岗位职责: 1、参与区域内的产品销售推广计划，并协助领导完成销售任务; 2、负责目标医院的客户维护、学术推广，对所销售区域的客户进行定期拜访，发现需求并跟进; 3、参与产品谈价和投标; 4、积极开拓新客户，扩大销售渠道 5、及时反馈客户对产品的使用情况，并跟进服务; 6、按公司制定的市场策略执行各项行动计划，完成公司的销售指标。 7、其它上级安排及配合协作工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医疗相关专业: 2、热爱销售工作，形象气质佳; 3、有一定的销售经验，具备商务能力，快速临场应变能力，能适应短期出差。 职位福利:五险一金+绩效奖金+节日福利+高额提成

公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕住房租赁行业15年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源达8000间，覆盖大成都范围内的单间及整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！ 支持月付、季付等灵活付款方式 工作内容主要为房屋出租事宜～公司提供充足房源，并配备58同城、安居客发布端口（由公司统一开通），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台自主上架房源信息。客户将主动联系你，进行沟通对接，邀约看房，陪同外出带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期较短，入职即享2-3天系统培训，新人由资深员工一对一指导，融入快，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台，均为主动咨询，属于非主动推销模式。无需正装上班，工作氛围轻松，所有公司旗下房源均可参与出租。 提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电） 发薪时间为每月5日（准时发放，从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月另设4天自由调休，可连休或拆分使用。 综合收入4000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享对应提成，奖励与提成并行不悖，多重收入叠加，开单即有回报~ 新人初期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日福利、生日补贴等关怀政策齐全。 任职要求： 1.不限制学历背景，性格积极向上，具备良好沟通能力。 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可实现快速晋升，最快三个月升任主管，后续可逐级晋升至经理、总监岗位

要求：，30-40岁，形象气质佳。做过销售优先。 上班时间：上二休一 早班：9：00～18：00 晚班：12：00～22：00 薪资：2800～6800底薪，加提成

汇聚行业精英，助你深入掌握银行运作与政策动态，全面提升核心竞争力，实现财富积累与职业跃迁，迈向人生新高度！ 一：平台优势 ①6A级写字楼一层，办公面积达1500㎡，环境优雅，格调出众； ②成立十年，23年实现快速扩张，现稳居全川TOP3，团队规模超300人，设有4大中心、45个业务团队； ③业绩表现亮眼：年度产值破亿，月均产值超千万，单日接待客户500组以上，签单率达90%，放款率85%；新员工首月开单率100%，已有成员入职两月即实现月薪2.3万以上； ④24年发展规划：新增办公场地，整体规模将突破550人，重点加强内部人才培养与晋升机制，持续提升企业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元，提成最高可达47%； ②10万业绩对应工资5万元，5万业绩对应2.1万元，3万业绩对应1.3万元； ③签单奖励500-2000元/单，当月产出奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门激励、年终奖金等多项福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力前1、综合素养前2、业绩排名前3评定；每季度面向全公司开放竞聘机会； ②路径二：销售经理→合伙人；需达成业绩第一且具备风险应对能力，享有年底分红；每年一次申请资格。 四：上班时间 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日及年假安排与当年日历同步； 入职满一年享带薪年假五天！ 杜绝无效加班：日常工作应在规定时间内完成，确需加班须控制在1小时内；若长期无成果输出，建议反思岗位适配性，珍惜宝贵时间。 五：工作方式 ①公司统一提供客户资源，每周一更新名单，无任务量考核； ②工作内容涵盖客户接待、产品匹配、商务洽谈、签约跟进及转介绍服务。

