职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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工作内容： 1、通过电话沟通方式邀请客户到公司进行法律问题咨询，客源由公司全程提供，客户资源直接送达，成交更轻松； 2、配合公司法务处理客户委托事项，对接案件细节，梳理案件情况，做好客户维护工作； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+阶梯提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w；福利丰富 2、团队氛围积极向上，享有节假日福利、不定期团建活动、集体旅游、电话卡费用全额报销； 3、定期组织团建、提供下午茶等，团队凝聚力强，工作环境舒适！同事和领导沟通直接高效，相处融洽，杜绝职场内耗！办公环境优越，拒绝任何形式的职场PUA！ 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，带薪年假15天。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历（可接受无经验者）； 2、具备良好的适应能力； 3、欢迎新人加入；无需具备法律相关背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法律事务支持即可；

1.日常电话维护客户，业主， 2.上班时间自由，可坐班，可移动办公 3.有底薪，提成起提50% 4.每月15号25号发俩次工资 5.节假日正常休息 6.带薪年假15天

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岗位职责: 1. 开展市场调研与分析，掌握房地产市场的变化情况及发展趋势； 2. 为客户提供专业的房产咨询服务，涵盖房源匹配、购房指导及交易流程讲解； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求，推动房产交易顺利达成； 4. 协助客户处理购房过程中的各项事务，如合同签署及相关手续办理； 5. 与团队成员协同配合，共同优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握并响应客户需求； 2. 对房地产行业有较强兴趣和一定认知，可独立完成工作任务； 3. 能适应高强度工作环境，具备明确的目标意识和自我驱动力； 4. 拥有强烈的责任感和职业操守，确保服务过程诚实守信； 5. 具备团队协作意识，乐于与同事共同成长与进步。

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岗位职责： 1. 负责接待来访客户 2. 负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 了解基本礼仪规范，具备较强的服务意识 3. 能够熟练操作抖音平台 福利待遇：月休4-6天

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岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合作达成； 2. 协同内部团队协作，高效响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。

岗位职责：1.负责来访人员接待 收银 卫生 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

工作内容 1、负责房地产销售项目的组织与实施 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队合作意识 2、具备独立分析和解决业务问题的能力 3、熟悉房地产行业动态，能精准推动产品营销

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研，搜集相关信息，研判市场动向，为客户提供建议与专业解答。 2、借助电话、线上工具或实地渠道，与客户保持顺畅交流，明确其需求，匹配适宜房源。 3、协助客户推进房产交易各环节，涵盖看房、议价、签约及后续支持，保障服务体验。 4、持续维护客户关系，推动长期合作，定期回访，增强客户黏性与满意度。 5、协同团队成员，参与营销方案制定，助力整体销售目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递信息并妥善处理客户问题。 2、熟悉房地产行业基本动态，有销售经验或地产领域背景者优先考虑。 3、工作积极主动，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 4、学习能力强，可迅速理解并应用新知识与业务技能。 5、重视团队协作，愿与团队共同完成业绩任务。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

工程材料和工业产品销售，主要销售对象为工程客户和工业类企业客户，年龄不限，有相关销售经验和人脉资源的优先

市场销售 具有销售相关工作经历者优先，学历不限。全职、兼职均可，做事认真，具有契约精神，良好的团队协作精神，顺畅的沟通能力，敢于挑战高薪。 薪资福利:3000-10000+/月 工作区域：内蒙古各个盟市 () 工作地址:临河区金色家园B区门店F1503