
亳州蒙城县招国家电网电力施工负责人、技工要求要有高压电工证
300-400元/天
强电工长期包住包吃6-10人月结高压电工证
亳州招国家电网电力施工负责人、技工要求要有高压电工证
电工月结
工程电工(要有高压证),年龄58岁左右工作时间:19:00-7:00,工资5000-5500。地址:大别山路与铁笛路交口向南200米,普洛斯物流园联系电话:李主管
强电工长期3-5人月结
蚌埠市固镇县招高压电工施工人员,要求有高压电工证,主要从事10kV及以下农网改造工程,包吃包住,工资面议
安庆桐城市招水电、开槽/切割、强电做2天点工300一天不管饭要带工具
300-400元/天
水电工开槽强电工1-2人
安庆市桐城市招水电、开槽/切割、强电做2天点工300一天不管饭要带工具
小工3-5人月结
安徽省池州市贵池招工地小工/杂工,做路边防护栏,工资240元一个工(熟练了多劳多得),加班另算。年龄不要超过六十周岁,工比工少二十元,到月发工资有保障!
池州东至县招聘保洁员任职要求:身体健康,年龄60岁以下工作时间:每日八小时工作制,每周休息
2200-2500元/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁员任职要求:身体健康,年龄60岁以下工作时间:每日八小时工作制,每周休息一天福利待遇:河东至市医院有免费通勤车!节假日带薪休假岗位要求:有宾馆.保洁经验的优先录用薪资待遇:工资2200--2500工作地点:成吉思汗广场对面呼伦贝尔市人民医院招聘电话:郑女士
河南濮阳[玫瑰]维修工2人:年龄20‑45岁,,能吃苦耐劳,服从门店排班,干活踏实,动手能
4000-8000元/月
电动车维修月结
[玫瑰]维修工2人:年龄20‑45岁,,能吃苦耐劳,服从门店排班,干活踏实,动手能力强,月休4天,综合薪资4000-8000元[玫瑰]维修学徒工1人:年龄18-40岁,愿意学习电动车维修,不怕脏累,薪资面议。电话:(
销售电动车维修导购
湖州萧萧电动车商行招聘职位:电动车维修师傅2名,导购员2名职位要求:导购员年龄20-35岁,普通话标准,沟通能力强,有销售经验最佳薪资范围:3000-8000公司福利:面谈联系电话:工作地址:湖州技术职业学院对面美逸商业
电动车维修师傅
2000-3000元/月
电动车维修月结全职
1:维修电动车师傅及学徒
2:吃苦耐劳,有责任心!对工作热爱有电动车行业经验者优先
3:对电动车维修方面有兴趣!想学一技之长者优先
4:待遇:面议
电动车维修
招聘电动车维修工,要求有电动车维修经验,能独立完成售后问题,并具备销售能力。招聘人数为2名。工作地点在小店或下元。
弱电工月结
招聘高级工程师。薪资为5000-7000元/月,提供五险和双休。岗位职责包括:负责机电工程项目的施工管理与技术指导,确保项目按期高质量完成;参与设计方案的审核及施工图纸的会审工作,提出专业意见;协调施工现场各专业之间的配合,解决施工过程中出现的技术问题;编制施工方案、技术交底文件及相关技术资料,确保符合规范要求。任职要求:具备计算机、电气、通信、电子、自动化等相关专业背景,持有中级及以上职称;熟悉机电工程相关规范及施工流程,具有较强的技术分析与解决问题能力;有高级工程师职称者优先,具备丰富的项目管理经验。
汽车维修工
5000-7000元/月
汽车维修包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备进行故障分析,出具维修方案并实施修复
4.严格按规范操作,确保维修质量与作业安全
5.配合客户沟通维修进度,提供专业用车建议
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,掌握基本电路与机械原理
3,工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,愿意持续提升技能
池州贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
400-600元/天
弱电工强电工光伏安装电焊长期3-5人完工结算包工电工证高空作业证专业师傅
池州市贵池区招光伏安装、电焊、强电、弱电/安防
通信工程1-2人月结
【招聘岗位】移动通信光缆技术维修员要2个人【薪资待遇】3800-4500【工作内容】负责贵池区域内移动通信光缆故障抢修处理工作【工作地址】贵池区【联系方式】章
安徽池州招聘招聘一名会喷漆的电焊钣金师傅,包吃住,主修货车,要求能吃苦耐劳,有意向的可以电
大车修理包住包吃1-2人
招聘招聘一名会喷漆的电焊钣金师傅,包吃住,主修货车,要求能吃苦耐劳,有意向的可以电话联系
安徽池州招聘教练员。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责驾驶培训教学工作,确
5000-10000元/月
驾校教练月结
招聘教练员。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责驾驶培训教学工作,确保学员掌握扎实的驾驶技能;与学员保持良好沟通,及时解答疑问,助力学员顺利通过考试。任职要求包括具备良好的人品与性格,展现出高度的职业素养;拥有出色的沟通能力,能够有效与学员互动交流;优先考虑具有销售营销经验者。
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