
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣道路工程施工单位
一、严格执行国家相关法律法规以及行业内的安全生产、劳动保护规定,落实公司各项管理制度。
二、协助项目经理统筹推进项目质量与成本管理的日常事务。
三、确保所负责的各项项目任务按计划高效完成。
四、监督并把控工程项目的成本支出与施工进度安排。
五、定期开展对施工人员的绩效考核,实施人员管理,参与劳务及机械设备账务的审核工作。
六、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
项目经理(二级建造师)
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专及以上
精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术;擅长梁板墙柱等结构构件的截面加大、粘钢、碳纤维、植筋、包钢等各类加固技术;能依据图纸进行钢筋翻样,指导各班组限额施工;年龄不超过50岁,有丰富施工经验优先考虑;
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程国内派遣其他施工单位机电工程经验驾驶证架
需具备10千伏架空线路相关工作经验,熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划,有一定现场管理经验
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
室内装修项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、按照设计图纸技术规范、项目预算要求协助项目经理完成施工组织方案工程进度计划的编制;
2、施工前组织技术、施工管理人员实地勘察现场,并熟知项目施工方案、技术要求;向操作人员进行技术交底,明确施工任务落实到人。
3、对施工人员进行技能培训,解决处理项目现场出现的技术问题,监督指导操作人员完成项目任务;
4、开展班前会,做好交接班工作;合理分工,完成项目进度;
5、安排人员对施工设备进行维护保养,确保设备正常运转;
6、当项目进度与计划发生偏差时,及时调整并上报项目经理;
7、负责施工各环节质量达到技术要求;
8、做好项目现场施工巡视监督工作;
9、做好项目安全管理和隐患排查整改工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上音视频及视频监控工程,装修等相关项目现场领队工作经验;
3、能承受一定工作压力,做事认真仔细;
4、具有团队精神和沟通协调能力良好;
岗位职责:
1、按照设计图纸技术规范、项目预算要求协助项目经理完成施工组织方案工程进度计划的编制;
2、施工前组织技术、施工管理人员实地勘察现场,并熟知项目施工方案、技术要求;向操作人员进行技术交底,明确施工任务落实到人。
3、对施工人员进行技能培训,解决处理项目现场出现的技术问题,监督指导操作人员完成项目任务;
4、开展班前会,做好交接班工作;合理分工,完成项目进度;
5、安排人员对施工设备进行维护保养,确保设备正常运转;
6、当项目进度与计划发生偏差时,及时调整并上报项目经理;
7、负责施工各环节质量达到技术要求;
8、做好项目现场施工巡视监督工作;
9、做好项目安全管理和隐患排查整改工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD
3、能承受一定工作压力,做事认真仔细;
4、具有团队精神和沟通协调能力良好;
5、有二建建造师机电专业
任职要求
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
全面负责装修项目的整体执行,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接,保障工程按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工品质,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供专业培训及职业发展机会。
良好的工作氛围和团队支持。
项目经理
新海港配套排水防涝及管网完善项目。需要在海南有市政丰富工作经验者。海南籍人口优先录取。一般建筑工程技术员勿扰。
种植工
海南省昌江自治县石碌镇甘蔗基地大量招工,砍一吨33块钱,,不刮叶子不用去头去尾不用捆绑不用装车,砍倒就行管住不管吃,想干的赶紧联系我
☎同号
海南昌江岗位职责:1、执行设备(涉海设备:管道)防腐大纲,负责日常、大修期间设备部件的腐蚀
6000-10000元/月
防腐工长期3-5人月结
岗位职责:
1、执行设备(涉海设备:管道)防腐大纲,负责日常、大修期间设备部件的腐蚀检查、检测和缺陷评定;
2、对设备防腐大纲进行优化,包括增减项目以及周期调整等,以使设备防腐大纲所触发的腐蚀检查项目更适用于福清核电现场;
3、日常和大修腐蚀检查工作包准备;
4、编制腐蚀检查报告、调研报告、季度报告、年度总报告等技术报告,报告应全面系统、重点突出、逻辑性强;
5、日常/大修重要腐蚀缺陷收集,建立台账,为防腐数据库提供基础信息。
岗位要求:
1.化学、金属材料等专业,大专以上学历,从事化工、涂装、防腐等工作。
2.1年以上核电防腐经验或3次核电大修防腐经验优先
电网系统项目施工工作负责人
6000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
要求在国家电网系统有过相关充当项目施工工作负责人的工作经验,要求会开工作票,有符合该工作的相关证件(高压电工证,考过安规等),工资待遇电联喝面谈
广西柳州招聘:施工管理薪资:5001-7000元/月1、大专以上学历,22-35岁,;2、
5001-7000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理
薪资:5001-7000元/月
1、大专以上学历,22-35岁,; 2、为人谦虚好学、工作积极认真、具有高度的工作责任感及工作抗压能力; 3、具有团队合作精神、积极配合团队的各项工作; 4、有家装或工程项目管理经验者优先; 5、熟悉CAD审核工程图纸、懂预结算; 6、具有较强的沟通能力,具有亲和力; 7、能参与配合工程项目拓展业务; 8、从事过建材行业者优先。
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历;
二、拥有广泛的工程领域人脉资源。
机电/消防工程师项目管理员
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.任职要求:
(1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范;
(3)能熟练运用CAD等相关软件;
(4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力;
(5)熟悉现行行业相关法律法规、规范;
(6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程;
(7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录;
(8)至少有大型消防工程施工管理经验。
2、岗位职责:
(1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制;
(2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管;
(3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作;
(4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理;
(5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。
3、薪资待遇:
1.底薪+年终奖;
2.五险一金;
家装豪华装修负责人
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
要求长期从事五星级酒店、别墅精装修、家装、豪华精装修行业工作的,能统筹工作,注重细节美观,心细,执行力强,有魄力、有担当的,沟通协调能力强,待遇不包吃住8000元/月,周末双休,法定节假日休息。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上有消防施工经验优先
我司为一家专注消防工程施工的企业,现招聘项目管理人员,负责施工现场工人在质量、进度及安全等方面的全面管控,组织监理例会,统筹签证、技术及相关会议的安排与协调工作
项目主管(MJ012947)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目的统筹与执行监督,保障项目按期交付
2.带领团队成员开展工作,促进团队协作效能提升
3.持续改进施工流程,优化作业标准以提升工程质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具有团队协作意识,能快速适应并胜任动态变化的工作场景
3.具备较强的学习能力,能持续掌握新技能应对业务发展需求
4.可接受岛内出差
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