职位要求： 1.有幕墙设计行业工作经验，能独立完成幕墙项目设计工作； 2.熟练使用CAD，有BIM或Revit软件使用经验； 3.有行业先进幕墙企业工作者，大型幕墙工程设计者优先。 工作内容： 1.编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计； 2.工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设； 3.幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理； 4.参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案等工作；

任职要求： 1、具备5年以上门窗、幕墙领域独立设计工作经验 2、熟练操作制图及办公类软件 3、掌握基础的网络应用知识 4、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力 5、愿意与企业共同成长，具有较强的责任感和进取心 6、为人诚信、友善、守信、包容、自信 职位描述： 1、在上级主管的指导下，承担科技与信息中心相关技术研发与管理职责 2、提供专业技术支持，统一规范产品规格及图纸标准 3、负责技术文档的编制与管理工作，推动技术产品的创新升级，持续提升团队设计研发水平，优化成本结构并推进产品技术改进

门窗幕墙出图报价 系统窗接单出图报价

1. 制定幕墙工程设计规划，承担幕墙结构体系的方案设计工作； 2. 负责工程图纸绘制，推进幕墙设计标准化以及设计流程的系统化建设； 3. 参与幕墙及建筑外装修工程施工技术指导与施工现场管理； 4. 参与幕墙及建筑外装修工程的各类现场验收、质量评定及竣工验收备案等相关工作

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD等各种门窗幕墙设计软件，会门窗拆料、下料。 2. 按照设计要求绘制图纸（包括平、刨、立面图以及大样图），负责幕墙加工单的制作及下单。 3. 按要求设计、深化幕墙工程施工图，独立完成加工图工作，编制材料下料单。 4. 能配合现场及生产厂家解决设计图纸中的难点，能接受临时出差。 5. 对生产厂家加工、施工提供技术支持工作。 6. 向项目甲方（开发商、设计院、协会等）进行公司产品推介及方案的技术沟通讲解工作。 7. 做好所负责工作与公司各部门单位的协调工作等。 8. 负责幕墙设计过程中的问题解决、材料送样、概算等，并制作设计材料统计清单。 9. 能按时完成上级领导交办的任务。 10. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通能力。 【岗位要求】 1. 男女不限，具有工程类、设计类相关专业，大专及以上学历；有1年以上C1驾驶经验。 2. 具备幕墙方案/深化设计、门窗、建筑五金工作经验，3年以上设计经验。 3. 能熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PS等办公软件。 4. 熟悉幕墙施工图设计，从事过幕墙材料加工图设计及材料下单。 5. 掌握本行业相关的技术规范和标准，具备较为深厚的专业知识，能解决设计难题。 6. 了解新型幕墙工程，具备较强的技术创新能力，有图纸深化、下料、下单等设计经验。 【福利待遇】 全勤奖、包吃、定期团建、五险

【岗位职责】 1. 负责幕墙工程的深化设计，完成投标设计、施工图及节点详图，保障设计成果可实施。 2. 负责幕墙材料提料单与加工图、出货清单、派位图等；完成犀牛+GH的BIM建模、组装图、提料单、定位图、CAM与加工中心的转化接口文件等，完成项目的所有下单加工图设计。 3. 开展技术优化与标准化，提升装配效率、降低施工风险并控制成本。 4. 对接业主、设计院及施工单位，组织图纸会审与技术交底，闭环处理设计变更与问题。 5. 编制技术资料与清单，参与现场配合与质量把控，跟踪项目进度与执行效果。 【岗位要求】 1. 熟悉幕墙体系（单元式、构件式等）及现行规范，掌握铝型材、玻璃、石材等材料与工艺。 2. 熟练使用AutoCAD、Revit/Enscape、3D Max、犀牛等设计软件，具备良好的绘图与表达能力。 3. 具备现场沟通与配合能力，能将设计意图有效转化为施工方案并解决现场问题。 4. 工作细致严谨，具备质量意识与时间管理能力，能在压力下高效推进任务。

主要负责公司项目的铝板钣金设计，不锈钢钣金分块设计和钢结构，主要做连锁酒店雨棚外立面装饰。

职位要求： 1. 具备幕墙设计领域相关从业经历，可独立承担幕墙项目的设计任务； 2. 精通CAD软件操作，具备BIM或Revit应用经验者优先考虑； 3. 有知名幕墙企业工作背景或参与过大型幕墙设计项目者优先。 工作内容： 1. 负责制定幕墙工程设计规划，开展幕墙结构体系的方案构思与设计； 2. 承担施工图设计工作，推动幕墙设计标准化及流程优化建设； 3. 参与幕墙及建筑外装饰工程技术指导及施工现场管理； 4. 协助完成各类现场验收、质量评估、竣工备案等相关技术工作； 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检

