
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
天津西青区电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
7千-1.1万/月
工长工程师
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
仓库管理员充电桩安装其他职位
咨询点电话【天津市北辰区】长期兼职充电桩打扫地址:天津市北辰区一商信托发展有限公司北辰仓储物流中心小桔充电汽车充电站(BP快速充电站频次:周一到周日不限时间几点去都可以薪资:400+每月470元/月上岗时间:越快越好要求:不限年龄,不限时间,男女都可以需要会用只能手机拍照(时间自由几点去都可以)
配/理/拣/发货光伏安装行车工工地小工/杂工其他职位
蔡公庄附近招聘光伏支架临时工,年龄25-55岁,有周六工位,夜班岗位,要求会开手柄天车,优先考虑明天白班人员。工作为日结,日工,需会用角磨机并会打包,有意者可报名,以押金为准,放鸽子者勿扰。
品质技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺焊接工艺SolidWorks
一、岗位职责:
1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施
2. 参与新产品前期技术对接、方案评审,制定开发进度计划并开展质量先期策划工作
3. 主导新产品PPAP认证过程,编制相关工艺文件与技术标准
4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
二、任职要求
大专及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备较强的沟通协调能力。
熟悉钣金与焊接工艺基本原理,有实际工艺操作经验者优先考虑。
精通APQP、PPAP等质量体系工具,可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。
具有新产品开发或生产工艺改进实践经验,了解产品由设计转化为量产的技术路径。
熟练使用SolidWorks进行三维建模,能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出
保安月结
招聘:西青李七庄社区医院附近招保安数名,上六下六,每周休息一天,不管吃住,50以下3400元,55岁以下3200元,电话
渣车司机箱车
易讯提两个小柜,落马伦对过嘉盈堆场。现金结算,王庆坨大柜明天装,需要轻货。高价现金,西青大寺产装小柜,柜重16吨。现金结算,桃城小柜28吨,答对,单去都行,要求国六车。高价现金招聘集装箱司机一名,提供社保。
保洁开荒保洁月结
招聘急招小区保洁数名,男女不限,65岁以下,月休四天,有工作经验者优先录用。薪资:2700元,工作时间:7:30-16:30工作地址:西青区密云路与西青道交口桂语映月(康雅园)电话:刘姐
宿舍管理员月结
招聘:楼长要求:年龄50岁-55岁以下,身体健康,无重大疾病,有经验者优先。上班时间:上9点~下18点,中间休息1.5小时薪金待遇:2500元/月,单休上班地址:西青大学城(临近大学城地铁站)联系电话:王经理
工长工程师
船东方招聘岗位:Hullsupervisor,招聘2名。工作地点位于黄埔文冲船厂,上岗时间为10月,工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验,且必须有新造集装箱整船监造经验,同时需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。
工长
现招聘技术工长1名,年龄30至50岁之间,能熟练操作电脑办公软件,会编写施工方案、安全交底等。沟通能力强,有十年以上房建施工经验。工作地点在天津,工资面议。
工长工程师小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘男工,工作时间为早六点到晚五点半,午休一小时,主要从事零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘男工,工作时间为早六点到晚五点半,薪资150元,主要从事零活。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工,男工薪资150元,女工薪资140元,工作时间为早六点到晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间为早六点到晚五点,午休一小时,男工薪资150元,女工薪资140元,工作不累。
5. 道外建停车场招聘男工10人,薪资150元,工作时间为早六点到晚五点半,午休一小时。
工长小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,中间休息1小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,由工长负责,薪资为150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累,车辆型号为黑A489。
临时工1-2人
