【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推广、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、指导并培养下属提升业务水平，强化团队建设，对员工工作进行辅导、培训与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，性别不限； 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有亲和力，具有较强的组织与协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，敢于创新与突破

岗位职责 1、学习相关产品知识及政策，掌握教育课程体系及产品卖点； 2、耐心、详细解答学员咨询：包括且不限于电话、微信、线下的方式； 3、根据学员需求推荐考试相关课程，挖掘学员的潜在需求，对课程作出准确推荐，最大限度转 化学员； 4、为学员提供合理的学习考试全程规划。 任职要求 1、统招全日制本科及以上学历，一年以上工作时问，有销售、市场相关经验优先； 2、具备教育培训机构销售经验优先，具有考研/K12/专升本销售经验优先； 3、具备电话销售、社群运营、面销的相关经验，熟练掌握电销话术，灵活应用销售技巧。

负责GTO精品课程会员销售工作，独家在线中文精品课程会员销售。不坐班，高提成，无上限。是领先的GTO学习平台，帮助用户快速深入掌握GTO技巧，从而获取收益最大化。gtopuke.com是领先的GTO学习平台，精品课程覆盖目前最前沿的技术领域。

1、拟定每月及每周市场执行方案。 2、搭建并优化市场信息采集、整理与客户回访跟进机制。 3、进行销售预估，提供未来市场趋势研判及发展策略建议。 4、参与产品定价策略制定。 5、参与新产品的开发与上市规划。 6、策划并执行促销方案，推动活动落地实施。 7、科学评估并选择广告媒体与代理机构，做好合作管理。 8、统筹校园市场推广宣传及公共关系活动的实施。 9、推进品牌战略规划及品牌形象塑造工作。 10、协调各类市场活动的组织与执行。 11、配合完成课程对接相关事宜。 12、负责总机电话接听及到访客户的接待服务。 13、开展试听邀约，达成签单目标。

课程顾问 薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-20000元/月随着业绩提升上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成4-8+高额激励 岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一

有兴趣请直接提交申请！ 有兴趣请直接提交申请！ 有兴趣请直接提交申请！ 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升学员推荐意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按月达成个人与团队既定销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类岗位价值，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员发展进步； 4、抗压能力强，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，追求高收入目标，具备清晰上升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 4、健全的晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，增强表达力与个人素养

岗位职责: 1.通过多种渠道为潜在学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育产品，助力学习效果优化 3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质 4.工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验 2.能在团队协作中保持高效沟通，积极参与团队配合 3.热爱教育领域，具备进取心，乐于面对工作挑战

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上岗让家人也放心(●◡●) 重点信息提前看： 1.入职即缴纳上海五险一金 2.无责任底薪+高比例提成（最高可达12.5%） 3.无需外出推广，客户资源由公司提供（线上与线下双线引流，结合新媒体直播等渠道获客） 【工作内容】 1、负责K12学科类项目的招生工作，市场需求稳定；主推小学、初中、高中阶段的一对一及小班课程产品。 2、利用公司分配的客户资源，与学生家长进行有效沟通，接待到访咨询，提供专业的课程介绍与学习规划服务，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多个校区可根据住址就近分配。 【任职要求】 1、具备教育行业销售相关工作经验； 2、拥有良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、全日制大专或以上学历。

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 在这里我们可以给您： 1、普通员工真实高薪数据：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多，平均月薪1-5万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训体系：提供专业知识以及销售技能培训，帮您快速成长为销售精英！ 4、公平晋升，定期内部竞聘，升迁路径：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、带薪年假、年度活动等！ 6、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 你需要做什么？ 1)为焦虑的家长提供解决方案，帮助有上进心却缺乏方法的学生提升学业； 2)持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息管理与跟进； 3)收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取丰厚提成回报。 岗位要求： 1)高中及以上学历，不限经验，具备课程销售相关经验者优先考虑； 2)形象良好、气质出众、成熟稳重、自信大方，言谈得体，富有热情与亲和力； 3)具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力，能适应压力环境； 4)热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和学习能力； 5)拥有积极向上的工作态度，敢于挑战自我，追求高收入目标； 我们期待优秀的你加入!!!

