岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

如果你： 年满22岁，不想躺平！ 有冲劲，有担当，想挑战高薪！ 别划走！这可能是你改变命运的机会！ 我们给你： 真金白银：2500底薪+500绩效+70%的惊人提成！你的努力，直接兑现！ ‍大佬带飞：担心是小白？没关系！金牌师傅“一对一”带你，包教包会！ 百人团队：氛围超好、资源超多的大店，不是单打独斗，是团队作战！ 我们需要你： ·责任心爆棚 ·懂得团队合作 ·人品正直靠谱 经验不限！但潜力要无限！

维护客户，维护业主，促成成交 阶梯式提成60%～80%，无量化要求

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

1．为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保服务质量； 2．根据客户需求，精准匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3．陪同客户参观房源，推动成交，确保客户满意度； 4．维护和拓展客户关系，构建良好的业务合作环境。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户和业主 情，能够承受工作压力； 3．认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神；4．能够熟练掌握房产资源，为客户提供专业的置业建议。 薪资待遇：前三个月百分百提成，做多得多，合伙人模式，上升空间大，工作简单轻松自由，对学历经验无特别要求，平均工资5000-15000。

岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

男女不限，吃苦耐劳，工作自由，需太多工作经 验 岗位职责： 1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作； 2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务； 3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务； 4.协助客户办理房屋租赁等相关手续； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言； 2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。 6.薪资5000-10000 7.五险一金

重庆首个千万门店正在招人，寻找志同道合的伙伴加入我们的大家庭 你那么优秀，你知道我最想为你做什么吗？当然是按时发工资！ 【岗位职责】: 1、负责在各线上平台发布并维护房源信息，确保内容真实准确，同时与业主保持良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 3、积极开拓客户资源，深入了解客户需求，精准匹配房源，并组织实地带看； 4、协助完成交易谈判、合同签订及后续过户等相关服务流程 【薪资福利】: 1、底薪3500元起＋高额提成，无学历门槛，入职即享链家平台一对一导师带教； 2、五险＋员工互助金＋购房／租房优惠＋现金奖励＋节日福利＋伤病慰问＋带薪年假＋生日假期！ （有相关经验者可单独沟通职级与薪酬待遇） 【岗位要求】: 1、掌握基本办公软件操作 2、具备较强的工作主动性及团队协作精神 3、表达清晰，善于沟通，性格亲切，积极乐观 【工作地点】: 根据求职者居住地就近分配 （工作模式灵活自由，欢迎有意向的朋友投递简历或咨询了解）

【我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000; 2.更多的晋升机会! 3.员工租房打折优惠。 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训。 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围 没有职场弯弯绕，业绩说话，弹性工作制。 在重庆80%的人都需要租房客户多，房源多，成交周期快。 工作内容:匹配房源、带看体验、合同签约 零经验? 没关系! 我们提供完善的“一带一”师徒制教学，助您快速上手!

重庆市两江新区招管道安装/维修

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诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇：6000-32000(可查工资表上班时间:9:30-17:00招三个岗位(三个任选其一也可灵活更换 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理:不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月 社保类型：五险提成方式：按单提成

产品内容：电影 图书 礼包 卡卷 团建 巴蜀游等员工福利板块，均可承接， 工作内容： 1. 负责开发并维护B端企业客户资源（涵盖、、政府及事业单位，私企亦可拓展）； 2. 结合公司现有产品体系，依据客户需求制定匹配的解决方案； 3. 定期进行客户回访与实地拜访，持续维护良好的合作关系； 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性格稳重踏实，同时具备积极进取的工作热情（入职初期有资深人员带教）； 3. 具备良好亲和力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有B端销售从业背景者优先考虑； 工作时间： 1、09:00-18:00，周末双休； 2、享受法定节假日、产假、婚假及带薪年假等各类休假权益； 薪资范围： 试用期薪资：4K-8K+提成+奖金，结合销售经验及面试评估结果定薪（同行业背景者优先）； 转正后薪资：底薪实行梯度制3K-12K+提成+奖金，每季度根据实际业绩动态调整底薪标准，业绩优异者底薪上浮； 候选人的加分项： 客户开拓、客户面访、合同签约、客户信息归档、互联网/科技领域经验、面向企业或机构(ToB)客户、政府或社会组织合作经历、电话营销能力、具备ToB客户销售实操经验、出色沟通协调能力

岗位职责： 1、负责冻品产品的市场开拓与销售工作，完成既定销售指标； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、掌握市场动态，为客户提供专业的冻品解决方案与服务，提升客户体验； 4、及时收集并反馈市场信息，支持公司调整产品布局与优化营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上冻品或食品领域销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，服务意识强； 4、具有敏锐的市场分析能力及较强的业务拓展能力，能接受出差安排。

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向、有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实信息，并邀约客户到公司，为其制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，多劳多得 2、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日正常休息 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变能力，关键是有强烈的赚钱动力！

