岗位要求:
1、能够适应国内出差安排。
2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域;
岗位职责:
1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作;
2、结合客户需求,参与产品功能规划及发展方向的制定;
3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务;
职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
栏目概述
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