岗位职责: 1) 通过电话沟通完成客户邀约，配合各类市场活动安排客户上门咨询； 2) 负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展规划； 4) 维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3) 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4) 亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5) 热衷教育事业，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段12:30~21:00，周末8:30~18:30 全国多个校区可就近分配

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招聘启示 物业公司直招办公楼保洁阿姨数名 要求：年龄55 周岁以下，形象佳，干活利索，吃苦耐劳，思想品德端正，人实在，做事认真负责。 工资待遇：做五休二，每天工作八小时（上午七点至下午四点，午休一个小时）。每月工资3500元，工作日提供午餐，不包住宿，（有法定节假日-过年放假 15天)。 工作地址：上海市虹口区塘沽路390号 联系人：张经理

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上海市虹口区招铝模工，本班组还差3个人。还剩十层铝模标准层，有想干的联系，详谈。非诚勿扰。

锦爱旅游 招聘岗位： 一、旅游门店店长、店员（免费培训） 二、旅游顾问（免费培训） 岗位要求：18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。 工作内容： 1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等 2.不定期带旅游团外出（公司承担） 3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外） 工作时间：八点半到下午六点(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资待遇：前两个月试用期，底薪2500-3000+提成。综合薪资看能力（3000-8000）有话费补贴。 工作地址：墨江县、宁洱县 联系电话：李经理 （短期过渡上班不考虑）

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 1.有导游经验。2.能随团出行，协助客户旅途服务，推广旅游线路和商品。3.热爱旅游，善于与长辈相处，性格开朗，沟通能力强。4.形象良好。5.有销售工作经验者优先。工作地点：达镖国际中心

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 团队扩招，流量高，待遇好 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

应届生/有销售经验的教育从业者看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中。 吉的堡成立于1986年，是国内知名的儿童教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育、语言培训、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求，坚持教学品质与口碑发展双轮驱动。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可结合住址安排就近工作。提供免费住宿，缓解打工人在租房与通勤上的压力 2：综合收入（8k-20k）：底薪（6-8k）+面试定薪+高比例提成+全勤奖励 3：以教学成果带动转化，老生转介绍资源丰富，线上线下客户渠道多元稳定 4：工作时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折。入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范 6：配备系统化培训机制，助力新人快速上手，晋升通道清晰高效，每半年组织述职评估 7：员工享有5-10天带薪年假，女性员工每月额外享受1天生理假，兼顾工作与生活平衡 8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 9：对有积分落户需求的员工，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 行业标杆 二、岗位职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成既定销售目标 2．积极与客户沟通，开发新客户并建立长期稳定的客情关系 3．与家长深入交流学习规划，设定阶段性目标，提供专业的学业分析与建议，履行公司安排的其他相关职责 4．协同市场与教学团队，推进各项教学及招生活动落地执行 三、任职要求： 1．热爱儿童教育领域，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利 3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，具有较强的团队协作精神

工作内容 1.负责邀约客户上门咨询/体验 2.现场提供专业分析促进成单 入职要求 1.本科及以上，热爱教育培训行业，有经验可以适当放宽要求 2.有同行业两年以上经验可面试储备主管岗位 薪资福利: 1.入职享受五险一金，带薪培训，节假日福利，出游等 2.发展平台稳定，良好的职业发展规划！ 3.能力优先，热爱教育培训行业，热爱销售的老师可以面试 4.同行业领先的培训体系和带教 工作时间 做六休一，节假日三倍工资/调休 有兴趣联系程老师面试

