岗位职责： 1、达成公司下达的各项任务指标。 2、持续优化工作流程，提高整体运营效率。 3、负责日常培训管理，提升团队业务能力与综合素质。 4、统筹团队建设与资源调配，制定科学合理的绩效考核机制。 5、加强应收账款管控，有效防范并规避坏账风险。 任职要求： 1、年龄不超过37周岁； 2、熟悉黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区医药市场，具备优质的普药省级代理商业客户资源，有国内知名制药企业从业经历者优先； 3、具备较强的执行能力与品牌运营意识。 加分项： 具有生物医药或制药行业相关经验者优先。

年龄35-55岁，情商出众，具备创业经历者优先考虑 公司提供豪华汽车、高端住宅用于形象打造与内容包装 团队成员中，头部月收入超百万，腰部成员月入5-10万 每日中午投入两小时，晚上投入两小时 有意者欢迎交流沟通

区域经理

年龄35-55岁，情商高，具备创业经历者优先 公司提供豪车、豪宅资源用于个人形象打造与包装 团队中表现突出者月收入可达百万以上，腰部成员月入5-10万 每日投入时间：中午2小时，晚上2小时 有意者欢迎进一步沟通交流

岗位职责： 1.负责区域内门店的业务增长支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对发现问题提出改进建议与优化措施； 2.监督并指导区域门店标准化操作流程的执行，确保规范落地并及时纠偏； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据，完成复盘分析与沟通反馈； 4.负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及深度分析； 5.统筹区域人员的日常管理与梯队建设工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，具备八年以上零售行业从业经历，其中包含3-5年便利店或其他零售业态的区域管理经验； 3.性别不限，年龄在28至40周岁之间； 4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 5.拥有团队管理经验及组织人才培养能力。 本岗位需经常出差，不接受频繁外勤者请谨慎投递。 工作地点：大连、沈阳、哈尔滨、长春均可根据意愿进行沟通选择。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化

【岗位职责】 1、门店运营体系搭建： 1）负责制定并优化门店运营标准流程（SOP），包括但不限于门店选址、装修设计、人员配置、日常运营管理等。 2）建立门店运营KPI体系（如坪效、人效、客单价、复购率等），并推动目标达成。 2、门店拓展与落地： 1）主导新门店的选址评估、开业筹备及运营启动，确保门店按计划开业并实现盈利目标。 2）制定门店扩展计划，支持公司快速开店战略。 3、团队管理与培训： 1）负责门店店长及运营团队的招募、培训及绩效考核，打造高效、专业的运营团队。 2）设计并实施门店员工培训体系，提升服务质量和运营效率。 4、客户体验优化： 1）持续优化门店客户体验，包括服务流程、产品陈列、环境氛围等，提升顾客满意度和忠诚度。 2）处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。 5、数据分析与运营优化： 1）监控门店运营数据，定期分析经营状况，提出优化建议并推动执行。 2）通过数据驱动决策，提升门店运营效率和盈利能力。 6、跨部门协作： 1）与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保门店运营与公司整体战略协同一致。 2）推动线上线下业务联动，提升全渠道运营效率。 ________________________________________ 【任职资格】 A、硬性要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，5年以上连锁零售行业门店运营管理经验，3年以上团队管理经验。 2）有711、便利蜂、名创优品、好想来、赵一鸣等品牌门店运营经验者优先。 2、行业背景： 1）熟悉食品饮料、日用百货或快消品行业，具备连锁门店运营管理经验。 2）对线下零售业务有深刻理解，熟悉门店选址、装修设计、人员管理、库存管理等全流程。 3、核心能力： 1）具备优秀的门店运营体系搭建能力，能够制定并落地标准化运营流程。 2）熟悉门店数据分析和经营优化，具备较强的商业敏感度和问题解决能力。 3）具备团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标。 B、软性要求： 1、领导力： 1）具备较强的领导力和跨部门协作能力，能够推动团队高效执行。 2）具备创业精神，能够在快速变化的环境中保持灵活性和创新力。 3）具备客户服务意识，能够带领团队处理复杂客户问题。 2、影响力： 1）优秀的沟通表达能力，能够与内外部团队高效协作。 2）擅识人懂人性，能够有效激发下属、组建强战斗力团队。 3、自生长力： 1）能够在高压环境下工作，适应快速扩张的业务节奏。 2）具备较强的适应能力和学习能力，能够不断拓展认知，快速掌握并应用新知识、新技能。 ________________________________________ 【加分项】： 1、有从0到1搭建门店运营体系的经验，支持过企业快速扩张。 2、熟悉数字化工具（如POS系统、库存管理系统、会员管理系统）的应用。 3、具备供应链管理或产品研发相关经验，能够协同优化产品与运营效率。 4、有跨区域或全国性门店管理经验者优先。

岗位职责: 负责可隆品牌在黑龙江市场的多家门店统筹管理 1.分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，及时调整策略并实施有效管控。 2.统筹区域内各门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标达成。 3.维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运营；制定并落实区域市场营销方案，提升品牌区域影响力。 4.高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1.具备服装行业区域经理或以上岗位经验，熟知黑龙江省内各大商场系统运作流程。 2.曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模 3.具备良好的统筹协调能力与谈判沟通技巧 4.抗压能力强，具备积极的团队协作精神 5.大专及以上学历

