岗位职责： 1、活动策划：调研创业团队实际需求与行业动态，策划创业路演、分享会等多元化主题活动，确保内容贴合创业者发展需要。 2、方案撰写：独立完成活动执行方案，包括目标设定、流程设计、宣传策略及成本控制等关键环节。 3、资源整合：开拓并维护与投资机构、行业专家、媒体平台等外部合作方关系，提升活动专业度与影响力。 4、执行把控：统筹活动现场管理，合理安排人员协作，及时应对突发情况，保障活动高效有序落地。 5、复盘优化：活动结束后开展效果评估，收集各方反馈，总结执行经验，持续优化后续方案。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2、3年以上科技领域活动策划与落地经验，有主导大型活动项目经历，熟悉孵化器运作或科技类活动组织者优先。 3、具备创新能力、文案表达能力、项目统筹能力及良好的沟通协调与应急处理能力，富有团队合作意识与领导潜力。 4、熟练操作 Office 办公软件，掌握数字化推广工具，具备基本设计软件使用技能者更佳。

课余想搞钱又想练实战？五道口「游来有趣电玩店」活动策划团队扩招啦！不用坐班、创意自由，优秀者直推大型市集策划，对接顶尖策划公司！ 核心福利：收益+资源双丰收 -高收益套路：，叠加活动营收10%-15%提成（爆款单场可拿2000+）；成功推荐场地额外享，多劳多得不封顶。 -优质资源对接：表现突出者直接推荐参与大型市集策划项目，与业内优秀策划公司面对面学习，积累的实战案例是未来求职/创业的硬核筹码。 -电玩专属特权：团队全员享终身8折消费特权，带亲友消费可享额外返利；免费使用店内VR、Switch等设备做活动测试，活动落地后包场庆功嗨玩。 -时间超自由：项目制合作，每周线上1次进度沟通，线下执行可完全协调课余时间，绝不耽误学业。 招募要求（3-7人团队优先） -五道口周边高校学生（清华、北大、北航等院校优先），学生会/社团活动负责人、热爱电玩者优先； -脑洞大、执行力强，能从创意脑暴落地到现场执行，经验但愿意尝试也可； -具备文案撰写、视频剪辑、校园社群运营等技能者加分，团队协作力强不划水。 主要工作职责 1.负责电玩店主题活动策划，如电竞比赛、复古游戏市集、游戏体验日等； 2.对接校园或商圈场地，完成校园号、社群、线下海报等宣传推广工作； 3.主导活动落地执行，赛后进行数据复盘，优化后续活动方案。 投递&面试须知 -投递方式：私信发送「团队名称+成员简介+过往活动案例（如有）」； -面试福利：线下面聊地点为五道口XX电玩店，面试结束后可免费体验1小时电玩； -交通优势：海淀区五道口地铁站B口步行300米，周边高校通勤10分钟内可达。 课余时间不想浪费？来这里搞创意、赚外快、积累资源！敢想敢干的学生团队，速来私信对接！

【岗位职责】 1. 以方所北京店为基础，策划并实施全年文化活动，负责活动的筹备、组织与落地执行，协调各部门商品资源，跟踪活动成效并完成数据反馈； 2. 协助推动门店各业务单元的商品宣传与运营支持工作； 3. 负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的统筹把控； 4. 深化会员体系运营，提升会员互动与用户粘性； 5. 持续收集并分析周边商业环境及自媒体平台的市场动态，及时向团队提供有效信息支持； 6. 开拓跨行业合作机会，助力品牌影响力或附加收益增长； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上文化类活动策划与推广经验，拥有优质行业案例者优先考虑； 3. 具有良好审美素养，持续关注行业趋势与创意动态，具备独立分析与判断能力； 4. 熟悉商业零售运作模式，有跨界合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6. 具备良好的沟通协作能力，出色的口头与书面表达水平； 7. 投递简历时请随附个人策划案例资料及近期阅读书目清单。

具备活动全流程策划与执行经验，能独立完成方案设计（如主题构思、流程规划、预算把控、风险预案），熟悉活动物料、场地、搭建等资源对接；掌握基础设计工具（如PS、Canva）或数据分析工具者优先。 2.了解当下活动策划行业趋势（如线上线下融合活动、沉浸式体验活动等），熟悉不同场景活动逻辑（如商业展会、品牌发布会、校园活动、公益活动等酒类活动），有知名活动公司或教育机构从业经历者优先。 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强. 4.学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学、会展经济与管理等相关专业优先。 做过酒类快闪活动，品鉴会，新品发布会、推广会的优先。