公司内部扩招人员，工作包含设备安装和售后，直聘非中介！接受零基础，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1.底薪4000+提成+免费住宿，基本生活有保障，additionally提供节日礼品+生日会，不定期组织团建聚餐，丰富业余生活体验 2.公司安排免费住宿，冰箱空调洗衣机一应俱全，真正实现拎包入住 3.享受带薪岗前培训，零基础也不怕，专人指导教学，给予充足适应周期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，晋升不设限，不卡年限、经验或年龄 5.每年享有省内外公费旅游福利，费用由公司全额承担，个人无需支付！ 6.公司分配客户资源，无需自行开拓，资深同事协助支持，业绩压力小，团队氛围融洽，无内耗竞争 任职要求: 1·欢迎无经验者加入，性格外向，态度积极主动！ 2·具备良好的学习意识，服从管理安排。 3·拥有一定的情绪管理能力，执行力强，具备灵活应变能力

1、通过电话、网络、微信等渠道触达意向客户。 2、邀约客户到店体验，全程跟进购车流程，完成售前咨询与售后维护‌。 3、维护客户关系，优化购车体验，提升复购率与转介绍率‌。 4、定期参与销售技能培训，掌握行业动态与产品知识‌。

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往会收获意想不到的惊喜。此刻，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？温馨提示：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游机会及多次学习机会（费用全额报销） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获派总部企业大学培训深造 4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖多重激励 5、不定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、外出旅游） 岗位职责： 1、采用线上线下融合方式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作模式 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪资方案自由选择 A、底薪＋提成，底薪6000＋提成 B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、有责任心，能适应高强度工作，具备良好的心理抗压能力 3、热爱销售事业，性格真诚自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

地推销售专员（2名） 一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在龙泉驿区及周边的线下渠道开拓与销售，主要面向餐饮门店、商超、便利店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉成都周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：6,000-8,000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。

无责底薪|不加班|公司提供资源|无经验带薪培训 工作地点：成都市天府三街（近地铁口20米，通勤便利） 工作时间：上午10:00-下午7:00（法定节假日正常休息） 岗位职责： 1.客户咨询与转化：公司提供的精准客户咨询，通过专业、耐心的沟通，为客户解答初步的法律问题。（公司手把手带，公司提供话术，简单容易上手） 2.关系维护：与客户建立信任，清晰传递公司服务价值，完成咨询服务的销售闭环。 3.团队协作：积极参与团队案例分享与讨论，共同提升整体业务水平。 任职要求： 1.经验不限：欢迎应届生或无经验者积极应聘！公司提供完善的带薪培训体系。 2.沟通能力佳：思维清晰，反应敏捷，普通话流利，具备良好的倾听与表达能力。 3.综合素质强：有责任心、有耐心，具备优秀的服务意识和团队协作精神。 4.稳定性高：我们希望寻找能够与公司共同成长的长期伙伴。 ·无责底薪4500元+高额业绩提成 ·综合薪资范围：6000-15000+元，多劳多得，上不封顶。 ·完善的福利保障： ·规律的作息时间，我们强调高效工作，基本不加班！ ·享受所有国家法定节假日。 ·公平、透明的晋升机制（专业通道/管理通道双发展）。 ·轻松、愉快、互帮互助的团队氛围。 ·公司提供精准客源，无需您盲目拓客，助您专注成交。 加入我们！ 如果您渴望一份有前景、有支持、有平衡的工作，请毫不犹豫地投出您的简历！我们期待与您在天府三街相见！

1、配合经理完成出差事宜 2、公司提供无责底薪4500+奖金+提成+绩效1000，试用期综合薪资6-8K 3、公司免费提供住宿 4、公司以95、00后为主，氛围好，晋升透明 5、爱好旅游优先、爱好篮球优先、退伍军人优先 6、公司每年组织两次免费自驾游

