1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

岗位职责： 日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据； 任职要求： 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议； 2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验； 3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心； 4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事务 2、负责门店安防系统及宽带网络的日常管理与维护 3、处理门店售后服务及相关问题的跟进与解决 4、开展外部单位关系对接与日常联络维护工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，拥有高效的团队管理实践经验。 2. 能够独立应对并解决部门运营过程中出现的各类问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和较强的组织能力，可高效协同团队成员及其他职能部门。 4. 具备优秀的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实。 5. 适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差的工作安排。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

岗位职责： 1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖动物的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、年龄35——50岁，有相关养殖经验，优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，会骑三轮车；

捡鸡蛋，磨料，绞鸡粪

身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、为顾客提供专业的垂钓咨询与服务，确保顾客拥有愉快的垂钓体验； 2、维护垂钓场环境卫生，保持设施的整洁与安全； 3、协助进行垂钓设备的准备与保养，确保设备正常运转； 4、参与垂钓场活动的组织与执行，增强顾客参与感与满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对垂钓活动有一定了解和兴趣，有相关经验者优先； 3、能够适应户外工作环境，具有良好的身体素质； 4、责任心强，能够处理突发状况，保证顾客安全。 工作休息时间： 早8：00点-下午：00（午休1小时） 月休4天（周一至周三选休） 工资待遇： 月薪4500-4700元加其他福利，免费提供食宿

盘龙新城润景广场招聘小火车驾驶员1名，情况如下:1:年龄28-55岁，男女不限，有汽车驾驶证优先。2:工资待遇:3500-4000，无休假，上班时间:9点-8点30，其中11点30-1点30午休时间。有意愿的联系唐老师:

昆明市寻甸回族彝族自治县招挖机/钩机司机/废铁/夹子

羊街大营冷库要一个装车的400以上一天吃得苦下王班付钱的电话联系

寻甸北格瑞冷库。1:00要做临工装车

快递中小件分拣装卸 工作地址:机场前站 明天下午3点~晚3点 260元/人+包接送+包一餐 快递中小件分拣装卸！！不是大件！！ 18~50岁，没

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

不限经历，小白即可，工作环境轻松愉快，

招收舞蹈室前台。负责课后点名，课后服务。发上课通知

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维护接待区域的整洁与秩序，确保良好的企业形象展示 3.协助完成会议、活动等场合的礼仪服务，包括签到、指引和现场支持 4.准确记录访客信息并及时传递给相关部门，做好沟通桥梁 5.遵守服务规范，持续提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 4.有相关接待或礼仪服务经验者优先，无经验可提供培训 5.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配

公司因业务发展需要，现诚聘前台迎宾3名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责来访客户的接待、引导与登记，主动提供热情周到的服务，维护公司良好形象。 2. 接听转接来电，记录并传达重要信息，及时处理客户咨询与简单诉求。 3. 管理前台区域的环境整洁与物品摆放，保障接待区域秩序井然。 4. 协助完成快递收发、文件复印、会议准备等行政辅助工作。 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 年龄18-28岁，形象气质佳，五官端正，举止得体。 2. 初中及以上学历，形象好性格好可破例。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准流利。 4. 熟悉办公软件基础操作，有前台、接待相关工作经验者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，能灵活应对各类突发情况。 三、福利待遇 1. 薪资：5000+绩效奖金。 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建以及包吃包住。 3. 发展：完善的岗前培训与晋升通道，广阔的职业发展空间。

西山区急招行政前台 薪资待遇：3000-5000/月，具体面议 要求：大专及以上学历；年龄20到28岁；形象气质佳。 工作时间：早九晚六。有合适的联系我

好恒健身 店面升级招聘 特招岗位 岗位1：线上营销 薪资：6000 工作内容：直播推广 岗位2：健身教练 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000 综合薪资：3000—15000 工作内容：日常健身指导与教学 岗位3：健身顾问 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000（无责任底薪，到岗即享，无业绩考核） 综合薪资：3000—15000 工作内容：会员卡销售及客户维护 岗位4：健身主播 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000—6000 综合薪资：6000—15000 工作内容：线上直播互动与课程展示 岗位5：发单员 上班时间：早晚班/通班 薪资：3000 工作内容：线下宣传资料派发 岗位6：前台接待 上班时间：早晚班/通班 薪资：2300 工作内容：站立式接待服务 暑期兼职7 底薪：3000 工作时间：10—22点 工作内容：发放宣传单页、电话沟通推广 薪资发放日：每月10号 工作周期：35天 保洁员8 底薪：4000 上班时间：7—22点 工作内容：健身房区域清洁维护 备注： 1：所有岗位每月休息4天，薪资统一于10号发放。 2：员工可免费享受游泳及健身服务。 3：提供带薪岗前培训。 4：最高每日补贴可达500元。 5：表现优异者公司可配备价值50万元以上奔驰车一辆（限1名）。 6：顶尖人才可获昆明地区百平米以上住房一套（估值超200万，限1名）。 7：在职满一年可参与国内外七日带薪旅行（公司承担2万元内费用，超出部分自理）。 8：缴纳五险一金，双重保障。 9：以上职位均不包食宿，如需公司协助安排，须具备相应技能或特长并提出申请。 10**勿扰 有意向者欢迎前来面试了解详情 面试合格立即上岗

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

后勤，开车技术好，中专以上学历。

1、配合团队或独立带领小组负责公司现有渠道的运营管理 2、协同团队推进工作目标的达成，并在实际工作中协助新人成长与能力提升 职位要求： 1、学历不限，具备较强的抗压能力，拥有高度的责任心和良好的团队协作意识 2、能够快速融入新环境，适应能力强，积极主动并乐于接受挑战 员工福利： 1、提供免费带薪培训，包含岗前培训、销售技能提升、职业发展辅导等 2、生日当天可获得惊喜礼品一份 3、定期安排团建活动，如外出旅游、KTV聚会、各类竞赛、篮球赛、庆生会及现金奖励等 4、正式入职后，公司统一安排免费住宿 薪资待遇： 1、月薪由3000元底薪+2000元绩效+500-1000元奖金构成，综合收入5000元以上，实行一至三个月弹性考核期；转正后月收入6000元起，另享奖金、补贴及其他福利 公司地址:昆明市青年路志远大厦15E创晟通科技有限公司

1、负责领导接送、线路规划、车辆保养年检等工作 2、退伍军人优先，熟悉商务礼仪优先。