岗位职责： 1.负责教培机构课程产品的咨询与推介，精准匹配学员需求与课程方案 2. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上平台及线下活动开展有效获客 3. 全程跟进意向学员，完成从咨询、试听、签约到续费的闭环服务 4.定期分析客户反馈与销售数据，优化沟通话术与转化策略 5.协同教学、运营团队，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通说服能力 3.学习能力强，能快速掌握课程体系与教育政策 4. 有教培行业销售或咨询经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生

会籍顾问是服务于高端会所、健身俱乐部等机构的综合性岗位，核心工作包括会员卡销售、客户接待与维护、市场拓展及活动策划，典型流程涵盖客户开发、参观引导、签约服务和后续关系管理。

本会所为高端会所，已开业，有恒温游泳，儿童游泳池 健身器械，羽毛球 篮球 瑜伽舞蹈 普拉提综合性会所，主要工作负责接待客户，场地介绍促进办理会员卡。在场推广，收集资源！ 目前有会籍顾问的岗位空缺 要赚钱的缺钱的看过来 要赚钱的缺钱的看过来 要赚钱的缺钱的看过来 又不肯付出，还想要赚钱多，打酱油不稳定勿打搅 就缺 2 人，有在健身房工作经验能自己谈单优先考虑，努力优秀的你看过来！你努力我培养你

岗位名称 教培兼职招生老师 / 市场推广专员（可长期兼职、可居家、可社区地推） 工作地点 上海闵行·浦江世博家园商业广场（就近社区为主） 工作时间 弹性兼职，无需坐班 周末、放学后、社区活动时间为主，自由安排

一、负责日常企业客户的联系开发 二、为客户制定企业差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务 三、维护客户关系，与客户保持定期联系，及时了解客户需求 四、负责与客户签订合作协议，完成销售目标 五、账款的催收 六、完成上级交办的其他事

1、挖掘、了解客户需求，向家长&学生介绍课程并制定针对性学习计划; 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的学习发展咨询，从而促成新签板块业务工作; 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍业务开展: 4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标; 5、有3-5年K12学科或素质培训经验者(CC\CR)，同等在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同等业务场景工作过优先; 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限;不看学历，只看合不合适； 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销(必须条件); 3、认真负责，热情诚恳，热爱文化教育事业，共情和同理心强，热衷于与人沟通; 4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同格思企业文化及价值观; 6、同行业转行不成功、近期没遇到好的机遇的，都可以聊聊，我懂你的! 关于薪资:薪资常规月份1-3万/月，销售大月4-8万/月， 关于作息:做六休一(也根据实际情况)。

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上海市奉贤区招贴壁纸 贴墙布师傅！ 只招长期在上海师傅。 需要长期在上海奉贤区南桥附近居住。 本公司是墙布工厂，长期有活。 师傅需要自己有车，能装下3.2长的墙布，或者有自己的面包车。 需要自己带布去施工现场，有时不用带。 只负责施工材料全部公司提供。 本公司主要做老房翻新为主，也会有工程项目。

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40岁以下，其他的无要求

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订 4. 主动跟进订单执行情况，妥善处理行程中突发问题，提升客户满意度 5.维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，参与团队销售目标达成 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 5. 学历不限，有导游证、旅行策划师证或相关资质证书者优先

亲特大好消息，公司入资，连续三天下午.12号，13号14号公司有招聘会。两点十分赶到东方大厦十六楼，年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台麻烦！电话

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元1.推广公司自驾线路、车队、露营、票务等产品，完成个人销售目标2.对接客户咨询，讲解行程、报价、服务标准，促成签约3.开发新客户、维护老客户，建立客户档案，提升复购与转介绍4.跟进订单、行前说明、出行支持、售后回访，提升满意度5.收集市场与竞品信息，配合优化产品与推广策略【任职要求】1.热爱旅行、熟悉自驾游，有旅游/销售经验优先2.沟通表达好，有亲和力，能快速建立客户信任

特大好消息，公司入资。14号下午公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台，段素娟同步，麻烦！