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三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

1. 根据总部政策导向，结合产品属性、北京区域市场特征及用户行为习惯，制定适配本地市场的线上线下整合营销方案，明确关键业务目标。 2. 联动前端销售、后端支持团队及外部合作方，推动营销策略与产品上市节奏、渠道推广活动、重点销售节点紧密协同，保障活动成效达成。 3. 主导策划大型促销节点、新品发布、用户体验类活动，规划涵盖引流、互动、转化至留存的全流程用户运营路径。 4. 编制标准化执行流程文档，统筹活动预算管理、资源协调（含物料、场地等）及跨部门协作机制，确保项目高效落地。 5. 搭建活动效果评估体系（涵盖ROI、曝光量、参与率、销售转化等指标），进行数据追踪分析并输出归因结论报告。 任职要求： 1. 具备3年以上家电/3C/快消行业活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2. 独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电销售渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3. 熟练掌握用户研究、创意策划、数据复盘等核心专业能力。 4. 具备一线终端视角，可设计门店执行动作，并有效推动业务团队落地实施。

策划团队协作，项目统筹及方案指导 1、主导展览、基地类项目的策展工作，把控策划方案撰写的关键环节； 2、全面掌控文案策划、效果图设计与平面设计的整体风格，主持并参与项目评审会议，协同推进方案优化，提供专业指导意见； 3、精准理解客户需求，快速响应并输出符合项目要求的创意构思； 任职要求： 1、具备展览馆、博物馆等相关领域10年以上从业经历， 2、思维活跃，富有创造力，具备良好的艺术素养与出色的策划水平； 3、具备卓越的文字表达能力，语言沟通流畅，能清晰完整地呈现策划理念并有效传递给客户； 4、可同步负责多个项目的策划方案指导与实施推进；

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

主要负责舞蹈表演协助，有人带领，每天表演时间为17:30-21:30

海淀招房建测量学徒4名，，学徒

北京市海淀区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、工地力工

直招骑手，固定单价8-10元，系统派单，日均40～80单，月综合薪资8000～15000，有需要的抓紧联系，名额不多

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北京市海淀区湘菜馆招聘 主管一名:7000+ 服务员数名:6000-7000 传菜员:5500+ 以上工资 底薪加提成（不含酒水提成） 完成月目标总公司有奖金最高800 管吃管住，月休四天，满一年 年假七天， 《可晋升领班或主管》 要求服从管理 做事有始有终，不墨迹， 名额有限 面试电话王经理（同微）

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

【培养方向及方式】 1、培养方向：重点培养为公司各业务条线的管理储备人才，未来可发展为项目主管、学习中心负责人等核心岗位。 2、培养方式：由企业高层直接指导，试用期为2-3个月，结合个人能力进行轮岗实训，最终定岗定责，成长为业务骨干或管理干部，独立承担工作任务；面试通过后需选定发展方向，从基础岗位起步，表现优异者最快半年可晋升为管理层 岗位职责： 一、市场渠道方向 1.开展常规合作渠道的拓展与日常维护，依据团队目标制定并执行具体活动方案（如讲座、书展等）； 2.策划并组织实施区域内高校市场的各类推广活动，达成所在区域的业绩指标； 3.维护与高校就业指导部门、学生会、社团等相关单位的合作关系，并持续开发新资源； 4.搭建并管理高校校园代理团队及兼职人员队伍； 5.积极挖掘其他潜在合作路径，持续扩充公司的渠道网络规模； 二、咨询规划师方向 1.接听学员来电，接待现场来访客户，提供专业的课程咨询服务； 2.准确识别学员需求与反馈意见，及时处理问题并做好记录上报； 3.完成学员信息登记、短信发送、开课提醒等工作，提升服务体验； 4.进行电话回访以提高报名转化率，办理报班学员的转班、退费手续，签署协议及相关后续服务； 5.学习掌握各类考试政策，熟悉课程体系、班型设置及收费标准 三、网络运营专员 1、负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的内容更新与日常运营 2、开展社群运营，促进用户活跃与转化 3、制作宣传素材，包括图文内容、推文、短视频等内容并推动传播 4、维护公司自研软件系统、官网及其他线上服务平台 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（含应届毕业生或毕业两年内人员），热爱教育行业； 2、具备进取意识和创新思维，有强烈的责任感和事业追求，愿意投入工作； 3、拥有良好的沟通技巧和自主作业能力； 4、身心健康，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 5、在校期间担任过学生会或社团主要干部者优先考虑 晋升空间 1、管理路径：专员—项目负责人—分公司负责人 2、专业路径：项目专员—业务负责人—项目总监 薪资待遇：实习期6K+提成，转正后5K底薪+2K绩效+提成

