懂放线找平拉线，技术主管

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

*实力雄厚* 细分领域标杆企业 项目资源丰富 *发展稳健* 行业权威专家带队 内部系统培训 技术研讨交流 *保障全面* 五险一金 年终激励 岗位职责： 1. 落实耐火材料施工方案，组织现场实施，确保工程按期、保质、保量交付； 2. 负责工地安全管理、人员调配、设备调度及各类问题的协调处理； 3. 管控项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目整体盈利能力； 4. 维持与客户的良好沟通与合作关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 可适应施工现场环境，接受长期外派工作安排； 3. 具备较强的组织管理与协调能力； 4. 有同类行业或冶金类企业项目管理经历者优先考虑。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理工作； 2、依照公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效实施； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并执行施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效利用与有序管理； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，敬业进取，拥有较强的领导才能，擅长团队运营与建设，具备优秀的沟通协调能力，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备装修、房建、电力中两个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

项目经理，负责统筹与推进工程项目，确保项目按时、保质、按预算顺利交付。 工作内容： 1. 编制项目计划、预算及进度安排； 2. 组织项目团队，进行任务分配与过程督导； 3. 与相关部门协作，保障资源高效配置； 4. 跟踪项目执行情况，快速识别并处理问题； 5. 确保施工过程符合行业规范及相关法律法规。 岗位要求： 1. 具备工程类专业大专或以上学历； 2. 拥有2年以上工程管理相关工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通能力； 4. 熟悉工程管理流程及常用办公与专业软件； 5. 对工程质量与安全管理具备高度责任感。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，明确组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施各项保障措施；牵头开展创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同管理工作，确保各项条款有效执行；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理，两项经历需同时具备。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

招有经验的从业人员

本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

【社旗】招聘炒菜师傅1名，工作地点位于河南省南阳市。本岗位主要职责为负责日常菜品烹饪制作，把控火候与口味，确保出餐速度与质量稳定，配合厨房团队完成备菜及清洁工作。我们承诺工资发放及时，绝不拖欠，待遇面议，具体薪资根据厨师技术水平及个人能力协商确定，期待您的加入。联系电话：，欢迎有意向的师傅直接致电沟通详情，非诚勿扰。

电站急招打杂小工，要求男性58岁以内，女性54岁以内，需准备身份证正反面及无犯罪记录证明。 薪资福利：每天工作9小时，薪资260至350元，超过9小时有加班费。每月收入可达8000至10000元以上，上班十五天后可预支生活费。包住不包吃。 招工人数300人，无需技术，天天上班，核电长期有活。

招聘水电工10人，薪资为2000-3000元。

电站急招木工，要求男性58岁以内、女性54岁以内，需准备身份证正反面及无犯罪记录证明。招聘人数300人，无需技术，天天上班，核电长期有活。薪资福利：每天工作9小时，薪资260至350元，超过9小时有加班费，每月收入8000至10000元以上。上班十五天后可预支生活费，包住不包吃。

电站急招焊工，要求男性58岁以内，女性54岁以内，需准备身份证正反面及无犯罪记录证明。招聘人数300人，无需技术，天天上班，核电长期有活。薪资按每天9小时260至350元计算，超过9小时有加班费，每月收入可达8000至10000元以上。上班十五天后可预支生活费。包住不包吃。

招聘：施工队长（五险一金+住宿）薪资：10000-13000元相关工作经验者优先考虑。具备外地驻场工作的能力与意愿，能够适应不同工作地点的环境变化，全身心投入驻场工作。我们期待您凭借过往经验，迅速融入工作，高效完成各项任务。在外地驻场期间，展现出良好的职业素养和团队协作精神，积极应对各种工作挑战，为项目的顺利推进贡献力量。

招聘：园林景观施工管理薪资：{'5-5K'}企业名称：福建省德霖建设工程有限公司学历要求：高中经验要求：3年职位描述：1、2-3年以上园林现场施工管理经验；2、独立负责过完整园林项目；3、看懂CAD施工图、效果图、熟悉使用水准仪、全站仪等测量仪器；4、精通土方、硬质铺装、水景、小品、苗木种植、养护等工艺；5、熟悉苗木习性、土球/种植/养护标准、病虫害防治；6、熟练CAD、Office、SU、BIM、造价软件等；7、懂预算、成本控制、材料计划、竣工资料编制；8、编制施工组织设计、进度计划、安全方案、管控进度、质量、成本、安全文明施工；9、对接甲方、监理、设计、分包、供应商；10、熟悉招投标、合同、变更洽商、竣工验收流程；11、有建造师、工程师、安全员、施工员等证书优先录取；12、工作地点：配合公司工地安排（大连、苏州、上海、河北等地）13、责任心强、抗压、薪资面谈。14、电联：

