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北京市押运车司机岗（直签） 岗位要求：45岁以内，B1及以上驾照，学历暂时没有限制 薪资待遇：月综合5500至7000元，五险一金，工资每年上涨200，免费提供食宿，有其它福利。 工作时间：每天6至8小时，无夜班，带薪休假。 工作地点：海淀区牡丹园附近（下周可面试）

北京市海淀区招工地小工/杂工

学校食堂招聘面点大工1名:7000-85003:00-14:00.2餐项目，工作认真负责，服从安排，宿舍就在学校里面有空调热水器，要求有健康证.无犯罪证明，每周六休息周天备餐，短期勿扰国际假日带薪休假有寒暑假可以安排别的项目上班也可以休息地址海淀区西四环北路132号工贸技师学院联系人：张

要求:18-45岁，净身高170以上，形象良好，无官端正，体型匀称，无前科，无纹身； 岗位:白班、12小时、早晚高峰期站岗，其他时间坐岗； 薪资:4000元/月； 待遇:管吃管住、免费提供服装被褥，吃住在单位，洗涑洗衣服设备配备齐全

北京市海淀区翠微招聘: 前厅主管1名， 工资 6500-7000月薪，要求身高1.6米以上，年龄 22- 35岁，切配蔬菜1名，工资5000月薪，要求有经验，，年龄50岁左右，五官端正，形象好，气质佳，无美甲，无纹身，禁止携带国外品牌电子产品，必须两年经验以上。 福利待遇： 1. 上六休一，月休 4 天，法定节假日提前一天备餐， 2.面试需要提前一天报备，提供健康证，无犯罪记录证明（面试成功后提供），身份证原件及电话号码提前上传至 联系电话：

大型物业医大三项目诚聘： 1.超声打字员，7.30-16.00双休，，35岁以内，打字速度快长期稳定工作。 2.病理科工作人员：8：00-16：00双休。主要负责为机器换药水等，55岁以内，眼神好。 3.影像中心登记员：40岁以下，良好的沟通，简单电脑操作，7.30-16.30单双休。 4.静配中心员工：男女不限60岁以下，身体好，6.30-15.30单休。主要工作为扒药盒，搬运液体。 以上岗位法定假日带薪休假，要求长期稳定工作，家在肿瘤医院附近优先，详询

楼管每天8小时(可以加晚班，综合工资4000元左右/月)，月休4天待遇:3800元/月，每天8小时(可以加晚班，综合工资4000元左右/月)，月休4天，管住不管吃（学校吃饭价格低）楼宇检查，设施设备报修和跟进，配合甲方处理老师、学生提出的问题！智能手机操作熟练，沟通能力强55岁以下初中以上

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职位描述 1. 负责海外南亚区域（包括印度、孟加拉、斯里兰卡等）市场工作的统筹管理，依据平台标准化管理体系，为区域一线团队提供支持与监督，强化总部与区域间的沟通联动，提升协同运作效率； 2. 统筹并推进总部各类产品上市项目在区域的落地执行，统一策略方向，指导实施过程，跟踪评估执行成效，规划项目预算；及时向总部反馈项目进展，组织阶段性复盘与总结； 3. 持续关注并掌握区域内市场动态、消费者行为、品牌发展及竞争格局，收集分析相关信息并上报总部；协同市场及相关业务部门，联动GTM、零售等跨职能团队，为区域运营提供支持，输出总部层面的专业建议； 4. 主导区域预算管理工作，从年度规划到周期性追踪，结合当地营收情况，优化资源配置效率，助力品牌影响力提升与销售目标达成； 5. 接受常态化出差及未来可能的海外派驻安排，具备搭建海外市场组织架构的能力，能够带领市场团队高效开展区域业务。 职位要求 1. 具备8年以上市场营销相关工作经验，优先考虑汽车、电子科技、互联网等行业背景，或拥有整合营销服务经验、品牌项目操盘、公关传播、市场拓展等相关经历； 2. 具备团队管理经验，具备经营意识，能评估区域经营成果、市场投入产出效率及品牌运营效果，结合调研数据、市场分析与实战经验提出专业判断； 3. 擅长流程优化，学习适应能力强，具备出色的人际沟通与协作能力； 4. 可在全英文工作环境中高效办公，英语表达流利。

