
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
电气控制主管
面议
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节)
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进
5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等)
6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁
7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账
8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
厨师长
招聘,
厨师长,店面260平,9年老店。
要求有管理能力
会核算成本,有沟通能力,有抗压能力,基本功扎实,协调能较强。
40岁以上勿扰,没有一定经验的勿扰。
待待遇详谈。工作地北京丰台区。
店长1-2人月结
清真超市招聘:店长2名,待遇:底薪+提成8000+
员工5名,待遇:底薪+提成5000+
地址:北京市丰台区总部基地
联系电话:()
餐饮学徒社保1-2人
丰台民营医院食堂招帮厨两名,工资4000,面点小工(学徒)一名,工资4500,月休四天,一天八九个小时,工作轻松,可上社保。年龄不超过55。电话同步
绿化月结
招夫妻工,丰台绿化,做七八个人饭,条件好能洗澡。管吃管住,15号上人。工资7600。每月15号发工资联系电话
餐厅领班
晋宝源招聘开始啦,招聘主管2人,带上对餐饮的热情到晋宝源工作啦
主管工资6000-8000元
服务员4800—5800
炒锅师傅7000—8000
月休四天管吃管住
联系电话
地址:北京市丰台区右安门外大街西头条2号
要求:形象好,气质佳,有经验者优先
待遇优厚 提供食宿 每月享有带薪休息
晋宝源欢迎你的加入
测量主管安全员施工员栋号长测量员
转
三明房建项目:招栋号长3名,工资1W(有施工员证),施工员5名,工资5-7千,测量主管测量员2名,工资5-1万,安全员2名,工资8千(需带证),联系李经理,直接打电话。
栋号长
【招聘】工程栋号长!与县域标杆房企共筑品质人居
✅ 核心职责:
- 统筹项目楼栋施工全流程,把控工程质量、进度、安全与成本
- 协调施工单位、监理及各部门对接,解决现场技术与管理难题
- 落实施工规范与质量标准,打造经得起检验的精品工程
✅ 我们希望你:
- 具备建筑工程相关专业背景,3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验
- 熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范,能独立统筹楼栋管理
- 责任心强、沟通协调能力突出,能适应项目现场工作节奏
✅ 员工福利:
- 行业竞争力薪资
- +节日福利
- 内部培训+职业晋升通道,助力个人与企业共成长
✅ 工作地点:奈曼旗
✅ 联系电话:王部长
栋号长1-2人月结
广西钦州市区招栋号长2人:月休2天,春节带薪假20天左右,有3年以上栋号施工经验,工资6000,15号按时发米,包吃饱住,联系电话:林总
栋号长月结
招 聘
房建栋号长,工作地点不限,懂图纸并有10年以上栋号长施工管理经验,年龄在30~~40岁之间,工资面议。
联系电话:
栋号长长期月结
浙江招聘岗位:栋号长
10万方土建,工期3年,薪资1.1万,精通仪器,有证书者优先,有意向人员联系人事 史:
电力设备状态在线监测研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上DSP/ARM或FPGA
任职要求:
1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上产品研发经历,有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先;
3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑;
4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言,并具备实际项目应用经验;
5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制;
6. 工作积极主动,态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力;
7. 适应高强度工作节奏,抗压能力强,具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
生产管理
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验制药/医疗经验装配工艺经验非标设备经验发酵工艺经验
1.生产计划与安排
◦依据销售订单和市场需求,结合橡胶生产特点及设备、人员状况,制定合理的生产计划,明确各阶段生产任务和时间节点。
◦合理调配生产资源,包括原材料、设备、人员等,确保生产计划的顺利实施,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产连续性。
1.生产过程管理
◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺,指导员工按照标准操作规程进行生产操作,确保生产过程符合质量要求。
◦监控生产各环节的运行状态,包括混炼、硫化、成型等工序,及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患,保证产品质量稳定。
◦推行精益生产理念,优化生产流程,减少生产浪费,提高生产效率,降低生产能耗和物料消耗。
1.团队管理与建设
◦负责生产团队的日常管理,包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等,激发员工工作积极性和主动性。
◦组织开展员工技能培训和安全教育培训,提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识,打造高素质的生产团队。
◦建立良好的团队氛围,协调团队成员之间的关系,确保团队高效协作。
1.质量管理与控制
◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范,监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。
◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析,针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实,降低质量损失。
1.成本控制与设备管理
◦关注橡胶原材料的消耗情况,合理控制原材料使用量,减少浪费,降低原材料成本。
◦负责生产设备的日常管理,包括设备的维护保养计划制定与实施,监督设备的正确使用和日常巡检,及时安排设备维修,确保设备完好率和正常运行。
1.跨部门协作
◦与研发部门保持沟通,参与橡胶新产品的试生产工作,提供生产方面的建议和反馈,协助解决试生产中的问题。
◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理,确保原材料的及时供应和合理库存。
◦与销售部门对接,及时反馈生产进度和产品交付情况,协调解决订单交付过程中的相关问题。
岗位要求:
1.学历与专业
◦本科及以上学历,橡胶工程、高分子材料与工程(橡胶方向)等相关专业。
◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验,熟悉橡胶生产工艺和设备操作。
1.专业技能
◦具备扎实的橡胶专业知识,熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。
◦掌握生产管理的基本方法和工具,如生产计划编制、成本控制、精益生产等。
◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。
1.管理能力
◦具有较强的团队管理能力,能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。
◦具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅沟通,协调处理生产相关事宜。
◦具有较强的计划与执行能力,能够制定合理的生产计划并推动落实,确保各项指标达成。
1.其他素质
◦工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和抗压能力,能适应工厂生产现场的工作环境。
◦具备一定的创新意识,能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。
办公室打单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
负责办公室打单管吃住50岁以下
热能动力工程师/技术研究岗
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上锅炉设备热力设备换热设备发电设备余热回收技术热管理技术储能系统能源系统
1. 岗位职责:
1)技术综合:参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作,负责系统设计优化及相关技术支持;
2)系统专业:开展二氧化碳储能系统的热力系统建模与计算,完成系统工艺设计,涵盖二氧化碳液化单元的工艺计算、蓄冷蓄热单元设计等内容;
3)动设备专业:承担高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计任务,对接设备厂商进行技术交流,负责图纸与材料的管理工作;
4)技术性工作:编制项目技术方案、可行性研究报告,开展技术调研、实验测试,并完成论文撰写与专利申报等工作。
2. 职能要求:
1)本科及以上学历,热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业,硕士及以上学历者优先考虑;
2)具备一定的研发创新意识,掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业软件,或具有较强的学习意愿与能力;
3)有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经历者优先;
4)综合素质良好,沟通能力强,具备团队合作精神,责任心强,学习能力突出;
5)身心健康,品德优良,心理素质良好,能胜任中短期出差任务,动手实践能力较强。
3. 人才福利:
1)2024、25年双一流院校毕业的应届生,满足公司落户条件的,可协助办理北京户口。
栏目概述
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