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行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程; 2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理; 3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务; 4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题; 5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对并处理各类工作挑战; 3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验; 4.适应高强度、快节奏的工作氛围; 5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
项目经理
面议
项目经理1-3年学历不限
工作范围,现场签证,撰写施工组织总设计,专项方案,坐班项目经理,人证合一,实名制刷脸。
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作,收集、评估市场容量、潜力、竞争态势; 2.协助收集油气增压领域的客户信息,定期走访重点客户,掌握客户情况,传递客户需求; 3.根据客户需求,组织编制增压服务技术方案,开展技术交流和产品推介; 4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察; 5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制,提供投标所需信息,制定投标书,协助完成合同签订; 6.负责组织项目实施的协调与执行。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业; 2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验,熟悉集输工艺流程、设备性能; 3.熟悉常用增压设备,如压缩机、增压泵等的性能、原理,具有一定的管理、操作经验; 4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
园林市政项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
十年以上工作经验,园林和市政业务精通,善于跟甲方沟通
人事招聘主管
5000-10000元/月
人事经理
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
项目经理
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理; 2.跟踪项目执行进度,确保工程按时保质顺利推进; 3.统筹协调各类资源,保障施工安全与工程质量符合标准。 任职要求: 1.具备优秀的组织与协调能力,能高效带领团队完成任务; 2.拥有较强的项目管控能力,可独立应对和解决复杂工程问题; 3.熟悉水利工程建设体系,具备持续学习及适应新技术发展的素质; 4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流; 5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先; 6.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。 加分项 具备以下相关行业经验者优先考虑:电力/热力/燃气/水利
项目经理
项目经理
工作范围,现场签证,撰写施工组织总设计,专项方案,坐班项目经理,人证合一,实名制刷脸。
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目有序推进。 2. 组织协调项目组成员及各方资源,推动项目目标与计划落地实施。 3. 跟踪把控项目关键节点,确保工程按期保质交付。 4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。 2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。 3. 熟悉家装行业运作流程,具备相关从业经验者优先。 4. 能够应对工期与质量双重压力,具备较强的应变与问题解决能力。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称外装一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
1. 审核施工图纸,协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化,解决施工过程中的技术难题 2. 负责施工现场的监督与管理,跟踪工程进度,控制施工成本,落实安全措施与现场秩序 3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度 4. 组织竣工验收与客户回访,维护客户关系,协调解决售后相关事宜
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验水利工程经验其他房屋建筑经验其他工程经验
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控; 2、保障项目按计划推进,及时协调解决实施中的各类问题; 3、与团队成员保持高效沟通,确保工程进度与质量达标。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力; 3、热爱建筑施工行业,熟悉相关流程并具备专业理解。
临时工
长岭县企业招聘。工作人员,五险一金。福利待遇都有。45以下,大专文凭,有人速度,男女均可,马上报名,几个名额
松原 长岭县
3月14日 06:50拨打电话
松原扶余市招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
松原市扶余市招安全员/安全负责人
松原宁江区招氩弧焊450一天,有想干加微
1.5-1.6万元/月
氩弧焊工20人以上月结
松原宁江招氩弧焊450一天,有想干加微
松原 宁江区
3月14日 06:46拨打电话
吉林松原招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
松原市招安全员/安全负责人
吉林松原用两个人,去农村占玉米阳子去两四轮车
装卸工种植工
用两个人,去农村占玉米阳子去两四轮车
松原
3月14日 06:44拨打电话
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
3月14日 03:14拨打电话
人力资源管理
8000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限有经验更好,合作模式
人力资源管理,详细问题面谈
人事经理
1000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
人事招聘经理
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进(只负责邀约到面就行) 2.上班时间早9晚6,坐班好耍,永不加班,一个月休息4天(调休) 3.底薪加提成加社保,综合薪资5k-8k 4.没得经验都可以,有师傅教
行政人事经理
4000-7000元/月
人事经理学历不限
岗位职责 负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转; 统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时; 协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系; 参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序; 加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。 任职要求 人力资源、行政管理等相关专业优先; 熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力; 责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 优先条件: 熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频; 持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知; 有1年以上行政人事经验 我们提供 薪资结构:4-7K + 社保 工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班 成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师) 福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶 办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等 加分说明 若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信
人力资源专员/助理经验不限学历不限
早九晚六中午11.30-14.00休息 岗位职责: 1.解答客户关于社保政策的相关咨询,提供专业、准确的服务支持; 2.办理社保申报、费用缴纳及信息变更等业务,保障操作流程高效准确; 3.持续跟踪客户社保账户动态,发现问题及时告知并协助处理; 4.定期汇总和维护社保政策资料,完善团队知识管理体系; 5.配合组织社保知识培训与宣传工作,增强客户对政策的理解。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能细致耐心地回应客户问题; 2.了解国家社保法规及相关操作流程,有实际经验者优先考虑; 3.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作能力,能适应阶段性压力; 5.热爱社保服务领域,期望在稳定平台实现长期职业发展。
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
中国人寿油田公司售后部 岗位一:招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告,维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二:招聘售后专员 工作内容:维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大! 岗位三:储备干部 工作内容:负责团队队伍的搭建,负责培养新人学习,负责团队的整体工作,公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求:男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇:周末双休..生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高! 联系人:张经理 (同步V)
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
风力发电项目经理 风机安装项目经理钢塔6.25
1.5-2.2万元/月
项目经理1-3年高中及以上
风电项目经理 有经验的 涉及基础风机安装集电线路
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门HRBP
善于交流,熟练操作招聘工具
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员大专及以上
中国人寿油田公司售后部 岗位一:招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告,维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二:招聘售后专员 工作内容:维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大! 岗位三:储备干部 工作内容:负责团队队伍的搭建,负责培养新人学习,负责团队的整体工作,公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求:男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇:周末双休.五险一金.生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高! 联系人:张经理 (同步V)
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