四川阿坝招吊车司机联系电话

壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

没有压垮，单螺母，26块板，包住。900元一组，干到春节

阿坝州,光伏安装，没有压垮，单螺母，26块板，包住，900元一组，干到春节

招聘信息 塞纳左岸咖啡 西餐厅、 招聘服务员数名 ，，长期工 有工作经验者优先。包吃包住，工资面议 工作地址：阿坝县藏家一号B区4楼 联系电话：

岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

l开发准客户来源（ l协助客户购买符合需求且足够的保险计划 l持续提供客户满意的服务 l自我进修，提升专业能力 l对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准 l准时参加晨会、夕会、培训等活动 l执行业务品质相关规定和制度的各项要求 2、管理 l在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试 l新人培训 l业务经理候选人的发掘 l业务经理的培训 l营业处的营运管理 l指导营业组提升业绩 l协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实 l在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

1、 人寿保险服务（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体险等） 2、财产保险服务（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3、银行业务服务（广发银行相关产品及服务、如借记卡、信用卡、信贷业务等） 4、主要工作内容：维护好老客户，做好定期回访、服务、定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

职位名称：资深销售代表/渠道开发（传统豆制品干货） 核心亮点：高灵活度|全国市场|专注渠道开发 职位描述与工作职责 本职位专注于公司核心产品——传统豆制品干货（豆筋棍、豆笋、豆棒）**的销售与渠道拓展。公司拥有稳定的日产量1万斤，现急需精英销售人员快速消化现有30万斤的优质库存，并建立长期稳定的销售网络。 *市场开拓与渠道建设： *线下渠道：重点开发全国各大超市、连锁便利店、农贸市场、专业干货批发市场等采购渠道。 *线上平台：链接并拓展各大电商平台、社区团购平台、直播带货平台等线上渠道的合作机会。 *重点区域深耕：优先发展四川、重庆（成渝地区）及广州等具备较好销路基础的地区，同时不设地域限制，可面向全国推广。 *客户关系维护： *建立并维护与渠道商、经销商、采购方的长期合作关系。 *定期拜访或联系客户，了解市场动态，确保合作顺畅。 *销售目标达成： *完成公司设定的销售任务和库存消化目标，确保产品顺利进入市场。 *市场信息反馈： *收集竞争对手产品信息、市场价格及客户需求，为公司产品优化和策略制定提供支持。 职位特色与办公模式 *高度自由灵活：实行非坐班、远程办公模式，无需每日到公司签到。 *出差无限制：接受并鼓励长期在外出差、驻点办公，工作地点与推销范围面向全国。 *地点灵活：招聘与工作地点均不设限制，以销售业绩为主要考核标准。 任职要求（理想候选人画像） *具备扎实的销售经验，有食品快消品（FMCG）、农产品、干货或传统渠道开发经验者优先。 *拥有良好的沟通、谈判和人际交往能力，能独立开发和维护客户。 *具备高度的自律性、责任心和抗压能力，能适应高灵活度的出差/远程办公模式。 *以结果为导向，具备强烈的销售目标达成欲望。

招销售专员，具备较好的沟通能力

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

任职要求： 1。本科及以上学历。 2。具备1年以上医药或医疗器械行业销售经验或市场经验。3。具备讲师经验者优先考虑。(类似产品推广宣讲)4。具备良好的沟通能力及对外社交能力。 5。掌握销售技巧，具备客户开发，谈判和促成能力。 6。能够良好维护客户关系，建立并维持长期，稳固的合作关系。7。适应能力强，执行能力强，具备极强的责任心以及主动性。 岗位职责： 1。负责公司产品的销售推广，产品对外宣讲工作。2。开发并维护核心客户。 3。熟练运用专业的产品知识，通过学术研讨会等多种形式，向客户传递准确的产品信 息和方案，对外产品宣讲及分享。 4。敏锐洞察市场动态，竞争产品信息及政策变化，及时反馈给公司，为市场策略的制 定提供决策支持。 5。严格遵守国家医药行业法律法规及公司各项合规政策，确保所有市场活动在合规框 架下进行。 薪资待遇：综合薪资6k-7k 1。底薪5500+餐补/交通补助650+管理绩效5002。工作时间：9:00-17:30，周末双休3。五险一金 工作地点： 成都市武侯区天府大道北段28号茂业中心A座