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

高底薪+高提成，提成4-9个点，综合薪资水平：15K-30K+ 底薪5000-7000浮动，每季度调整，内部提供晋升机会 一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户源，建联学生家长进行沟通咨询，安排合适的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，针对性规划课程，推荐合适的课程套餐，最终促成报名； 3、通过电话、微信/企微、视频语音等方式，跟进客户需求，维护好客资，持续稳定地实现个人销售目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有K12销售经验者可降低要求； 2、乐于挑战高薪，勇于实现自我价值； 3、亲和力强、沟通流畅、反应敏捷、服务意识强； 4、能够接受教育行业的灵活上班时间。 三、上班时间： 周中11:00-21:00，周末10:00-21:00，一周单休，一周双休 四、福利待遇： 高底薪+高提成+各项奖金，综合薪资水平：15K-30K+ 1、无责底薪+高提成+各项奖金，底薪每季度调整一次； 2、管理层一律内部晋升选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，office基本技能培训） 4、五险一金，带薪年假，下午茶。 五、培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道： 专业销售路线：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售； 销售管理路线：课程顾问→储备主管→见习主管→主管→经理。

全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上: 【智能AI英语真人一对一】课程项目合伙人招募-0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式， 收入： 客单价低，佣金比例高，2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训3.操作简单(只需邀约学生上体验课，团队负责转 化) 为什么选择我们? 1.所有课程都是真人老师一对一，性价比极高，提成点很高 2.小初高，大学四六级，KET,PET,雅思，托福全阶段覆盖课程 3.多年验证，效果显著--每年帮助上万学子单科提 升20-50分 4.有责底薪1000 您只需做: 1.按照8大拓客方式去做就好 2.邀约学生试听(1个小时线上体验课) 3.坐等佣金到账(团队专业转化，无需您跟进) 如果有兴趣，可以详细沟通

我们是学天教育，行业独角兽和准上市公司，主要做考证培训的。我们部门主要做消防设施操作员的考证培训，公司会提供一些资源客户名单，通过电销，面销，地推，新媒体等方式寻找目标客户并促成合作，后续客户的维护和转介绍。业务招生老师薪资：底薪绩效提成交通补贴：底薪6K到7.5K，绩效500到2000，提成6％到15％，交通补贴每天20元，综合薪资12K，上不封顶。

银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通

资深课程顾问 工作职责 你将面向新客户开展销售咨询服务，精准挖掘客户需求，推荐匹配的EF课程产品，并完成销售转化。 · 与客户建立并维护长期信任关系，增强互动与连接 · 结合客户兴趣与实际需求提供专业建议，量身定制学习方案 · 推广适合的课程项目，积极达成个人及团队销售目标 · 执行公司指派的相关行政或运营支持工作 · 带领销售团队运作，确保团队业绩指标顺利完成 基本任职要求 · 热爱儿童教育，关注孩子的成长与发展 · 拥有优秀的沟通表达能力和问题解决能力 · 具备扎实的销售技巧：能高效推进销售流程并促成成交 · 目标意识强，注重结果输出 · 情绪稳定，具备良好的抗压能力 · 执行力强，情商高，充满工作热情 · 熟练操作Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） · 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） · 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先考虑

工作要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备课程销售相关经验者优先考虑； 2、负责客户开发，对接企业并推动其参与培训项目及市场推广工作； 3、策划培训方案、发布培训通知、组织培训人员招募； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与技巧，富有亲和力； 5、具有一定的分析判断能力，能够主动与企业学员进行有效互动； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、工作时间：每周五天，上午8:30至下午17:30，节假日按规定休息，无需加班； 8、提供五险一金，薪资待遇面议

资深课程顾问 工作职责 负责为新客户提供建议与咨询服务，准确了解其学习需求，推荐匹配的EF课程方案，并推动销售达成。 · 与客户建立稳固的信任关系，维持长期良好互动 · 结合客户兴趣与实际需要提供专业建议，定制个性化学习规划 · 推广适合的课程项目，完成个人及团队销售业绩目标 · 执行公司指派的相关行政或运营支持工作 · 带领并管理销售团队，确保团队指标顺利实现 基本任职要求 · 热爱儿童教育，关注青少年发展 · 拥有优秀的沟通表达能力和问题处理技巧 · 具备扎实的销售能力：可高效开展产品讲解并促成成交 · 目标意识强，注重结果输出 · 情绪稳定，具备较强的抗压调节能力 · 责任心强，情商高，工作积极主动 · 熟练操作 Microsoft Office 办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） · 能够接受周末上班安排（周中调休，保证做五休二） · 有销售从业经历或教育培训领域经验者优先录用