主要职责： 负责小米科技家电产品的媒体推广、线上直播及线下活动的策划，结合业务需求与营销目标，制定并实施有效的传播策略和活动方案。 能够独立完成传播方案的撰写，承担提案任务，并推动项目顺利执行与落地。 在跨部门协作中，主导项目整体推进，统筹设计、策划、新媒体、媒介、公关等相关工作环节。 岗位要求： 5年以上3C数码、4A或互联网行业策划工作经验。 熟悉新媒体热点与创意表现形式，具备内容策划能力，有独立主导事件传播项目经历者优先。 具备出色的项目管理、沟通协调及跨团队协作能力，能高效灵活推动项目进展者优先。

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1、负责伊美尔各院区医美项目的宣传推广及新会员开发； 2、开展会员日常维护与持续跟进，提供专业术前讲解、咨询服务以及全程陪伴式售后支持，助力院区达成销售目标； 3、主导销售团队的搭建与人才引进，统筹全职及兼职人员的招聘与组织建设 职位详情 大客户经理+游学销售-销售-大客户代表 [岗位待遇] 1.无责任底薪+动态底薪（最高可达20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2.入职即缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息； 3.工作地点灵活，工作时间弹性安排； 4.公司重视员工成长路径，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会； 5.晋升通道清晰：组长→资深组长→医美经理→医美总监；同时支持多方向发展，涵盖业务管理、团队运营等多个维度。 [岗位福利] 1.员工享专属医美项目折扣、免费治疗案例名额； 2.每年组织两次国际游学，参访全球顶尖医美机构，学习先进技术和行业趋势； 3.全年举办超200场专业医美知识培训课程； 4.其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； [岗位优势] 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美领域标杆品牌，其中北京设有6家分院。作为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，集团汇聚近400名执业医师，业务涵盖整形手术、非手术美容、植发、口腔健康及生命健康管理全周期服务。北京六家院区分别为：北京伊美尔爱康医院、北京伊美尔健翔医院、北京伊美尔幸福医美、北京伊美尔新伊美医院、北京伊美尔长岛门诊部、北京伊美尔紫竹门诊部。 [岗位职责] 1、负责伊美尔旗下各院区医美产品的市场推广与销售执行； 2、协同院区完成公司下达的销售任务及团队业绩指标； 3、积极开拓潜在客户资源，深化老客户关系维护； 4、定期收集并分析市场信息，及时向上反馈动态； 6、负责销售团队组建，包括人员招募、面试评估、录用入职等全流程工作。

一、工作职责 1. 依据学术期刊年度市场预算，拟定所辖期刊的年度市场推广方案，并统筹监督各项市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传及展会参展执行，同步跟踪评估推广成效； 3. 收集整理行业动态，及时掌握并反馈行业会议相关信息； 4. 组织国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文相关期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户并拓展新的会议合作资源； 6. 按照年度推广计划推进各市场项目，编制项目预算，落实执行并追踪项目成果； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 英语水平需达到CET-6或以上； 3. 具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作意识； 7. 有学术会议运营、会议组织经验或STM出版领域工作经验者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000，另享绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2. 期刊覆盖多元：拥有300余种科技期刊，专业方向广泛，学有所用； 3. 重视新人成长：开设Open Course公开课、配备一对一Tutor、开展专业培训，助力快速融入； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，提供清晰的职业成长平台； 5. 发展路径丰富：支持公费出国、中短期海外交流，鼓励跨岗兼任，共享内部资源； 6. 构建学习型团队：打造多元化学习生态，线上线下课程结合，碎片时间持续提升； 7. 团队专业度高：深度参与开放获取出版，紧跟科技研究前沿，与优秀同行共建专业团队。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节日活动，为日常增添仪式感； 有贴心温暖的关怀福利，让学术工作更具人情味； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