岗位职责： 1、增长策略与规划： 制定并落地产品季度/年度全球整合营销方案（Go-to-MarketStrategy），明确各区域市场发展优先级，合理配置渠道资源与预算，保障增长目标达成。 2、渠道运营与优化： 全面主导核心增长渠道（包括程序化投放、社交平台、达人合作、社群运营、战略合作等）的日常执行、A/B测试及效果调优，对用户获取效率与成本控制负责。 3、内容与创意管理： 带领创意团队（含内部与外部协作）打造高转化、强共鸣且适配本地文化语境的营销内容（视频、图文、短故事等），构建产品在内容传播上的竞争优势。 4、品牌与公关建设： 主导产品在海外市场的品牌形象塑造与叙事表达，策划媒体联动、公关事件及社区互动活动，提升品牌认知度与用户好感度。 5、数据驱动与迭代： 搭建关键营销数据监测体系，定期评估推广成效，深入分析用户行为路径，及时调整策略方向，并向团队及管理层同步增长进展与洞察。 6、跨部门协同推进： 与产品、运营、算法等团队高效协作，结合用户反馈与市场动态反向推动产品优化，确保营销节奏与功能发布紧密配合。 期望工作成果： 主导AI虚拟角色产品的全球化营销策略落地，通过精细化多渠道获客与系统性品牌运作，实现用户规模扩张与商业目标达成，建立产品在目标市场的品牌影响力与用户心智占位。 任职资格和能力要求 1、必备条件： （1）经验： 具备5年以上互联网产品出海增长实战经验，曾成功操盘社交类或订阅制内容产品的海外推广项目并取得可量化成果。 （2）渠道精通： 熟练掌握主流海外广告平台（如Meta、Google、TikTok、Twitter等）投放逻辑与优化方法，具备丰富的达人营销或社群运营实操经验。 （3）数据能力： 具备扎实的数据分析能力，熟悉常用工具（如GoogleAnalytics、Amplitude、基础SQL），能独立完成归因分析、LTV测算与ROI评估。 （4）内容敏感度： 对内容创作有敏锐判断力，拥有良好的文案品味与创意策划能力，擅长通过情感化、故事化表达触达目标用户。 2、核心能力： （1）用户共情力： 深刻理解情感陪伴类产品的用户心理与使用场景，能够将洞察转化为精准有效的沟通策略。 （2）快速学习与适应性： 关注AIGC等前沿技术发展，具备快速吸收新知并应用于营销实践的能力（例如运用AI生成文案或视觉素材）。 （3）项目管理能力： 具备优秀的多线程任务统筹能力和跨时区协作效率，能推动复杂项目按时高质量落地。 3、优先条件： （1）有从0到1或冷启动阶段推广AI社交/AI伴侣类产品的实际经验。 （2）深入了解欧美或东南亚某一区域的文化特征、社媒生态与用户行为偏好。 （3）具备心理学或相关领域知识背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 以方所北京店为基础，策划并实施全年文化活动，负责活动的筹备、组织与落地执行，协调各部门商品资源，跟踪活动成效并完成数据反馈； 2. 协助推动门店各业务单元的商品宣传与运营支持工作； 3. 负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的统筹把控； 4. 深化会员体系运营，提升会员互动与用户粘性； 5. 持续收集并分析周边商业环境及自媒体平台的市场动态，及时向团队提供有效信息支持； 6. 开拓跨行业合作机会，助力品牌影响力或附加收益增长； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上文化类活动策划与推广经验，拥有优质行业案例者优先考虑； 3. 具有良好审美素养，持续关注行业趋势与创意动态，具备独立分析与判断能力； 4. 熟悉商业零售运作模式，有跨界合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6. 具备良好的沟通协作能力，出色的口头与书面表达水平； 7. 投递简历时请随附个人策划案例资料及近期阅读书目清单。

【培养方向及方式】 1、培养方向：定向培养为企业各业务板块的管理人才，包括项目主管、学习中心负责人等核心岗位。 2、培养方式：由企业高层直接指导，试用期为2-3个月，结合个人实际能力进行轮岗培训后定岗，成长为业务部门骨干或管理成员，独立承担工作职责；面试通过后需选定发展方向，并从基层岗位起步，表现优异者最快半年可晋升为管理层 岗位职责： 一、市场渠道方向 1. 开展常规渠道的拓展与维护工作，依据部门规划制定并执行具体活动方案（如讲座、书展等）； 2. 策划并组织实施区域内高校市场的推广活动，达成所在区域的业绩指标； 3. 维护公共关系并开发新渠道资源（包括高校就业指导中心、学生会、社团等）； 4. 搭建并管理高校校园经理团队及兼职人员队伍； 5. 主动挖掘其他潜在合作渠道，持续扩大公司渠道覆盖范围 二、咨询规划师方向 1. 接听学员来电，接待现场来访客户，提供专业的课程咨询服务； 2. 准确识别学员需求，及时响应并处理学员反馈问题，做好问题整理与上报； 3. 完成学员信息登记、短信发送、开课提醒等工作，提升服务满意度； 4. 执行电话回访任务，提高报名转化率；办理学员转班、退费手续，签署协议及相关服务支持； 5. 学习掌握各类考试政策，全面了解课程体系、班型设置及收费标准 三、网络运营专员 1. 负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 进行社群运营管理，推动用户活跃与转化 3. 制作并发布宣传图文、文章及视频内容，开展线上推广活动 4. 维护公司自有软件系统、官网及其他线上平台 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（应届毕业生或毕业两年内），热爱教育行业； 2、具备进取意识和创新思维，有强烈的责任感和事业心，愿意投入与付出； 3、拥有良好的沟通技巧及独立完成工作任务的能力； 4、身心健康，能适应高强度工作节奏，勇于面对压力与挑战； 5、在校期间担任过学生会或社团干部者优先考虑 晋升空间 1、管理方向：专员 — 项目负责人 — 分公司负责人 2、专业方向：项目专员 — 业务负责人 — 项目总监 薪资待遇：实习期6K+提成，转正后5K底薪+2K绩效+提成