岗位职责： 1、负责公司创维品牌光伏发电产品的市场推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，持续跟进意向客户，做好维护工作，确保完成既定销售任务； 2、主动建立并保持与客户之间的良好沟通，打造稳定、信任的合作关系； 3、积极参与企业组织的培训及品牌资料学习，提升专业能力，推动现场成交，增强客户对品牌的认同感。 工作地点：潼南涪陵 任职资格： 1、具备进取心，能适应户外作业，抗压能力强； 2、擅长人际沟通，拥有良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇及提成标准： 1、每月享有固定补贴1800元，次月15日发放； 每月推荐安装光伏板数量在120张（不含）以下，按40元/张计提； 每月推荐安装数量达到120-180张（不含）之间，按45元/张计提； 每月推荐安装数量达到180-250张（不含）之间，按50元/张计提； 每月推荐安装数量达到250-350张（不含）之间，按55元/张计提； 每月推荐安装数量超过350张，按60元/张计提；

岗位职责： 1、负责区域内中央空调系统（多联机与水机）的市场推广及销售工作 2、开展区域内中央空调销售渠道的开拓、支持、培育与日常管理 3、挖掘并跟进工程项目信息，推动项目落地与合同达成 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先 2、具备3年以上空调行业销售经验，了解暖通工程设备运作模式 3、有空调通风类产品销售经历及现成客户资源者优先考虑 4、勇于接受挑战，具备积极的工作态度和强烈的责任意识

永辉线上超市推广，能者多劳，一周一结算

易鑫集团重庆业务中心招聘启事： 公司简介： 易鑫集团是腾讯投资的上市公司，全国首家规模领先的互联网汽车金融交易平台。 招聘岗位：电销专员（汽车金融方向） 岗位要求： 1. 学历不限，普通话流利。 2. 态度积极，执行高效，具备电话销售经验者优先 薪资福利： 1. 入职即购五险一金，无责任底薪3000元+提成，月均收入1w+，业绩突出者月薪可达3万以上 2. 福利丰富，包含购车补贴、节日礼品等多项关怀 1、行业背景： 有纯电销从业经历或信贷相关经验者优先考虑，销售能力强者条件可适当放宽 2、工作职责： 负责二手车分期融资业务，采用纯电话销售模式，配合微信跟进客户；无需外出拓展，无需自主开发客户资源，公司提供非白名单意向客户，通过专业沟通为客户提供满意方案促成成交 3、薪酬待遇： 上市公司平台，入职即缴纳五险一金，收入无上限，不设排名压力，以实际交易成果兑现回报，团队成员平均税前月薪超20000元，薪资真实透明，绝不虚假宣传！组内所有入职满一个月人员中，最低收入均不低于10000元！ 4、如果你渴望高收入，愿意踏实付出、不惧挑战，这里将是你施展才华的舞台！若追求安逸、对收入增长无感，此岗位则不适合你。诚邀热爱电销、目标明确的优秀人才加入，互相信任，共创丰硕成果！ 地址：重庆市江北区江北嘴金融城3号T2-19楼

我们是全国直营连锁的互联网广告公司，专注商铺转店、找店、租店广告服务，为实体老板提供全网曝光的专业广告，帮客户快速把门店转让出去。 只要你求赚钱的欲望，勤奋努力，一定能赚到钱。躺平心态、不愿努力的请绕道。 一、职位详情 ① 向客户介绍公司产品，进行讲解分析与销售 ② 维护客户关系，跟进服务 ③ 师傅一对一帮带，轻松学习，快乐成长 二、客户资源 公司提供100%精准有效客户，资源稳定，无需自己找客户 三、工作时间 9:00–12:00，13:30–18:30 固定周日休息，法定节假日正常休，春节享15天超长年假 四、福利待遇 1. 无责底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资8000–20000元 2. 每月员工生日会、团建旅游、零食下午茶、节日礼品福利 五、晋升空间 初级专员 → 中级代表 → 高级商务代表 → 资深商务代表 销售顾问 → 储备主管（3个月）→ 商务主管（6个月）→ 商务经理（1年）→ 商务总监（2年）→ 分公司负责人/合伙人（2年以上）

1.普通话标准，年龄要求:20-35岁之间，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录。 2.良好沟通能力，性格外向，吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识，要求有销售经验 3.根据公司要求联系客户并收集资料。

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力。 2，四肢健全，能正常完成日常工作操作。 3，具备基础识字能力，可阅读文字信息。 4，熟练使用智能手机进行日常沟通与操作。 以下条件优先考虑： 1，有明确目标但当前经济条件不足的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，曾从事过销售相关工作的。 4，热爱游戏，并有过线上交友经历的。 以下情况不予录用： 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为格式对称添加，仅供参考） 【午餐安排】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食供应、交通补贴、通讯补贴 【奖金说明】每月奖金区间为3000-30000元，以现金形式发放 【晋升机制】制度公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假天数】18至30天 职位福利：全勤奖励、通讯补助、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、办公场所为高端写字楼，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 3、工作内容清晰，成长路径明确 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及结果确认 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作特点：无需外出，办公环境稳定，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、整理并处理客服相关邀约信息 3、参与面谈并完成签约流程 4、欢迎零经验人员加入，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假；缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会；节日福利齐全；不定期组织团建与户外拓展；公司承担费用的集体旅游；每周提供下午茶 行业经验要求：无经验者亦可，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎立即咨询！