工作内容： 1. 开发公司提供的精准客户资源，主动对接并建立联系，逐步赢得客户信任，推动项目成交。 2. 负责客户关系的持续跟进与维护，打造稳定、互信的长期合作模式。 3. 定期回访老客户，深入了解其潜在需求，提供定制化解决方案。 薪酬福利： 1、薪资构成：浮动底薪6000-9000，提成按15%-30%阶梯式计算，另有奖金+日常激励红包+年度两次利润分红（分红比例为公司利润的10%）。 2、福利： （1）五险、周末双休、法定节假日正常休假； （2）享有长达20天的带薪年假； （3）配备公司专用手机、电话卡及工作微信账号； （4）结婚礼金888元、生育礼金666元； （5）生日及节日礼品、定期下午茶、零食、水果等全天供应； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排一次国内旅游； 3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总经理，每三个月开放一次晋升评审机会。 期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有较强的客户服务意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入并实现快速成长； 3、有长期从事销售工作经历，或具备TOB业务经验者，可直接与总经理面谈薪资待遇。 关于我们： 公司专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计等领域，系国家版权一级代理机构，后端撰写团队专业扎实、交付高效，办公场所超1000平方米，环境舒适宜人，诚邀优秀人才加入！

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责： 1.负责执业药师、医师、护理等相关医药职称、资格证书培训的市场推广和渠道拓展维护以及销售业务 2.需要电话营销，并向客户推荐课程，完成销售业绩 3.开拓医院等市场渠道及客户，开发渠道拓展以及寻找新的医院合作资源 4.微信为主，建立和维系学员关系，获取各类优势资源，以推广课程 任职条件： 1.有电销经验，有教育行业销售工作经验者或热爱教育行业者优先 2.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格 3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问主管/经理——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

招聘岗位：课程顾问任职要求及薪资 1.热爱教育培训事业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育机构相关工作经验者优先考虑； 3.年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4.依法缴纳五险； 5.每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2.定期拓展新客户，收集辖区内有效客户信息

岗位职责： 1、负责公司暖通工程项目的客户沟通与业务拓展； 2、协助完成客户需求调研、方案推荐及相关商务谈判工作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应一定的工作压力并积极拓展业务渠道； 4、有相关行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

要求:负债优先。(负百个包一年上岸)，不负勿扰！！！

推广深兰科技集团的高级算法工程师培训，对接意向学员促成报名。 任职要求： 1.有招生、销售或渠道推广经验优先； 2.大三大四学生会干部优先考虑，善于沟通、有一定人脉资源或推广能力，有大三大四学生社群资源优先考虑； 3.积极主动，想通过副业或主业赚取高收入。 工作优势： 1.无需坐班，时间自由，线上即可开展工作； .提供全套宣传物料、话术支持，小白也能快速上手； 3.课程口碑硬、就业导向强，招生转化更轻松。 岗位福利： 高比例佣金+快速结算，单学员提成丰厚，多推多得无上限! 我们的算法工程师培训业务的优势(非面向招生老师培训): 只要您是在校大学生、本科及以上毕业生或在职想转行人员。选择我们的理由:1.签协议、包就业、保底工资1万元/月，让您无后顾之忧；2.在校大学生可额外获得AI/大模型实习岗位证明，为您未来就业增加入场券；3.毕业生若因自身技术原因未通过企业试用期(企业标明辞退原因，您可获得新一期免费培训计划服务权益)。4.7天无理由。

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共谋发展！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人心温暖，能帮一个是一个！（不接受短期暑期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万不是梦！ NO.1 一对一全程带薪指导，零基础也能快速上手 NO.2【薪资结构】无责任底薪5000元＋提成＋额外奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐及下午茶活动，享受带薪年假，入职即购五险，法定节日发放礼金或礼品，设立忠诚服务奖，提供带薪培训机会，打造适合95后、00后年轻人的活力职场——快乐上班，安心拿薪！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

招聘：快销品业务员数名，工资面议6000-10000元，有销售槟榔经验业务员优先，有销售酒水饮料业务经验优先！最好蚌山区的。联系：巨经理（微同）

固镇护披水渠招工，年龄六十岁男女不限，二十名，工资每月打卡，包住不包吃，工作地址：市固镇县新马桥，连锁块工人，月结，林总 工作地址：

招聘：实验室测试师 薪资：6000元以上/月 【岗位职责】1.负责按来料验收规范进行来料检验，填写相关质量记录，对错检.漏检造成的产品质量损失负责；管理好样板及相关文件资料；2.及时做好来料验收.检验.测试记录的存档保管工作，确实原始记录准确.清晰，完整；3.及时汇报来料验收中发现的不合格情况，并跟进结果；4.做好来料检验状态的标识；5.对仓库中超过检验有效期的材料进行复检；6.在质量检验中对影响产品质量的不合理之处提出改善建议；7.完成临时交代的各项工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，机械相关专业，2年以上电气件来料检验工作经验；2.熟练使用各种检测工具和仪器；3.具有独立思考分析的能力，会电脑基本操作；4.诚实，敬业，工作积极主动，有较强的责任心，吃苦耐劳，具有团队精神。