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，主动发掘、甄选并评估潜在的商业合作机会； 2. 主导商务合作的前期接洽、需求对接、方案制定、合同磋商及签署工作； 3. 作为核心对接人，持续维护已签约伙伴的日常协作关系，搭建高效沟通渠道，保障合作项目有序推进； 4. 联动内外部资源，推动业务合作事项的落地执行； 5. 监测并分析合作项目的运营数据，定期开展复盘，与合作方共同探讨优化策略，不断提升合作成效； 6. 持续关注行业趋势、竞品动态及新兴商业模式，定期开展市场信息收集与分析，为战略决策提供有效支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有信贷金融领域背景者优先； 2. 具备出色的英语、西班牙语沟通能力，可熟练用于日常工作交流； 3. 具备扎实的市场分析能力与敏锐的商业洞察力； 4. 拥有良好的谈判能力及客户导向意识； 5. 具备较强的团队协作能力和应对压力的能力； 6. 有海外商务工作经验者优先考虑。 出差墨西哥 中文、英语、西班牙语作为工作语言 偶尔出差

养生馆内外，线上线下营销

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。

职位描述 1、深刻理解企业产品及战略，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、负责企业品牌传播、业务传播相关工作，可以独立完成各类宣传稿件，策划、组织市场活动； 3、跟踪市场动态和竞品情况，总结和分析市场推广效果，向相关部门提供决策依据； 4、负责公司公众号和网站等相关内容及运营。 5、积极拓展线上营销推广渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先； 2、5年以上市场营销相关工作经验，有成功的品牌管理经验； 3、熟悉国内外品牌资源和推广渠道，能够整合资源，有市场品牌经验及成功案例； 4、擅长tob品牌策划和推广，具备良好的市场敏感度，对内容撰写、市场品牌宣传、公共关系有深刻的理解和认知。

招聘岗位：会服*9名【不包吃住，有食堂】 试用期3个月，试用期80% 工作时间：8小时工作制，周末双休，正常节假日； 薪资待遇：税前薪资6500，五险一金，节日福利，带薪年假，工龄工资等； 岗位要求： 1、20-26周岁以内，全日制大专及以上学历； 2、净身高165cm及以上，55kg以内，身材苗条； 3、连续一年以上会服经验； 地址：北京市海淀区复兴路甲1号院

海外用户增长（软件加密工具产品） 你需要负责： ·1. 制定并落地海外市场用户增长方案，推动新用户获取及核心指标的实现。 ·2. 结合产品特点，开展SEO/SEM推广、海外KOL合作，依托主流IT技术平台或社区传播规律，策划适配的内容传播与引流活动，提升注册转化。 ·3. 围绕目标用户使用场景，参与内容产出，通过优质内容吸引潜在用户关注与互动。 ·4. 跟踪分析用户增长数据（如新用户注册、老用户留存、付费转化等），评估策略成效，协同销售与产品团队动态优化方案，确保目标达成。 希望你具备： ·1. 本科及以上学历，英语可流畅用于工作沟通，3年以上海外用户增长实战经验，掌握主流增长方法与工具，IT相关背景优先考虑； ·2. 拥有SEO/SEM、KOL合作、内容营销等实际操作经历； ·3. 具备扎实的数据分析能力与增长逻辑思维； ·4. 对AI类工具有高度兴趣，能熟练利用AI技术进行内容提效、投放优化、自动化运营等，提升增长效能； ·5. 执行力强，关注细节，抗压能力强，善于跨团队协作，推动项目高效落地。 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的工作环境，无职场内耗，鼓励真实表达与个性发挥； 4、薪资结构：底薪+绩效工资；餐补+话补+出差补贴； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持持续盈利状态