1.不断进步2.稳定增收 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一指导、定期团队活动、实习期薪资全额发放 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店从业经历、持有C1及以上驾照、大专或以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、实地推广、线上营销 ·此岗位销售的汽车类型为 新能源汽车

岗位职责: 1.为客户详细讲解汽车品牌及各款车型特点，提升客户对车辆的关注与兴趣； 2.提供专业的购车建议，协助客户根据需求挑选合适的车型； 3.解答客户在车辆使用过程中可能遇到的常见疑问； 4.积极引导潜在客户完成购车决策，达成既定销售任务； 5.定期回访客户，持续维护客户关系，提高客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.持有有效驾驶证，熟悉汽车驾驶，了解基本车辆性能； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5.学习能力强，能迅速掌握新知识，关注汽车行业发展趋势。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与满意度 2、维护既有客户资源，积极开发新渠道以扩大销售覆盖面 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及强烈的服务意识 2、具备团队管理经验，能有效带动团队提升销售业绩 3、熟悉汽车行业动态，具备较强的市场应变能力

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

比亚迪新能源汽车销售

岗位职责： 1.负责比亚迪新能源汽车的销售业务，涵盖客户开发、客户关系维护及销售方案的规划与实施。 2.关注市场变化，搜集竞品信息，为销售工作提供有效支持。 3.向客户讲解产品性能、核心优势及售后保障，提升客户满意度并推动成交。 4.达成既定销售指标，持续提升个人业绩表现。 5.协助客户选车，提供专业化的购车指导与建议。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力与谈判技巧。 2.了解汽车行业，掌握新能源汽车领域的发展趋势。 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度。 4.具有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。 5.具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进销售目标达成。

1:负责线下门店客户接待及线上客户的跟进与回访工作。 2:具备较强的执行能力，沟通表达流畅，持有驾驶证，能适应高强度工作，性格踏实耐心，乐于学习钻研，做到干一行精一行，具备良好的团队意识与协作精神。 3:确保薪资处于行业领先水平，工资准时发放，定期组织团队活动，业绩优异者享专项奖励，节日福利齐全，办公环境舒适优越。 4:公司位于南垂老驾校对面，优先考虑居住在附近人员，潞州区域及周边县区求职者尤为欢迎。 5:二手车行业属于朝阳产业，发展空间广阔，既能实现收入增长，又能掌握多项专业技能。 6:公司在长治二手车领域已深耕12年，现为【长治二手车行业协会】副会长单位、理事会员单位，获评优秀经销商企业，核心团队成员均具备8年以上行业经验。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度、交车流程及售后反馈，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，保持良好品牌形象 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售政策，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生应聘 4.普通话标准，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型

岗位职责: 1. 策划并参与汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2. 与客户保持顺畅交流，深入挖掘需求，提供专业的选车建议。 3. 拓展并维护销售渠道，保障销售方案的顺利落地执行。 4. 定期调研市场环境及竞品情况，为产品优化与策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类疑问。 2. 富有团队协作意识，可带动团队共同实现销售业绩目标。 3. 对汽车领域有强烈热情，能快速学习并掌握行业相关信息。 4. 拥有良好的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势。

招聘服务员一名，男女不限，电话：

各位师傅，新年快乐，沁源招聘大师傅一名，电话（）

长治市区招家电清洗人员10人， 要求年龄 20-50岁以内有交通工具，会用智能手机app， 工作内容，清洗油烟机，洗衣机以及各种家电， 要求 能吃苦耐劳，服从安排，名额有限， 不会可以免费培训，由老师傅带着，简单易学，1-2天即可上手。。 薪资报酬 多劳多得， 按单计算，综合月工资9000左右，

小时工300元一天，过年不回家补助8000，厂区直招，当面签合同。 薪资待遇： 享受带薪年假15天，介绍一个人厂里奖励2000元。 小时工：30元一小时，一天工作10个小时，一个月上26天班，上六休一，月休4天，包吃住，厂区免费提供全新被褥，进厂签订合同！ 正式工：月综合工资7500-8500元，厂区缴纳五险一金！ 第二个月32元一小时 招聘条件： 1、年龄16岁到52周岁，男女不限，经验不限。 2、携带身份证 福利待遇： 1、住宿：4-8人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭：免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天 4、工作时间：早上8点~下午8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间， 有长白班，有白夜班 一个月倒一次班， 上班不用穿无尘衣，上六休一， 80%坐班，20%站班 5、每周休息一天，每月休息4天，每月15号发工资 6、包吃住，做满一个月，厂区在江苏无锡

学校食堂招聘厨师5名，早餐厨师3名，联系电话：（薪资待遇电话沟通），初六上班

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2. 向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3. 持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4. 深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5. 与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1. 拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2. 精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3. 具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4. 工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5. 具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

岗位职责： 1.每天通过各种社交软件邀约客人到店做项目。需要销售会员卡。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

18-26岁，性别不限，经验不限，欢迎【应届生】加入； 周日固定休息，节假日正常休假，享受带薪假期； 每日提供下午茶，节日福利丰富多样； 年轻团队专注高效工作，也注重精彩生活； 上班认真拼搏，下班尽情放松，同事之间真诚相处，氛围轻松融洽； 这里没有复杂人际，拒绝内耗，00后聚集地，快乐工作是常态； 优秀人才往往主动出击，把握机会从不等待； 轻轻一点，或许我们就是未来并肩前行的伙伴！

1. 具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于持续突破自我； 2. 具有较强的学习能力和环境适应能力， 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。

-任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务，具备较强的市场分析能力，团队合作意识强。

主要负责对接家装专业项目沟通事宜

岗位职责: 1. 为客户解答汽车产品相关疑问，提供专业选购指导； 2. 策划并参与车辆展示活动，全面呈现车型性能与核心亮点； 3. 收集客户意见，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 4. 持续维护客户联系，提升服务满意度与客户信任感。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务心态，能高效应对客户需求与疑虑； 2. 熟悉汽车领域基本知识，准确把握客户购车关注点； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 注重服务细节，致力于为客户提供优质、贴心的服务体验。

性格开朗活泼，有上进心，较强沟通能力