★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，经体检合格无违法犯罪记录（开具无犯罪证明记录，纸板电子版都可以），年龄55岁以下。2、入职需提供本人身份证、特种作业证及三个月内，一寸照片两张及银行卡（必须为本人的一类卡）。3、要求吃苦耐劳，服从公司管理、能适应任何时候的加班，爱惜工器具。4、【薪资待遇】1、工资标准每人每天280-350元，工作态度及工作能力表现优秀的，结合工作贡献给与适当奖励。2、公司提供免费食宿。3、提供劳保工装安全帽等必要劳保用品，劳保鞋自己买。4、每月可以借支，人走账清。，。5、工作时间超9.5小时为加班，加班每个小时40元。离辞职必须提前十天左右，经项目部同意，。6、没有责任心，不善于合作，不能严格遵守项目部管理制度的，不得加入本项目部。工作内容：除锈刷漆防腐保温等联系人：同步

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招聘一名女性刷漆工，薪资为一百五十元。优先考虑常乐地区的人员。有意者可报名。

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招聘因工作需要，现招保洁主管1名，年龄55岁以下，身体健康服从管理，工资，3500元每天8小时.月休四天，工作地点:文萃街与六盘山路交叉口，联系电话

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小洪沟高速服务区有补顶子的工作，寻找有空闲的师傅。有意者可联系业主。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

江苏南通燕达重工油漆工招聘详情: 小组长/可独立带队安排的360元 抵挡补漆/具备防腐油漆工作经验250-320元 中档打磨/具备油漆打磨工作经验，考试合格360元 油漆抢手/抢手为无机富锌且一次成型560元左右 以上待遇都是每天九小时工作制 ---------其他工作况--------- ①入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送，，随走随退 ②体检近6个月内有效/厂内100元体检 ③年龄要求:55岁左右都可 ④班次:长白班，都场内干 ⑤工作时长:每天九小时，加班1:1 ⑥保险费:150元/人/月“后扣”

年龄要求，18~50周岁，身体健康。 工作内容，挖掘机的配件喷漆要求熟练，上手就能干。 薪资待遇，330一天周结工资，长白班，管吃住。

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SUV 汽车厂区直招 【招聘岗位】普工｜油漆工｜叉车工｜技工 年龄要求：18-39.9 周岁 岗位说明 & 工价： ️普工：负责汽车零部件组装、打磨、辅助装配、流水线作业 日结 24 元 / 小时，月结 25 元 / 小时 ️油漆工：负责工件喷涂、漆面检查、打磨除尘，做好工位 5S 日结 33 元 / 小时，月结 34 元 / 小时 ️叉车工：负责厂区物料转运、货物装卸、库内摆放，持证上岗 后日结 24 元 / 小时，月结 25 元 / 小时 ️技工：设备辅助调试、零部件检修维护 餐补政策（次月 15 号随工资发放） 上班满 8 小时，餐补 13 元 / 天 上班满 11 小时，餐补 26 元 / 天 住宿福利 住宿免费，住宿押金 50 元，水电自理费 发薪：每月 15 号统一发薪 ️面试须知（非常重要！） 1. 面试禁止主动提日结！面试官问起，统一回复打算长期稳定干 2. 不接收有案底人员； 3. 面试带：身份证原件、复印件 2 张、黑色签字笔一支 4. 服从车间安排，遵守厂区安全规范 岗位职责通用：遵守车间规章制度，按时完成分配工时，做好岗位清洁，安全生产

工作内容：负责生产车间的产品涂刷工作。 工作时间：8.30-20.30两班倒，上班时间10个小时。月休4天。 有叉车证优先 岗位职责： 1.安全：落实本岗位安全职责工作，严格遵守安全操作规程。 2.设备：做好每天设备点检工作，对设备自身异常问题及时反馈。 3.质量：规范自身投料操作流程，落实好下达到本组质量的整改。 4.交付：执行生产计划，确保生产任务保质保量完成，服从班组长的安排。 5.其它：落实个人区域5S卫生清洁、及时反馈各项异常至组长或主管、完成上级领导交办的其他工作。 员工福利：入职缴纳五险一金。免费工装、交通及住房补贴、绩效奖、年终奖、高温补贴、节假日福利、定期聚餐等。 有员工食堂，包吃不包住。 薪酬体系：底薪＋绩效＋全勤＋补贴（住房补贴、交通补贴）+工龄奖+加班工资。

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