岗位要求： 1、负责幕墙及吊顶铝板的节点设计与加工图绘制，具备独立完成铝幕墙或金属吊顶安装方案、加工设计的能力，可自主开展现场技术对接及材料下单工作； 2、掌握钣金及铝板加工的工艺流程，能够独立完成异形装饰铝材及相关建材的测量与下单，有铝材施工经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SketchUp、Rhino、SolidWorks、Creo等设计软件； 4、具备一定古建筑相关知识，建筑设计类专业背景，熟悉常见古建构件形式； 5、两年以上铝板幕墙或金属吊顶设计工作经验，拥有扎实的建筑装饰设计积累，具备良好的设计感知力； 6、学习能力突出，热爱设计岗位，责任心强，工作积极细致，具备优秀的团队协作意识； 7、了解工程施工整体流程，能独立与施工方、设计方及甲方进行有效沟通，表达清晰，可高效完成公司交办的各项任务。 工作内容： 1、承担幕墙与吊顶铝板的节点方案及加工图纸的设计与编制； 2、依据客户提供的建筑图纸进行产品的二次深化设计； 3、参与生产工艺的制定及持续优化； 4、负责各类铝制仿古构件的生产图纸分解与拆分； 5、完成相关产品的工程量核算工作； 6、提供项目现场的技术支持与指导。

岗位要求： 1、负责幕墙及吊顶铝板的节点设计与加工图纸绘制；可独立完成铝幕墙或金属吊顶的安装方案、加工方案设计，具备独立开展现场技术对接及材料下单能力； 2、掌握钣金及铝板加工的工艺流程，能够独立完成异形装饰铝材及相关建材的测量与下单，有铝材施工经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SketchUp、犀牛、SolidWorks、Creo等设计类绘图软件； 4、具备一定古建筑相关知识，建筑设计类专业背景，熟悉常见古建构件形式； 5、两年以上铝板幕墙或金属吊顶设计工作经验，拥有丰富的建筑装饰设计实践积累，具备良好的设计感知力； 6、学习能力突出，热爱设计岗位，责任心强，工作积极主动，细致专注，具备良好的团队协作意识； 7、了解工程实施流程，能独立与施工方、设计方及甲方进行有效沟通，表达清晰，能高效完成公司交办的各项任务； 工作内容： 1、承担幕墙与吊顶铝板的节点方案及加工图设计工作； 2、依据客户提供的建筑图纸，完成产品二次深化设计； 3、参与生产工艺的制定及持续优化； 4、负责各类铝制仿古构件的生产图纸拆解； 5、完成相关产品的工程量核算工作； 6、提供项目现场的技术支持与指导。

西安市雁塔区招消防水、消防安装，来个两个消防水工，干50个喷淋头，压口，丝口加工好了，只安装，工资9小时300

语音聊天，零基础也可以，一对一老师带扶，18岁—40岁都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

西安市雁塔区招空调安装/维修

搭一个6米×10米彩钢，一层，地面已硬化。包工包料。

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙主设计，工程总工，住场技术员

招聘主设计师 1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。 职位福利：五险、餐补、周末双休、项目奖金 薪资可面议

1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。

1.钢薄板激光，展开设计 2.结合客户的图纸要求出塔冲，折弯，激光图纸

西安市灞桥区招幕墙安装

职位描述 工作内容 1、依据展览活动的主题需求与具体内容，承担特装展台的创意设计工作； 2、按照公司品牌规范，监督并确保展览现场视觉呈现的统一性与专业性； 3、统筹管理展览设计及物料供应相关资源，保障执行效率与质量。