区域经理 负责辖区各经销商日常管理和市场拓展

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

【宾县柏记水饺招聘】包饺子学徒工，店长助理：工资面议 服务员:底薪+满勤+瓶盖3700-6000夜班服务员：4500-6000 煮饺子工：底薪+提成3300左右 包饺工:4000--6000 拌菜工：底薪+提成3400左右拌菜都是半成品非常简单..活不累，每月公休2天..不休息➕2天工资.. 以上岗位有无经验均可，提供食宿，工龄奖，电话：

急急急医大一急需爱心互助人员两名到这就做，营养补助600秒结能来的速度联系我

招聘 厨师7000元 付灶子6500元 月休息2个半天 过年放假 学府三道街

室内保洁 3小时120元， 地址宜居家园223栋 电话周老师

哈尔滨哈西金爵万象烤肉店 招聘:洗碗工一名（包吃住） 工资:底薪3700+满勤200 工作时间：10:30-22:30（14:00-17:00休息） ☎同步

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

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吉林省大区总经理 黑龙江省大区总经理 岗位要求 ①40岁以下，具备销售经验5年以上②具备吃苦耐劳精神和攻克任务的决心③具备良好的心理素质 ④具有一定的稳定客源 ⑤要求有车，有驾驶证 ⑥具有积极乐观的心态 福利待遇 联系我们: ①薪资:无责底薪+绩效+奖金+股权机会 ②福利:提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪休假+超长年假+晋升机制 本公司生产及销售:杀虫剂，杀菌剂，肥料!有机肥，菌肥，等产品!公司拥有完善的设计研发团队，生产团队，有稳定市场及客户群体! 北京宇盛化工产品有限公司

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公司简介 君亿农科为亿能碳集团东北区域营销中心，亿能碳集团，是一家集优质矿源黄腐殖酸（新疆哈密大南湖亿万年能量碳）的原料采集基地、技术研发生产公司、销售服务公司、以及农作物保护公司等于一体的综合型集团。集团坚持以使用优质原料为原则，以提高作物品质为宗旨，以轻松种植、高效回报为理念，进行产品研发、技术服务等。集团依托新疆哈密大南湖优质矿源黄腐植酸（自有矿权，腐植酸中易氧有机质含量国内最高）和西北农林科技大学的顶尖技术，出品以腐植酸为核心的各种复合肥、冲施肥、叶面肥、菌肥、反青肥（抑制青苔水绵）、螯合氮肥（功效大于尿素）、螯合钙、锌、棚、钼、铁、镁等肥料。 岗位职责： 1.负责在黑、吉、辽、蒙东地区推广与销售产品（可选自己熟悉的区域）； 2.建立并维护客户关系，确保销售目标的实现； 3.根据市场营销计划，完成销售指标； 4.管理维护客户关系及客户间的长期合作计划； 5.分析市场趋势，为产品定位和推广提供策略建议； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.熟悉农业行业市场，且有两年以上相关工作经验； 3.拥有良好的客户关系网络及市场拓展能力； 4.学历不限，品质优良者优先 福利待遇： 1.底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.去总部的进修机会； 4.定期团建活动； 公司地址：哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话：

如家精选酒店招聘 客房服务员1人 房间小 入职缴纳五险 节假日三薪 满一年有年假 工龄工资 员工福利待遇好 地址在秋林公司附近 有意者电联

民 宿 招 聘 扛行李：2名（早晚班倒） 年龄：50岁上下 上班时间早8：00晚8：00 工作地点：哈市道里区田地街

招聘酒店前台，3000-4000元，上一休一

岗位职责: 1.制定和执行销售战略以达成公司销售目标。 2.管理销售团队，提升团队的销售技巧和业绩。 3.优化销售流程，确保销售活动与公司目标一致。 4.分析市场趋势，对市场进行定期评估，调整销售策略以应对市场变化。 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀的客户服务意识。 2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.能够高效执行销售计划，具备良好的问题解决能力。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化。 5.具有高度的责任心和积极的工作态度，能够在压力下工作。

诚聘：客房服务员 福利待遇:每月休息4天，底薪➕养老补助➕饭补➕工龄奖金➕小商品分配➕法定三薪➕做房提成月薪约3500左右 联系电话：

泛鱼电竞酒店大街店 招聘房嫂1名 底薪2800+200满勤 +计件提成 综合工资在4500元左右 计件底房6间*8元=48元 没有淡旺季，每天房均在14间 工资每个月平稳，起伏不大！ 月休四天，节假日两薪 干满1年涨100元店龄奖3年封顶！ 适合退休返聘人员！40岁-58岁 有经验者，优先录用！ 可以提前下班，16点左右出色完成工作，就可以下班！ 最主要我这里，每天工作起来开心顺畅！从不给房嫂制造没必要的麻烦！只做房，管理布草！ 具体情况，致电详谈

今天需要房嫂一名，地址：香坊区乐松广场附近，15元一间房，大概8间房左右。 联系电话：（同）