
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。
3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。
4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。
5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。
6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
招聘饲养员
5000-6000元/月
养殖员养猪场包住包吃3-5人月结全职
养猪场招单人:
要求40—55 岁,有养猪经验一至两年,主要工作:饲喂卫生调栏病弱猪护理。主要有责任心!
薪资:5000 供吃住!
联系方式:康
养猪饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
本厂招聘一名养猪饲养员,要有经验的,包吃包住给3600,不包吃包住的给4000,机械化养育肥猪
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
养殖员包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
- 招夫妻捡蛋工,负责蛋鸡场捡鸡蛋,有中央集蛋线,在蛋库捡蛋,无需进鸡舍,有空调。
直接给老板打电话联系,老板比较忙,不看后台
【职位要求】
- 无经验要求,愿意从事捡蛋工作
- 身体健康,能吃苦耐劳
- 工作认真负责,服从安排
直接给老板打电话联系,老板比较忙,不看后台
【工作时间】
- 白班,具体时间班次面议
直接给老板打电话联系,老板比较忙,不看后台
【薪资福利】
- 综合薪资:3500-4000元/月
- 供吃供住,夫妻一个房间,夏天有空调,冬天有地热,有公共的卫生间,公共的淋浴
直接给老板打电话联系,老板比较忙,不看后台
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
保姆月结
招聘:农民新村招住家保姆,照顾一个76岁自理的老爷子,老人患糖尿病,血糖不平稳,帮监视一下血糖,低的时候喝糖水。工资3500元月休2天法假休。联系电话:
人事行政部负责人
8000-15000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面统筹人事行政部各项工作,制定部门年度工作计划、预算并组织落地,对部门整体运营效率、工作成果负责;
2.建立健全分公司人事管理、行政管理、党务工作等制度体系,优化工作流程,确保制度合规、流程高效;
3.统筹人力资源全模块及党务工作管理,包括人员编制、招聘配置、干部选拔、干部监督、薪酬绩效、培训发展、员工关系、党务等工作落地与监督;
4.统筹行政综合全模块管理,包括公文印章、证照档案、资产采购、会务接待、职场安全、品牌宣传、保密群团等工作;
5.负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升,协调内外部沟通,推动跨部门工作高效协同;
6.贯彻执行总公司及监管要求,落实风险防控与合规管理,保障分公司人事、行政、党务工作规范有序;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历学位,法律、金融、经济、保险、管理、统计等相关专业;
2.3年以上相关经验,有大型企业或同业相关工作管理经验优先;
3.熟练使用office软件,有较好的沟通能力,较好的文字和语言表达能力;
4.对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先;
5.中共党员优先。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调,确保公司内部流程高效运转,并支持业务拓展中的招投标环节。
主要职责
1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作;
2.独立完成工程类项目的招投标工作,包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等;
3.协调内外部资源,维护与合作伙伴、政府部门的关系;
4.制定和完善公司管理制度与流程;
5.协助处理公司运营中的各类突发事务;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、行政管理、商务类相关专业优先;
2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验;
3.具备较强的文字功底和标书编制能力;
4.沟通协调能力强,具备多任务处理能力;
5.责任心强,工作细致,能适应初创企业快节奏工作环境;
6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。
7.有较强的学习能力及主动学习的意愿,了解当前的新工具并能熟练使用。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
集团董办行政接待专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专商务礼仪形象好
1. 具备1年以上星级酒店前厅或餐饮服务、高端会所运营、大型企业行政接待或航空乘务相关工作经验;
2. 形象气质佳,身高1.65米以上,五官端正、体态匀称,无纹身,普通话流利标准;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备良好的执行力和团队协作精神;
4. 熟悉商务接待流程,掌握中餐、西餐及会议场合的礼仪规范,了解各类接待场景的操作要求;
5. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立撰写接待方案、制定行程计划并整理接待记录;
6. 具有较强的服务意识、应变能力、沟通协调能力、保密意识、抗压能力及职业操守。
高薪招内勤2名/无试用期/入职交社保
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介中国500强优质企业福利超级好
【岗位职责】
通过电话或线上方式与高端汽车客户对接,完成车险续保服务
及时记录客户意见并定期反馈工作进展
公司提供精准客户资源,业务成功率约70%,操作简单易上手
全程坐岗办公,无需外出拓展客户
【岗位要求】
具备良好沟通能力,表达清晰有条理
工作认真细致,具备耐心与坚持力
自我管理能力强,态度积极主动
对保险或销售类业务有一定认知
【工作时间】
上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日完整休假
【薪资福利】
底薪2800~7900+提成+月度激励(含现金、购物卡等)
年终奖+销售奖励+司龄补贴
五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪过万,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部放假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通
立即申请,抢占面试资格!
养殖员月结
招聘单工年龄60以下,不喝大酒,有养殖经验。500育肥,漏粪板剐粪机,手工上配合料,工资4500+绩效。不压资,猪场在葫芦岛,联系电话。[握手][握手]
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,具备良好沟通能力:能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确
二,有耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐力与坚持
三,自我驱动力强:主动寻找提升业绩的方法与机会
四,专业度高:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
市场部文员
4000-5000元/月
文员
辽宁帝华味精食品有限公司
招聘市场部文员
长期出差!长期出差!长期出差!
要求能接受长期出差,18-28 周岁女生,最好绥中本地人
薪资待遇:5500元+满勤200元+出差补助,公司提供食宿。
每月带薪休假四天!
有五险一金,年限工资,基本都是00后,工作氛围很好
养殖员月结
招聘单工,年龄要求60岁以下,不酗酒,需具备养殖经验。工作内容为500头育肥猪的饲养管理,使用漏粪板剐粪机,手工上配合料。工资为4500元加绩效,不压工资。猪场位于辽宁省葫芦岛市。
办公室文职/五险/稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程!
【职位要求】
1、年龄在20至40周岁之间
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作电脑
3、具备一定的抗压能力
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛养殖主管找工作平台在线招聘信息,主要招聘葫芦岛场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。