主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

主要工作，到幼儿园，小学，公园，商场找有意向的家长卖篮球的体验课，49.9两次课。课包的钱当天结算，第二天核实完数据每单发放补助50元。

岗位职责： 1.打电话，校门口发扇子、兜社区，配合策划各种市场活动签约家长； 2.接待来访家长，对来园区参观的家长进行现场咨询促成报名； 3.向家长详细介绍学习中心情况，引导家长给孩子报名 4.发布小红书笔记； 5.对已就读家长进行后续服务跟踪，协助班主任促成家长转介绍及续费 6.引导在读学员推荐新学员； 7.完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，18-40岁； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6.优秀者可放宽年龄学历及工作年限要求、应届生均可。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并积极拓展客户资源，保障服务流程顺畅高效 4、通过电话沟通、线下推广等方式开发并积累潜在客户 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统化采集并登记来访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可胜任） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶能力，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压性强，学习速度快。 我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

我们携手本土权威机构中国中福会出版社，联合打造《乐智小天地》学习系列，并依托公司独特的运营模式，自成立以来始终坚守“一切为了孩子”的初心，为百万亲子家庭带来快乐学习的体验与感动，助力孩子全面成长，丰富家庭亲子互动。 孩子们在《乐智小天地》系列内容及伙伴“巧虎”的陪伴下，享受趣味十足的学习过程，轻松建立良好素质与学习习惯，在成长中实现身心协调发展。 工作内容： 通过电话方式开展巧虎幼儿产品的销售、推广及客户回访工作 1、为潜在学员提供专业课程咨询，协助其匹配适宜的教育方案 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合学员期待 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+激励奖金 底薪：按能力定薪，无责底薪区间（5000-9000元） 提成：按业绩计提，比例范围1.5%-11% 综合平均月收入：15000元以上 TOP级员工平均月收入：30000元以上 工作时间： 9:30-18:30（根据实际业务需求可能进行班次调整） 福利待遇： 1.新员工享有三个月保护期，每月额外享1000元津贴 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，薪资上调幅度1000-3500元 3.提供系统化带薪培训 4.定期组织健康体检，不定期开展团队建设活动 5.入职即办理五险一金 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有教育、少儿服务、心理学或电话销售相关经验者优先 3.具备良好亲和力，表达清晰，服务意识强，责任心突出 4.工作态度积极，执行扎实，愿意追求高收入目标 5.可接受灵活排班安排，适应弹性工作时间

【岗位职责: 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排家长与学生的面谈时间； 2、负责接待到访学员，组织实施专业学习测评，对学员当前学习情况给予科学分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准识别学习需求，提供定制化学习建议，实施顾问式服务与引导； 4、依据测评数据，为学员规划个性化的教学方案，并推动课程签约落地； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期进行回访跟进，挖掘潜在需求，持续开发新客户资源。 【岗位薪酬: 无责底薪+提点+激励奖金+定期福利 1.根据个人背景及面试表现确定无责底薪，最高可达20000元 2.提成比例优厚，成单即奖，收入上不封顶 3.月均综合收入3W-5W，新人1-2w，资深员工3-4w，业绩领先者5w以上 4.公司提供精准客户资源支持 【工作时间: 周一固定休息，实行周度排班制： 中班10:00-21:00 晚班13:00-21:00 【任职条件: 1、大专及以上学历，不限专业，年龄不影响发展机会； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力是必备素质； 3、主动积极，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚强，富有热情与动力，能应对高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识和进取心，愿意接受周末出勤安排。 【晋升空间: 提供广阔职业成长平台，清晰晋升路径： 班主任-销售主管-校长-区域校长-城市负责人

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对3 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

招聘夜班做大理石晶面保养 男女不限 ，，要做过镜面石材的优先 工作时间：22：00—7：00 工资：天天做 4800一个月国定假日一天另加二百块钱 夜班保洁3人要会用洗地机保洁设备工具，58岁以下天天上班，工资4500块一个月，保洁2人要会刮玻璃包括会做自动扶梯，工资4500块钱一个月天天上班，上下班时间同上，（要人请看好信息不收任何）同号 地 址:上海市普陀区铜川路699环宇城 联系方式: 半罐子勿扰