西安市雁塔区招幕墙安装、其他幕墙人员

【岗位职责】 1. 客户沟通与需求分析：主案设计师负责与客户进行初步沟通，深入了解客户需求，进行空间功能和使用的分析，并制定合适的设计方案。 2. 创意设计与方案制定：负责展厅空间布局设计、风格与主题确定，并根据客户需求制作意向参考与效果图，进行色彩与材质的搭配设计，确保设计效果符合客户要求。 3. 预算与成本控制：根据项目需求，制定合理的设计预算，并对成本进行控制，选择合适的材料和设备，保证设计方案的可实施性。 4. 设计汇报与呈现：负责准备设计汇报材料，将设计理念、核心创意、功能布局、视觉效果等内容，通过PPT或漫游视频形式展示，突出设计方案如何解决客户需求、达成项目目标，并与团队或客户进行汇报讨论。 【岗位要求】 1. 经验要求：至少3-5年以上展览展示设计相关经验，尤其在政府类展馆、文化类场馆、科技馆、党建馆等项目中有实操经验。 2. 专业技能：熟悉展馆设计的整体流程，精通3D效果图制作、PS后期处理，具有较强的空间构思与创意表达能力。 3. 审美与设计能力：具备较好的个人审美能力，能够独立完成设计方案，并确保设计风格与客户需求高度契合。 4. 学术背景：环境艺术、展示设计等相关专业大专以上学历；拥有各类展厅展馆等项目设计经验者优先。 5. 沟通与协作能力：良好的客户沟通和团队协作能力，能在设计过程中与各方顺畅沟通，确保项目顺利推进。 6. 创新能力与解决问题的能力：能够在设计中融入创新思维，灵活解决设计中的问题，提升项目的整体质量与效果。 7. 附加要求：请附上个人简历及近两年作品集（可选），突出相关设计经验和项目案例。

建筑设计师 薪资范围：4000-10000元 【岗位要求】 1. 正规院校城市规划、旅游管理、景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有1年以上景观设计工作经验； 3. 作为项目主创人员，对项目定位进行研判，完成景区、度假村、主题公园等项目的景观方案设计等工作； 4. 具备美学、绘图、设计、勘测、文化、历史、心理学等各方面知识； 5. 良好的景观设计能力，熟练掌握旅游区景观设计工作的业务知识与操作系统； 6. 有施工图经验，熟悉植物配置，具备较强手绘能力和较强的详图设计能力，以及良好的写作能力； 7. 具有优秀的景观判断能力及良好的手绘能力； 8. 熟悉有关国家规范及专业规范，能独立开展设计工作； 9. 熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp等相关软件； 10. 有乐观积极和敢于担当的精神。

现场坐班 家装工装建筑设计

【岗位职责】 1. 负责服装陈列方案的设计与实施，提升店铺整体视觉效果。 2. 根据品牌调性和季节主题，规划店内货品陈列布局。 3. 指导门店人员执行标准化陈列流程，确保形象统一。 4. 结合销售数据与顾客动线，优化陈列策略以增强购物体验。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间布局意识。 2. 善于沟通协调，能有效推动陈列方案落地执行。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差安排。 4. 具备一定的创新思维，能持续提升陈列表现力。

西安市灞桥区招幕墙安装

招聘以旧房翻新为核心的资深设计师高底薪+高提成+客源稳定 恒芮装饰是一家专注于住宅二次翻新及局部空间改造的专业型企业，致力于为用户提供涵盖老旧房屋整体升级的一站式装修解决方案，全面解决因材料老化、风格过时、功能缺失等问题带来的居住困扰，持续提升生活品质 岗位亮点： 1、客户来自公司自有新媒体渠道，精准匹配需求，签约转化率高，每月每位设计师平均接待客户约30户，案源充足不断档 2、月度激励丰富：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动与员工生日会 3、带薪岗前培训：实行一对一指导机制，快速融入岗位角色，助力能力跃升 4、持续技能提升：公司组织周期性专业课程培训，强化技术优势，赋能职业成长 5、清晰晋升路径：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监 6、行业前景广阔：旧房改造市场需求旺盛，处于快速发展阶段，属于典型朝阳产业；回款高效，提成结算周期短，签单即可获得相应提成 岗位职责： 1、依据公司提供的市场资源，完成客户预约、实地量房、方案设计与报价，并推动合同签署 2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程 3、负责施工前技术交底、竣工验收以及施工质量的全程监督 4、按期达成个人工作计划与业绩指标 任职资格： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具 2、具备销售或家庭装修领域工作经验者可优先考虑，具体条件可面议 3、有室内设计实操经验，尤其具备丰富现场落地经验者优先录用 4、设计方案表现力强，具备良好的沟通协调能力和理解力 薪酬待遇： 每月15日准时发放薪资 底薪+提成+绩效奖金 综合收入区间1.5万-3万元 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。