职位描述 1、产品规划管理：基于市场整体趋势、竞争对手、价格区间及销售渠道等因素，制定并维护区域或国家层面的产品发展路径； 2、大家电运营统筹：负责新品导入、销售预估、定价策略、区域/国别运营方案、日常PSI运作管理及服务品质管控等工作； 3、供应与价格调控：通过销量与价格的协同管理，提升产品盈利能力，主导出货节奏与市场价格监管，保障国际市场的供需匹配与价格体系稳定； 4、市场竞争研判：跟踪竞品动态，捕捉市场机会与潜在风险，结合对手价格、信息与数据变动，开展对标分析，输出策略建议以优化区域/国家运营决策； 5、跨团队协同推进：具备统筹能力，能联动相关职能团队，推动各项业务策略落地并跟进执行进展； 职位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上大家电产品运营/GTM相关经验，有海外大家电业务背景者优先； 2、英语或其它外语能力良好，可胜任日常办公交流与跨区域协作； 3、逻辑清晰，擅长沟通协调与资源整合，具备一定项目组织与推动能力； 4、积极主动，执行力高，学习能力强，能够适应变化并承担工作挑战；

岗位职责： 1、负责公司马拉松赛事赞助权益的落地，结合跑者圈层洞察，在抖音、小红书等社交平台策划具有高传播性的内容，并主导大型线下活动的执行，涵盖供应商协调、现场运营及转化效果追踪； 2、推进项目全流程执行，把控节点进度，对接组委会、跑团组织及社交平台等多方合作资源，协同社交媒体制造话题热度，实现线下参与人群向线上用户的有效沉淀； 3、整合跨行业资源，拓展并维系KOL、异业品牌合作关系，设计互利共赢的合作机制，推动金融产品与多元生活场景深度融合； 4、以数据为导向优化运营策略，持续监控活动投资回报率，分析投放成效并迭代优化执行方案； 5、确保所有营销传播内容符合金融广告相关监管规定，落实合规审查机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整合营销工作经验，曾主导或参与在抖音、视频号、小红书等平台实现千万级曝光以上的项目案例； 2、具备独立管理大型线下活动及社媒传播项目的实战经验，了解马拉松赛事运作模式及跑者用户特征，有马拉松相关项目经验或体育营销合作经历者优先，简历请附具体案例说明； 3、善于将产品融入多样化生活场景，掌握社交媒体内容传播规律； 4、具备预算统筹能力与数据分析能力，能熟练运用数据分析工具支持决策； 5、拥有良好的跨团队协作意识，对网络热点反应敏锐，具备快速响应并策划爆款事件的能力。

【岗位职责】 1、负责公司短剧产品在海外市场的广告投放与优化工作，独立完成广告账户的搭建与策略调整，确保投放效果持续高效； 2、实时跟踪广告数据表现，进行数据整理与分析，及时优化投放方案，对投放回报率（ROI）结果负责； 3、结合数据分析及竞品动态，持续迭代广告创意与投放策略，提升广告转化效率； 4、积极协同素材、产品、数据等相关团队，保持高效沟通，推动问题解决与策略优化，共同提升投放成果； 5、具备敏锐的数据洞察力，按时完成数据日报并深入分析，为广告优化提供有力支持； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备海外短剧运营经验者优先，有1年以上相关工作经验者优先，熟悉Facebook投放渠道者优先，具备基础数据分析能力者优先； 2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用Excel等办公工具进行数据处理与分析； 3、熟悉主流平台广告投放机制，了解海外短剧市场运作模式； 4、具备较强的主动性，责任心强，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力及应对压力的能力。

岗位职责： 1、带领团队组织实施各类市场推广活动（如社区、商超等场景）； 2、负责线下活动的整体策划及落地执行； 3、策划专项主题活动，提升用户增长与参与活跃度； 4、拓展多元化渠道资源，推动潜在患者实现有效导诊就诊； 任职要求： 1.具备客户开发、客户维护及项目管理相关经验者优先考虑； 2.能适应高强度工作，积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备拼搏意识和良好的团队合作素养； 3.普通话流利，拥有出色的沟通技巧、公关能力及商务谈判能力，谈吐得体，气质佳，思维灵活，处事稳重，应变能力佳，执行力强，富有奋斗精神。

岗位职责: 1. 负责媒体新闻内容及广告软文的策划与运营，强化品牌形象与传播影响力 2. 组织并实施线上线下的媒体活动，提升用户互动性与参与积极性 3. 对媒体传播效果及活动数据进行分析，持续优化内容策略，提升内容质量与传播成效 任职要求: 1. 具备优秀的策划能力与创新意识 2. 可独立推进项目执行，具备较强的落实能力与责任意识；能适应频繁出差，擅长人际沟通 3. 具有良好的团队协作意识，能够与各部门高效协同作业 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑，具备媒体渠道或客户资源者优先录用 5. 学历要求本科及以上。年龄在30至***之间为宜