现招浙江的带班，按要求填写施工记录，报酬详谈，一单一结，免费工装。配合班组完成当天任务，有夜班补贴，工期充足；长期有活，缴社保

招带班（浙江省·绍兴市）：日薪320到420，有夜班补贴，按月打卡；与同事协作推进进度；有责任心，配合班组完成当天任务，高温补贴

急招贵州带班，配合班组完成当天任务，要求服从安排，报酬详谈，有夜班补贴，现金结算，活多，熟手优先，免费工装，持证上岗，有一两年经验

负责现场项目对接、施工组织协调、协助办理款项及项目结算资料归档等工作，确保工程按时保质保量完成。 任职要求 1、工作经验：具有一年以上项目管理相关经验者优先 2、专业背景：土木工程或工程管理类专业优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历 4、年龄要求；个人素质：持有C1驾驶证，具备良好的沟通与协调能力，工作认真踏实，态度积极进取。 福利：报销工地往返交通费，社保、公积金、提供食宿、工龄奖励、定期团队建设、节日福利、年度调薪等~

1，负责项目全流程的统筹与执行管理 2，主导技术方案制定及预算把控工作 3，具备5年以上实际项目运作经验 4，持有二级建造师证书及安全员资格证 5，公司可提供五险缴纳 加分项 具备以下领域从业背景者优先：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利开局； 2、施工监督与管理：对施工现场进行全面监管，确保工程进度与施工质量满足既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织竣工验收，并配合完成结算流程，确保项目符合使用功能及质量规范。

高标需要修桥队伍

施工员一名，对农村自建房别墅建设有一定的了解，会简单画图，对施工能够自主掌握，会电脑。能够合理分派任务，对接业主，语言表达能力强，有一定的沟通能力！河南南阳内乡本地人员更好

1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

岗位职责： 1、需求实施推进：牵头组织设计评审会，准确对接客户具体需求，确保方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全周期设计统筹：主导暖通/制冷专业项目进度规划、资源调配及成果输出，保障项目按期高质量交付； 3、技术品质把关：编制设计任务文件，审查设计单位提交的方案与施工图，落实质量管控机制，识别潜在技术风险并实现成本优化； 4、流程优化建设：健全设计管理机制，导入高效工具及新型技术/材料，提高设计作业效率与经济收益； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，给排水工程、建筑电气、建筑环境与能源应用、暖通空调、制冷或相近方向； 2、技术能力： 熟悉本专业技术标准与行业发展趋势； 具备图纸审阅、成本管理及技术风险预判实操经验； 3、经验要求： 5年以上设计工作经验，有工厂类项目全过程管理经历（从方案到施工图）；具有甲方设计管理背景或主导过复杂项目者优先； 4、综合素养：工作细致认真、学习适应力强、抗压性好，具备良好的跨团队协作意识。

岗位职责： 1、负责弱电工程的技术方案设计与项目管理，进行项目成本核算； 2、制定施工进度计划，定期复盘施工任务执行情况，及时处理项目实施中的各类问题； 3、落实项目安全管理措施，组织工程报验工作，审核施工图纸，参与图纸会审及技术交底； 4、协调项目各协作方之间的技术对接与配合； 5、能够接受出差安排，完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、熟练使用CAD制图，掌握弱电系统基础知识，具备智能化系统项目的实施经验； 2、精通相关产品技术参数与市场价位，具备业务洞察力，能有效把控项目成本； 3、具备良好的组织协调与任务拆解能力，可整合上下游资源、技术与解决方案推进项目落地； 4、综合素质优秀，拥有出色的沟通协调、团队协作与组织能力，应变能力强，责任心强，抗压能力佳。 职位福利：五险一金

桐柏电厂保运项目，项目经理，有管理经验及维修经验

1、熟悉园建、绿化施工图纸、规范 2、熟悉园建测量、放线，景观造型放线 3、熟悉绿化种植品种，造型堆放，绿化养护以及材料下单 4、负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 5、协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 6.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 8、协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 9、参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基本测量放线能力 6、有大型园建绿化项目管理经验

河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室