明天周四西青万达活动协助10-18点,要2个。1个负责发礼品,需要中秋节十一这几天的,主要负责礼品统计发放,轻松不累,来的联系同步,大家帮忙推荐1个明天有空的,工资高,谢谢大家
网吧网管
4-7千/月
网管包吃11-20人月结全职接受无网吧网管经验可看手机
本店为连锁店 包住,不管吃,月休4天。朋友关系不能同在一家店工作,可以接受再问。欢迎有销售能力的小伙伴的加入。不要暑假工。岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,确保顾客在蜜桃网咖的舒适体验;2.维持店内卫生,包括但不限于桌椅、电脑屏幕及周边环境的清洁;3.协助收银工作,包括但不限于顾客结账、点单及饮料制作;4.积极响应顾客需求,提供上网位置及游戏设备推荐,解决顾客遇到的问题。5.综合底薪4000-7000售卡提成+贡献提成+送单提成。6. 上班为白夜班轮换9点对9点
可靠性测试工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责收集产品在环境适应性与可靠性方面的需求,制定相应的可靠性验证试验方案;
2. 编制可靠性验证试验的技术文件,包括试验大纲与实施细则,并牵头组织评审工作;
3. 规划试验与测试所需工装设备,协调并推进其设计与制造过程;
4. 组织开展可靠性试验的执行工作,记录产品功能与性能表现,及时反馈异常与故障情况;
5. 归纳总结产品在环境与可靠性测试中暴露的问题,提出优化建议,协助产品设计团队完成改进及问题闭环;
6. 开展产品可靠性建模与预测分析,实施环境可靠性试验,验证汽车内外饰材料性能,测试核心电子电气部件,开展失效机理研究,推动相关技术能力积累,跟踪并解读行业标准与法规要求。
任职要求:
1. 具备较强的产品环境适应性与可靠性需求解析能力;
2. 能独立承担可靠性验证试验的全流程管理,涵盖试验策划、执行、数据记录与问题反馈;
3. 对测试工装的设计与制作具备一定认知和实际操作经验;
4. 熟知相关领域的行业规范与法规要求,具备开展技术调研与分析的能力。
教育背景:
1. 硕士及以上学位,专业方向为可靠性工程、系统工程、车辆工程、机械电子、电气工程、材料科学等相关领域;
2. 具有相关领域工作经验者优先考虑,博士学历者优先录用。
机加工生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划协调与订单进度跟进,确保交付准时
2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检,监督质量控制流程
3. 实施人机料法环全面管理,推动成本降低与效率提升,监督设备维护保养执行情况
4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历;
2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(含电脑编程与实际操作),能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化,实现降本增效;
3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理经验(具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可进行二次排产调整;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理与绩效考核实操经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
SMT光学检测工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士KOH YOUNGX-RAYTRIAOI设备SAKISPIOMRONVISCOM
【岗位职责】
1. 程序开发与优化:承担SPI、AOI及X-Ray检测设备的测试程序编写、调试与持续优化,确保检测覆盖率和虚警率维持在可控范围内。
2. 工艺异常分析:跟踪产线不良品数据,结合检测设备采集的图像与参数进行深入分析,识别SMT工艺中的关键问题(如锡膏不足、元件偏移、虚焊、气泡等),配合工艺团队推进改善措施。
3. 设备维护管理:执行相关设备的日常点检、保养、校正及故障处理,保障设备稳定运行,满足生产节拍对稼动率的要求。
4. 新技术评估与引入:参与新产品的光学检测方案设计,针对高难度元器件(如BGA、细间距IC、底部焊点)制定可靠的检测方法。
5. 作业标准与培训:编制并更新SOP文件,组织产线人员开展设备操作规范及常见缺陷图像判读的培训工作。
【岗位要求】
1. 学历与经验:
硕士及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备2年以上SMT领域光学检测设备(SPI/AOI/X-Ray)实际编程与操作经验。
2. 核心技能:
熟悉主流设备品牌(如Koh Young, TRI, Omron, Saki, Viscom, Nordson等)的编程软件及其逻辑架构。
掌握SMT生产全流程,了解IPC-A-610等行业检验标准。
进阶能力(加分项):具备基础图像处理知识,理解灰度分析、阈值设定、轮廓识别等原理;有降低AOI/X-Ray误报的实际案例者优先考虑。