蚌埠市固镇县招消防电、消防水、消防安装、建筑承包

45岁以下，有证

，到面发现无法入职，白跑腿立刻赔付300元! 享受三包政策: 一包:保证真实工价28每小时，每天308元，月收入8000，包进，工作轻松。 二包:保证企业自招!可来厂区验真!年前可离职，人走账清。 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 每小时28，每天308, 308/天*26天=保底月薪8008 每小时28，每天308，308/天*28天=最高月薪8624 离职可人走账清，长短期工均可，寒假工也要 工资每月一次性发清。 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时，计薪时间11工时，上六休一，月休四天。 【工作内容】:普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、手工活，简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选，住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:亨有五险一金。 计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭。自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 【发薪日】:每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资，,办理退宿手续全部办完既可离职。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介绍率 3.定期参与产品培训与市场调研，熟悉公司产品，持续优化咨询服务专业度 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有旅行社工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 具备较强抗压能力与团队协作精神，能适应阶段性咨询高峰工作节奏

岗位职责： 1，负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广；2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；3，开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4，对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5，根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务；岗位福利： 1，可带薪出游，不花自己一分钱走遍祖国大江南北 2，法定节假日休息 3，中午提供午餐 4，带薪年假 5，定期室外或室内团建，生日礼品 6，

岗位职责：1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备一定外语听说能力者优先（如英语、日语、韩语） 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限，有旅行社、文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

1.无责任底薪3000元（纯底薪），业绩达到2万元后底薪上调至5000元（同样为纯底薪），提成区间为7%至20%。综合平均薪资6000—10000元 2.本岗位以网络销售为核心，主要通过线上渠道开展业务，不考核电话拨打数量及通话时长，适合不倾向频繁外呼的求职者咨询了解 3.工作时间上午9:00至下午18:30，实行单双休制度，正常情况下无需加班

公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需负责跟进各平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，并结合客户情况推荐合适产品及套餐，推动客户复购达成销售目标。 任职资格 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、喜爱销售岗位，具备良好抗压性，积极主动，认同团队协作； 3、学习能力强，善于表达与倾听，沟通技巧出色； 4、有电话客服或销售类从业经历者优先考虑； 5、学历不限，只要对工作充满热情，愿意挑战高收入 工作时间：早8:30至17:30，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 综合月收入5000～10000元； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明；

1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信与客户沟通，借助微信工具维护客户关系，提升成交转化 3.运用平台福利政策进行客户回访，增强客户互动，提高复购率 【福利待遇】 1.底薪2500元+全勤奖800元，无责任底薪达3300元，享有高额提成及额外奖金 2.工作时间早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 3.拥有丰富网销经验或电销背景者优先，轻松上手，月入10W并非遥不可及 工作时段：9:00-12:0013:30-18:00 办公环境舒适，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日另有惊喜福利！工作门槛低，付出即有回报！欢迎投递简历，我们在线及时答疑！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入CRM系统，确保销售流程规范高效 5.协同市场、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

岗位职责： 定期维护现有加盟商关系（每月不少于2次沟通），收集运营情况反馈（如客流量变化、产品优化建议） 协助老客户完成续约或拓展门店（例如支持单店向区域代理转型） 协调解决客户投诉事项（如供货周期延误、员工培训执行问题） 对总部分配的精准客户资源进行持续跟进（日均完成30+通电话/微信交流） 结合数据评估识别高意向客户群体（如从事餐饮行业、有意创业的小吃从业者）

通过各类交友软件获客转化

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

岗位职责: 1.负责UU跑腿在蚌埠区域的市场开拓与日常运营管理 2.持续维护并深化与本地合作方的业务关系 3.全面监督区域内的运营执行，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验 2.能够自主制定并落实业务拓展方案 3.具有较强的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪3000元+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织固定团建活动，提供生日关怀等员工福利

岗位职责： 公司提供抖音账号，负责视频拍摄并上传至平台，主动对接意向客户并邀约到店 任职要求： 需具备一定销售经验及线上推广经验 工作时间： 早9:00-晚17:00，可选单休或双休 薪资： 底薪3500元+签单提成（签约当场发放，现金结算，不等待工期结束）

工作无压力能接受电话销售，能正常沟通，有经验的优先