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餐厅火锅店主管
4000-5000元/月
餐厅领班
前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休,管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验
餐饮主管
前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告上级,以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
线上酒店接待员
100-300元/天
酒店经理20人以上兼职全职
线上酒店接单员/操作简单/日结 项目介绍:最新风口项目!星级酒店线上酒店接单员,酒店住宿蓝海市场! 1、适合0基础副业就业;收入单一,时间自由,可在家做副业的上班族,或者在家待业,宝妈,毕业大学生;节假日空闲时间有手机就可以做! 2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价!教你运营后台,只需要负责接单,公司提供一站式培训服务,技术扶持,利润空间大,单量多,一单利润50-400次日现结! 3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团,携程,同程,飞猪等酒店系统后台,顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习! 【注意事项】 报名后,一定咨询客服!! 报名后,一定咨询客服!!
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班,负责前厅人员的管理,排班,工作安排,
铜川耀州区要需要应急管理厅高空作业证,有高空作业证的联系
小工光伏安装拆除
要需要应急管理厅高空作业证,有高空作业证的联系
铜川 耀州区
12月29日 20:05拨打电话
铜川宜君县找个挖机司机!干项目地!二十多天后天开始干活!
挖机司机15-30天
宜君找个挖机司机!干项目地!二十多天后天开始干活!
铜川 宜君县
12月29日 19:54拨打电话
陕西铜川急聘:月嫂一位,预产期,二胎。26天9000元。地址:新区阳光大厦,电话
9000元/月
月嫂1-2人
急聘:月嫂一位,预产期,二胎。26天9000元。地址:铜川新区阳光大厦,电话
铜川
12月29日 19:48拨打电话
铜川耀州区招消防安装
200-300元/天
消防安装1-2人
铜川市耀州区招消防安装
铜川 耀州区
12月29日 19:39拨打电话
要有发传单经验
100-200元/天
地推市场推广传单派发3-5人日结学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品在目标区域的线下推广与宣传,提升品牌知名度和用户认知度 2.策划并执行地推活动,完成用户拉新、注册转化及数据收集等任务指标 3.主动开拓潜在客户资源,与社区、商超、门店等合作方建立良好合作关系 4.收集市场反馈信息,及时整理上报,为营销策略优化提供依据 5.遵守公司推广规范,确保宣传物料合理使用与现场执行效果达标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先,能适应户外工作环境 3.工作积极主动,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4.具备基础的数据记录与反馈能力,能够按时完成工作总结 5.服从工作安排,有团队协作精神,热爱销售推广类工作
新疆伊犁()井号:///FW5zDRJgQAAGD2n❤❤❤❤❤招聘酒店大堂经理一名工资面
大堂经理1-2人
() 井号:///FW5zDRJgQAAGD2n ❤❤❤❤❤ 招聘酒店大堂经理一名工资面议,电话
伊犁
12月29日 20:14拨打电话
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理,有工作经验,能独立管理前台
黑龙江绥化大街索菲亚教堂店招聘优秀领班1人联系电话:
餐厅领班酒店经理
大街索菲亚教堂店招聘优秀领班1人 联系电话:
绥化
12月29日 19:55拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店经理
招聘:酒店店长(上海) 薪资:6000-9000元 岗位职责: 运营管理: 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设: 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 宾客服务: 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 企业责任: 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求: 学历:大专学历; 工作经验: 1、2年以上连锁酒店管理经验; 2、具有独立的开业筹备酒店经验; 工作技能: 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准; 2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强; 3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。 性格特征: 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地; 2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;
上海
12月29日 19:45拨打电话
服务员配菜厨师洗碗工
本店诚招厨师(有简单工作经验均可)配菜师、领班、洗碗工、服务员数名!薪资面议,手脚麻利者优先,联系电话:
铜川
12月29日 09:52拨打电话
陕西铜川招聘:前台薪资:3000-3500元/月、35岁以下,负责登记办理入住,有1年以上
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 、35岁以下,负责登记办理入住,有1年以上相关经验
铜川
12月19日 15:11拨打电话
店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结
有中餐厅店长经验,有能力,很强的执行力
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。 2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。 3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V 2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00) 3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
主管
餐饮主管
良好的服务意识和沟通能力
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
宝鸡金台区领班,领位1名服务员3名打荷2民
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
领班,领位1名 服务员3名 打荷2民
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
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