3. 软技能:
具备出色的逻辑推理能力,能通过检测数据定位产线质量波动的根本原因。
具备良好的协作意识,可与生产、设备、工程等部门高效沟通配合。
工作认真细致,对数据具有敏锐洞察力,责任心强。
机加工主管
1.2-2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化、机电一体化相关专业优先,具备三年以上机加工车间管理经历;
2、熟悉机械制造工艺及生产流程,具备现场车间管理能力;
3、掌握机加工车间运作模式,精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳;
4、全面负责机加工车间设备运行及人员调度管理工作;
5、具有桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先考虑;
6、掌握精益生产理念,具备工时测算与成本核算能力。
[岗位职责]
1.依据生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与成本,并及时分析处理各类异常问题;
2.推行5S管理制度,推进车间规范化运作,确保按作业指导书执行生产任务;
3.组织生产设备的日常巡检、维护与保养工作;
4.负责生产相关报表、设备点检记录等资料的审核、归档与管理;
5.负责生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实车间安全责任制,严格执行安全操作规范,保障生产安全;
7.跟进物料供应情况,协调物料流转;
8.监督机加工艺执行过程,推动工艺优化改进;
9.制定并实施人员培训方案,建立绩效考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、有宿舍、员工餐、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:二十年老牌制造业,稳健发展,团队氛围融洽
能力突出者薪资可面议
生产管理主管(需具备机械制造行业管理经验)
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械生产生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理
岗位职责:
1、全面统筹生产部生产运营,落实车间生产计划执行,确保生产任务顺利完成;
2、推进生产部装配组质量体系落地实施,保障质量目标实现,并推动质量能力不断提升;
3、主导生产部装配组交付管理,贯彻以客户为中心、流程贯通、协同共进的工作理念,持续提升交付满意度;
4、开展生产部装配组成本管控工作,依托精益改进、作业优化与现场管理,不断降低制造成本,提高生产效能;
5、负责生产部装配组团队建设,构建可持续成长的组织架构,持续培育具备专业技能的一线操作人员;
6、强化生产部装配组现场运行管理,不断优化现场可视化水平及员工作业环境;
7、统筹生产部装配组设备运维管理,提升设备保障能力,确保生产连续稳定运行。
任职要求:
1、机械类专业背景,具有非标设备装配与机加工实践经验,熟悉工艺流程、车间标准工时及计件统计方法;
2、掌握现场管理、生产运营管理及质量管理相关知识与技能;
3、五年以上机械装配生产管理经历,具备管理50人以上团队的实际经验;
4、工作态度端正,踏实肯干,能承受生产节奏压力并接受加班安排;
5、具备良好沟通协调能力,积极进取,有责任感与担当精神;
6、拥有IE专业背景或相关工作经验者优先考虑。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假
厂务主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理成本管理水处理工艺食品安全管理体系公用设施运维厂务团队管理厂务设备升级改造
工作职责
1. 全面负责工厂水、电、气等公共设施的日常运行维护及预防性保养,确保生产系统持续稳定运转。
2. 搭建并落实工厂安全与环保管理体系,满足食品行业相关法规及企业内部规范要求。
3. 主导厂务设备的技术改造与升级项目,优化能源使用结构,提升能效并减少运营支出。
4. 负责厂务团队管理,制定工作目标与绩效指标,持续提升团队专业水平与工作效率。
5. 组织协调各部门资源,及时处理生产过程中的突发状况,推动厂务系统不断优化改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电、自动化、环境工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品或饮料制造行业厂务管理经历,熟知公用系统运维操作流程。
3. 有变电室、空压机房、污水处理站、锅炉房等设施的实际管理经验。
4. 累计5-8年工作经验,其中至少3年为团队或项目管理岗位经验。
5. 具备良好的项目统筹能力与成本管控意识,能够有效推进厂务改善项目的实施落地。
技术组主管(偏软件方向)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区工程师招工网在线招聘信息,主要招聘西青工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。