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与项目投标、报价、合同谈判及后续交付协调工作 4. 定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，反馈至公司产品与营销部门 5. 协同工程、物流、售后团队，保障订单高效履约与客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、装饰材料或相关行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 3. 能适应短期出差及工地现场拜访，具备基本CAD识图或建材技术常识者优先 4. 学历不限，有行业资源或成功项目案例者优先 5. 诚信务实，具备较强责任心与客户服务意识

【招聘｜珠宝导购】工作地点：奉贤天街《上海黄金》门店全职/招6人1. 无经验我们会培训学习，有销售/珠宝导购经验优先。2. 形象得体，沟通能力好，有服务意识，责任心强3. 待遇：底薪三千+高额销售提成，多劳多得，缴纳社保，节日福利，店内培训4.上班模式：做一休一营业时间：9：30-22：00综合月薪5500-10000＋福利项目：社保、年终奖、节日福利、加班补贴、绩效奖金、旅游、团建。联系电话：叶先生有意向直接私聊发简历，简单自我介绍也可以，欢迎推荐，推荐入职有红包奖励

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

1负责门店服装商品的陈列展示与日常管理，保持良好的卖场形象； 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质购物体验； 3.完成销售目标，积极推广品牌理念与当季主推商品； 4.协助完成顾客维护、会员发展及售后服务工作； 5.参与团队协作，配合店务运营相关事务。 任职要求： 1.热爱服装行业，对时尚有敏锐的感知力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好互动； 3.有较强的团队合作精神，工作积极主动； 4.能适应零售行业的工作节奏，具备一定的抗压能

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等资质有兴趣（零基础？我们带！） 目标驱动型——追求高收入，不甘于固定薪资，渴望“提成暴涨”的成就感，拒绝躺平，收入由你创造！ 快节奏战士——急招=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上手） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书课程（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强推，用专业解答建立信任，每日对接精准线索（公司提供资源，无需自拓） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交闭环——专注签单！签单！签单！（别担心，主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（顶尖顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准时下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力从新手到行家 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非强制，但有优势） 具备财会相关背景或自身备考经历 有教育产品销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”相关经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 行业深耕：专注财会证书培训8年，学员通过率超90% 资源全面：配套师资、题库、押题资料全方位支持 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，远离职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+每月团建活动+定期下午茶＋节日专属礼品等多项福利； 办公地点位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有朝气，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入战斗的创收精英！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责 1、负责用户需求调研与咨询访谈，深度挖掘用户核心诉求，输出专业用户成长规划与适配方案； 2、通过线上沟通、电话访谈、线下用户面访等形式，收集用户行为数据与反馈，精准匹配用户个性化需求； 3、建立用户档案，长期跟进存量及潜在用户，维护用户关系，沉淀用户画像，推动用户留存与价值转化； 4、联动产品、运营及教研团队，同步用户调研结果，协助完成用户服务流程优化及配套落地工作； 5、熟悉成人学历提升、上海居转户积分相关政策，能结合政策为用户做专业解读与适配建议。 任职要求 1、具备优秀人际沟通、用户共情与需求洞察能力，可快速精准捕捉用户真实诉求； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吃透行业政策，可承受合理工作压力，适配行业业务节奏； 3、工作主动自律、责任心强，具备良好跨部门协作意识，善于对接多方团队推进工作； 4、热衷于用户研究、教育服务赛道，有长期深耕用户调研与用户运营领域的职业规划； 5、有成人学历教育、上海积分落户政策咨询、用户调研访谈相关从业经验者优先。

岗位职责： 1）接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 2） 协助学科教师做好学生学习管理工作； 3) 对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，引导在读学员推荐新客户； 4）配合在学校和商场做一些宣传活动，收集意向客户的信息； 5) 完成上级交代的其他任务； 职位要求： 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)； 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间 工作时间： 做六休一，每周二休息；周中14:00-20:30 周末8:45-20：00 薪资 底薪：5000-8000元 提成：2%-5% 绩效奖金：500-1000元 晋升途径： 课程顾问——咨询主管——门店校长 福利待遇： 1) 底薪+销售金额提成+绩效奖金； 2) 专业技能培训（带薪） 3) 提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

针对武术，空手道类的体育课程招生，需要有经验者优先，可面议