过年一天800+诚聘取件员物料免费 一周4000块钱聘快递派送员

功夫肩颈 招聘公告——寻找发光的你，加入我们 招聘岗位 一、美容师（5-10名） 岗位职责 1. 为顾客提供专业肩颈养护、美容美体、皮肤护理、养生按摩等服务，保障服务质量与顾客体验； 2. 熟悉门店项目流程，熟练操作各类美容养生仪器，规范执行服务标准； 3. 维护客户关系，做好客户咨询、回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范保管美容工具、产品及设备，遵守门店管理制度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通表达能力； 2. 有美容、美体、养生、肩颈护理相关工作经验者优先，无经验但热爱行业可培养； 3. 热爱美业，吃苦耐劳，学习能力强，追求稳定长期发展； 4. 品行端正，责任心强，服从管理，有团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资体系：实习期包吃住，保底3000元，实习期即享绩效提成，多劳多得，上不封顶； 2. 晋升涨薪：表现优异者快速涨薪，3个月4000+、4个月5000+、5个月6000+，第6个月起稳定6000元以上，高绩效高收入，上不封顶； 3. 基础福利：做六休一，公司包吃包住，食宿条件优渥； 4. 成长福利：带薪学习、带薪假期，完善技能培训与职业晋升体系，零基础可快速成长。 二、美容学徒（若干） 岗位职责 1. 跟随资深美容师系统学习美容手法、肩颈养护、养生护理、产品知识、服务流程； 2. 协助美容师完成客户服务辅助工作，维护店内卫生与环境； 3. 认真参与门店培训与实操练习，快速掌握专业技能，达标后独立上岗服务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，对美业、养生美容行业充满热情，零基础、无经验均可； 2. 学习能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有耐心、有上进心，愿意长期深耕美业； 3. 服从门店安排，遵守规章制度，团队意识强，渴望通过学习实现技能与收入双提升。 薪酬福利 1. 培训期薪资3000元，包吃包住，这个转正之后也是包的，无经济压力； 2. 转正后直接纳入美容师薪资体系，享受3/4/5月阶梯涨薪+高绩效提成，6个月后基本工资稳定6000元以上； 3. 专人一对一带教，全套专业技能培训，带薪学习、带薪假期，做六休一，成长路径清晰。 门店信息 地址：上海市普陀区宁夏路201号绿地科创大厦10楼 东方美人美容养生（功夫肩颈） 我们提供优质平台、完善培训、优厚薪资、舒适食宿，期待热爱美业、积极向上的你加入，一起发光发热！ 风格介绍： 业务来的时候会比较忙，但是绩效发的会比较高。 店主本人也一路成长过来的，公司扁平化管理，有需求可以直接跟老板提，店内风格和谐为主。 薪资的话，绩效加在一起是可以开到2万的，后期看业务增长吧，如果业务增长比较快的话，那必然是要一起涨的。总的来说，希望你职业学校的话，就最好是学这个专业的，最好呢，比较稳定一点，因为做的业务主要支撑还是老客户支撑的，也不喜欢新人总是变。 是直招的，并不是中介，两轮面试，第一轮hr面，第二轮老板面，这点不用担心，图的就是一个稳定吧，如果是实习的话，转正是三个月，三个月之后456月阶梯涨薪，第6个月基础薪资涨到6000，之后一年三次定薪机会。业务增长快的话会开新店，店长会从老员工中择优选用，给分成，具体的面试最后谈。 ，因为是美容店，最好的话能吃苦，因为这个是必然要吃点苦的，但放宽心，绩效也是必然给的，逢年过节也是有带薪旅游的，有安慰奖。

酒店客房保洁服务员 要求：有星级酒店客房服务​​‌‌‌‌员保洁整理房间经验优先 年龄55岁以下 ；身体健康，五官端正； 薪资：纯计件制为主 多劳多得，根据个人能力和酒店排房量安排 15-17-20元每间不等（房间类型大小不一样，要求不一样，价格不一样，提供工作餐或者饭补 一般每月熟手人员收入7500-8500，旺季8000-10000左右；有提供吃住 工作时间：8:00-17:30；不等（6休1为主 ） 工作地址：浦东世纪大道，川沙，徐汇漕宝路，长宁武宁路等就近安排应人适岗 （其他浦东浦西酒店有需要就近安排不限定等） 过年不回家部分有额外红包，临时周期兼职熟手也需要，有包吃住

12元一单，小鸟急招， 包住宿，一日一结， 需留年，价格同步涨价 单价高单量多，好跑，长期稳定

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【薪资福利】 (1)优厚薪资责底薪+绩效奖金+提成奖金+周激励1000-2000元，优秀者薪资待遇丰厚 (2)职业规划公司有明确发展规划，每三个月通过业绩考核者，晋升通道畅通; (3)待遇保障五险一金、带薪年假 (4)丰富活动集体出游、团建、烧烤、运动、生日会、节日活动等; (5)专业培训公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 晚班13:00-21:00。 【工作内容】 (1)负责课程安排和日常管理工作;外呼邀约客户上门试听，学校门口地推工作，开发客户，维护微信客户 (2)跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; (3)对所带在读学员家长提供高质量的服务，提升学员和家长的满意度和校区口碑。促成推荐和二次销售; (4)引导推荐家长上门咨询;(5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月，优秀者50000-80000 底薪：4000元/月～20000元/月（根据业绩浮动） 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班地址：五角场大学路附近

QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目 职责描述： 1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作，以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。 2、完成个人招生指标，做好学员关系的日常维护。 3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。 4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论，根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。 5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标，提升业绩；对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。 6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。 任职资格： 1.本科以上学历，有一定的英语听说读写能力更佳，具备3年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。 2.具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感。 3.具有市场敏锐度，学习能力强，有较强的责任感和上进心，工作认真，注重细节及商务礼仪，有良好的应变能力及抗压能力。 4.有良好的职业道德及专业的工作态度，以结果为导向，自律诚信。 5.有极强的责任心，能适应快节奏工作环境，具备独立工作能力，能接受周末加班平时调休。 6.认同公司价值观，具有团队合作能力，以公司利益为优先。 薪资待遇： 1.薪资：税前8K-14K/月+销售提成。 2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。 3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。 4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。 5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。

1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供咨询服务并推进报名流程。 3、提升意向学员名单的成交转化效果。 4、优化老学员服务体验，促进转班续读比例提升。 5、落实学员全流程服务，增强满意度与口碑传播。 6、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有销售岗位相关工作经验； 3、性格亲切、积极热情，富有活力； 上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休 休息1天）8:30-18:30（周六日） 快速透明的晋升通道： 1、管理路径：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、季度奖金 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 7、弹性上班时间 8、工作地点：可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。 公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。 作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。 公司官网：http://www.whrhkj.com

岗位职责： 1.负责周边市场推广宣传工作 2. 邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化

1.主要负责线上线下进行招生运营 2.邀请目标客户群体到店体验 3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求 4.完成其他上级安排的工作

该岗位可提供住宿 早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推广吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务； 2、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、按时保质完成顾问日常各项数据指标，优化客户转化效率； 4、积极学习并掌握课程产品知识、行业相关信息及销售技巧，持续提升专业能力与销售水平； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销类相关专业者优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 每周安排两天调休 早9晚6 法定节假日当日休息 工作地址（全上海可就近分配）： 1. 嘉定江桥万达 2. 普陀我格广场

主要工作内容是地推，民政局、婚恋机构、青少年问题中心辅导机构、读书会、精神卫生中心周边，谈合作等、卖单，主要是帮助学员促进家庭和谐、情感冲突以及青少年心理问题。 全职（高薪型）10000元100000元需有销售经历，且有成交大单过往完成业绩或满足正常考勤 全职（基础型）4000元40000元有销售或地推经历优先，可协商在职期完成业绩或满足正常考勤 兼职无底薪（或3-4k基础薪资，有基础薪资者需坐班或KPI满足自身基础薪资）无强制KPI（或对应业绩要求）有销售或地推经历优先时间灵活，多劳多得 三、工作内容 1. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，完成既定销售业绩目标。 2. 积极参与市场调研，分析客户需求，为客户提供专业的产品/服务解决方案。 3. 及时跟进客户意向，进行商务谈判，促成订单成交，确保回款顺利。 4. 定期整理销售数据，总结销售经验，向团队分享成功案例。 5. 遵守公司销售制度，维护公司品牌形象，提升客户满意度。 四、我们需要这样的你 • 具备较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力。 • 有强烈的赚钱欲望和目标感，执行力强。 • 全职岗位需能适应上九晚六的工作时间（兼职时间灵活）。 五、加入我们 如果你渴望在销售领域大展拳脚，挑战高薪，欢迎加入我们！扫码添加HR微信，开启你的销售精英之路，一起创造业绩神话，让收入与能力并肩成长！

店铺产品销售，以及跟踪

工作内容： 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，并推动报名 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向拓展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励政策） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时段 5、带薪岗前培训 6、节日关怀福利 7、工龄工资

1、拟定每月及每周市场执行方案。 2、搭建并优化市场信息采集、整理与客户回访跟进机制。 3、进行销售预估，提供未来市场趋势研判及发展策略建议。 4、参与产品定价策略制定。 5、参与新产品的开发与上市规划。 6、策划并执行促销方案，推动活动落地实施。 7、科学评估并选择广告媒体与代理机构，做好合作管理。 8、统筹校园市场推广宣传及公共关系活动的实施。 9、推进品牌战略规划及品牌形象塑造工作。 10、协调各类市场活动的组织与执行。 11、配合完成课程对接相关事宜。 12、负责总机电话接听及到访客户的接待服务。 13、开展试听邀约，达成签单目标。

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍促进、教务运营及团队培训等各环节管理工作； 4、开展下属员工的带教与培训，提升团队整体业务水平，强化内部人才建设，对团队成员进行工作指导、能力评估与问题协调； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标与具体任务的协同落实与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程及管理模式，拥有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识与服务意识，抗压能力强，富有责任心并勇于创新突破