天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

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找一个干零活的

岗位职责： 1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作； 2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务； 3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题； 4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件； 5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备锻压产品主任设计师工作经验，熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先； 2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 3. 具备良好的英文阅读能力，能独立完成海外项目的技术报价与设计工作； 4. 具有团队合作精神，工作态度积极主动，具备团队管理及新人培养经验。

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嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星，加入我们，共同打造未来船舶！ 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地，推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作； 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先，但我们更关注你的潜力与热忱！

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

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天津市西青区117大厦招吸音板隔墙吊顶包工包工包工

招聘夜班厨师：工作时间20:00-1:00，薪资5k、地点天津西青大寺，要求动作麻利，勤快、有责任心、年龄55以下，会开车。

我公司在天津西青区，招聘装卸工，装卸日化用品最重30斤，厂区是中美合资的企业，主要以生产，运输，中转，进出口为一体化的企业，主要生产及搬运日化用品，洗衣液，洗衣粉，沐浴露，洗发水，卫生纸，护舒宝，尿不湿等，在仓库干活，一年四季都有活，来厂子签合同当天上班，不体检不面试，可接受夫妻工，大龄工，不用技术，不用学历。 一、年龄限制： 1、18-60岁（可接收夫妻工）。 2、身体健康、无残疾（有任何情况提前通报）。 二、工作时间： 1、白班：上8;00﹣下18:00早完活早下班（加班自愿） 2、夜班：上19:00﹣下6:00早完活早下班（加班自愿）。 3、俩班倒，中午、半夜休息一个半小时、一周一倒班。 4、可申请长白班（平均每天工作7/8个小时）看具体工作。 5、干活有地牛辅助。 三、食宿： 1、免费提供住宿和工作餐【三菜一汤／有奶或者水果】 2、管住管工作餐，【三菜一汤／有奶或者水果】宿舍有洗衣机、热水器、上下铺。夫妻的不管住管工作餐，有住宿补助每人260元 2、每月15号发放工资

深圳市福田区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督施工质量与安全生产，及时排查隐患并落实整改 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算工作 5.协调甲方、监理及分包单位，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验，熟悉装修施工全流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排

招聘项目工程师，薪资面议。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

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因业务发展需要，现面向社会公开招聘垃圾分类回收管理员若干名，工作地点覆盖天津市西青区各街镇小区，统一管理、就近分配，欢迎有意向人员报名应聘。 一、招聘岗位 垃圾分类回收管理员 二、工作内容 1. 负责小区可回收物的接收、分类、整理、登记及规范堆放； 2. 维护回收站及周边环境卫生，保持场地整洁有序； 3. 文明接待居民，耐心解答咨询，遵守工作纪律； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 三、工作地点 天津市西青区各街镇小区（根据实际需求就近分配，不固定单一小区） 四、任职要求 1. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责； 2. 年龄原则上55周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 3. 遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法记录； 4. 服从管理，能适应岗位工作，长期稳定优先。 五、工作时间 根据小区实际运营情况合理安排，具体面议。 六、薪资待遇 工资面议，按月发放，工作稳定，待遇从优。

日结200，提供住宿，免费三餐，男女不限 女工：挑拣葡萄干，蓝莓干，草莓干，燕麦干 男工：上料，灌装，码盘

【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单按时交付； 2. 工艺审核与落实、首件检验及过程巡检监督，确保产品质量稳定； 3. 对人员、设备、物料、方法、环境等环节进行统筹管理，推进降本增效，监督生产设备的维护与检修； 4. 推进员工培训、团队建设与绩效评估，落实安全生产制度与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，具备5年以上机加工作业经验，3年以上机加工车间管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺（能独立完成电脑编程，熟悉UG或Mastercam软件），具备设备、材料、工装夹具及刀具选型优化能力，有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先； 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式，具有车间现场管理能力，可灵活组织二次排产； 4. 具备较强的组织协调与领导能力，拥有团队管理及绩效考核实操经验； 5. 理解精益生产理念，具备工艺改进与成本控制实践经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 （单休，周日休息） 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工用餐补贴、多元化晋升通道、年度旅游、团队活动、生日礼品等； 外省员工可安排住宿，住宿人员提供午餐和晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新资质企业、天津市瞪羚企业，深耕制动器领域二十余年，行业领先品牌，专注于电磁安全制动器的研发、制造与销售，属于机械传动领域的专业制造商，团队氛围融洽，企业稳健且持续发展

一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保落实执行； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，改进检测工具与技术手段； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、巡查各检验环节操作情况，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，牵头召开品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、主导质量问题原因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、持续改进检验流程和工时分配，提高检验作业效率； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉监控系统的构成与运行原理； 5、了解安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

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岗位职责： 1、负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、38-45岁之间，本科以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

职位描述 【岗位职责】 1. 负责车间内所有设备的电气控制程序及线路故障处理，快速响应并解决现场设备突发问题； 2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理，提升设备运行效率、产品良率及系统通用性； 3. 优化设备在切换不同产品时的改造流程，缩短调整周期，降低改造成本； 4. 承担公司厂务及安全管理相关工作，执行日常厂务设备的维护与管理工作； 5. 协助满足客户现场产品服务需求，根据需要参与驻场支持（需出差）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气类相关专业； 2. 年龄25-35岁，持有电工上岗证； 3. 具备机械加工或装配制造类企业设备维修、保养及管理实际经验者优先考虑； 4. 熟悉PLC及变频器调试，掌握电气原理图识读，了解基本电路结构及常用电气元件（如断路器、电容、接触器等），具备按图装配能力者优先； 5. 熟悉电源布线与安装工艺，精通电气控制柜、配电箱的配线与组装，能依据电气接线图完成设备 wiring 及安装，可独立处理装配过程中的异常情况者优先； 6. 服从公司工作安排，具备良好的团队协作意识与责任担当； 7. 能够接受出差安排。

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

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招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

【岗位职责】 1. 程序开发与优化：承担SPI、AOI及X-Ray检测设备的测试程序编写、调试与持续优化，确保检测覆盖率和虚警率维持在可控范围内。 2. 工艺异常分析：跟踪产线不良品数据，结合检测设备采集的图像与参数进行深入分析，识别SMT工艺中的关键问题（如锡膏不足、元件偏移、虚焊、气泡等），配合工艺团队推进改善措施。 3. 设备维护管理：执行相关设备的日常点检、保养、校正及故障处理，保障设备稳定运行，满足生产节拍对稼动率的要求。 4. 新技术评估与引入：参与新产品的光学检测方案设计，针对高难度元器件（如BGA、细间距IC、底部焊点）制定可靠的检测方法。 5. 作业标准与培训：编制并更新SOP文件，组织产线人员开展设备操作规范及常见缺陷图像判读的培训工作。 【岗位要求】 1. 学历与经验： 硕士及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备2年以上SMT领域光学检测设备（SPI/AOI/X-Ray）实际编程与操作经验。 2. 核心技能： 熟悉主流设备品牌（如Koh Young, TRI, Omron, Saki, Viscom, Nordson等）的编程软件及其逻辑架构。 掌握SMT生产全流程，了解IPC-A-610等行业检验标准。 进阶能力（加分项）：具备基础图像处理知识，理解灰度分析、阈值设定、轮廓识别等原理；有降低AOI/X-Ray误报的实际案例者优先考虑。 3. 软技能： 具备出色的逻辑推理能力，能通过检测数据定位产线质量波动的根本原因。 具备良好的协作意识，可与生产、设备、工程等部门高效沟通配合。 工作认真细致，对数据具有敏锐洞察力，责任心强。