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济南天桥区招替班扶桩工吗。
打桩
招替班扶桩工吗。
济南 天桥区 二环西路
11月17日 16:44拨打电话
潍坊寿光市招钢板桩扶桩工一位
钢板桩打桩1-2人
潍坊市寿光市招钢板桩扶桩工一位
潍坊 寿光市
8月23日 15:23拨打电话
潍坊临朐县招炮工/爆破、建筑承包需要专业竖井开挖队伍
9千-1.1万/月
炮工建筑承包开挖爆破
潍坊市临朐县招炮工/爆破、建筑承包 需要专业竖井开挖队伍
山东济南招聘扶桩工,有空闲的人员可联系报名。
打桩
济南招聘扶桩工,有空闲的人员可联系报名。
济南
10月15日 19:02拨打电话
山东潍坊寿光市招聘打光伏桩人员,急需大包,有意者可联系。
建筑承包打桩
山东寿光招聘打光伏桩人员,急需大包,有意者可联系。
潍坊 寿光市
9月9日 19:34拨打电话
济南历城区找扶桩工一名电话王总
7-8千/月
打桩1-2人月结
济南找扶桩工一名电话王总
济南 历城区
9月19日 18:42拨打电话
临沂兰山区招长期扶桩师傅一名
打桩长期1-2人
招长期扶桩师傅一名
临沂 兰山区
5月9日 09:32拨打电话
济南历城区招破桩
破桩
济南市历城区招破桩
济南 历城区
9月10日 14:21拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月12日 12:10拨打电话
店员1-2人月结
招店员一名,负责卤货的售卖,工作时间上午9点至下午6点,工资3000左右,周末可休息,要求干净卫生,活泼开朗。年龄学历不限,电话:地址:博发市场二期
淄博
10月19日 10:12拨打电话
淄博张店区招贴砖
400元/天
贴砖门槛石
淄博市张店区招贴瓷砖过门石400元/天
淄博 张店区
10月19日 10:12拨打电话
淄博临淄区招聘危险品驾驶员,负责省内短途运输,在上车。有意者可报名。
货运司机
招聘危险品驾驶员,负责省内短途运输,在临淄上车。有意者可报名。
淄博 临淄区
10月19日 10:09拨打电话
叉车工包住餐补
淄川汽车车厢厂叉车工亮点:长白班,工资可周结、日结,有餐补,有宿舍[工作内容】生产小型集装箱【招聘岗位】叉车工【招聘要求】男女不限,男士优先,男20-50岁,女20-45岁。要求身体健康,服从安排。生产高峰期可能会加班,需要能接受加班。身材不能过胖。【工作时间】长白班8:00开始上班,中间有休息时间(11.30-13.00为午饭午休时间,17.30-18.00为晚饭时间),有时候会17:30下班,有时候会加班,加班有工资。8:00-17:30计时8小时,8:00-20:00计时10小时,以此类推。。
淄博 淄川区
10月19日 10:09拨打电话
淄博张店区招钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作1-2人
淄博市张店区招钢筋制作
淄博 张店区
10月19日 10:08拨打电话
砸墙破桩打电镐电锤
招聘凿工数名。工作内容包括空压机破桩、电锤、电镐凿混凝土,凿后浇带、拆墙、打地面等,以及等离子割螺杆。工资为280元/天,计件工资8000-15000元/月。工作时间为8小时,具体为早7:00-11:00,午13:00-17:00。岗位福利包括加班费40元/小时,有交通工具者额外补贴5元/天,满勤奖200元/月。工作要求能吃苦耐劳,听从工作安排,常年有活,临时工勿扰。
金华
10月19日 10:07拨打电话
平凉崆峒区招破桩
260-270元/件
破桩
平凉市崆峒区招破桩
平凉 崆峒区
10月19日 09:45拨打电话
盐城东台市招砼工/打灰/浇筑、破桩、打桩、地基处理
250-300元/天
砼工破桩打桩地基处理打灰浇筑3-5人
盐城市东台市招砼工/打灰/浇筑、破桩、打桩、地基处理
河南开封招破桩
破桩
开封市招破桩
开封
10月19日 09:44拨打电话
杭州淳安县招破桩
1-1.5万/月
破桩长期1-2人月结
杭州市淳安县招破桩
杭州 淳安县
10月19日 09:43拨打电话
山东淄博现在有没有出来打井的请与我联系电话
打井工
现在有没有出来打井的请与我联系电话
淄博
8月16日 08:04拨打电话
山东淄博招聘钻工一名,负责操作钻机50进行钻孔作业。薪资为一天450元。工作地点在山东铝厂
450元/天
钻工1-2人
招聘钻工一名,负责操作钻机50进行钻孔作业。薪资为一天450元。工作地点在山东铝厂淄博市。
淄博张店区临淄区临淄
200-300元/天
钻工1-2人
淄博市临淄区临淄招钻工
淄博 张店区 共青团西路
8月18日 19:22拨打电话
山东淄博招聘钻工一名,日薪450元,工作地点位于。岗位职责为操作钻机50进行钻孔作业。
450元/天
钻工1-2人日结
招聘钻工一名,日薪450元,工作地点位于山东淄博市。岗位职责为操作钻机50进行钻孔作业。
山东淄博急找整班人员,要求马上上队。
石油钻井工钻工
急找整班人员,要求马上上队。
淄博
10月18日 13:31拨打电话
淄博周村区招钻工
200-300元/天
钻工1-2人
淄博市周村区招钻工,会摇臂钻床或镗床
山东省淄博市张店区山东铝厂招聘钻工1名,负责操作钻机、打钻孔。薪资为450元/天。
450元/天
钻工1-2人
山东省淄博市张店区山东铝厂招聘钻工1名,负责操作钻机、打钻孔。薪资为450元/天。
山东菏泽寻找从事割桩头工作的人员,有意者可联系。
破桩
山东菏泽寻找从事割桩头工作的人员,有意者可联系。
菏泽
9月12日 19:20拨打电话
烟台芝罘区有打管桩的工人吗?。
打桩
有打管桩的工人吗?。
烟台 芝罘区
8月12日 09:44拨打电话
山东济南历下区需要长期扶桩工一名,工资月发,电话:,裴总
打桩长期1-2人
山东济南需要长期扶桩工一名,工资月发,电话:,裴总
济南 历下区 工业南路
5月22日 09:41拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月7日 20:52拨打电话
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