业务经理，售后服务，理赔服务

【家政急聘养老护理员】用专业服务传递温情，家门口就能从事的暖心职业 岗位职责： -为居家长者提供日常生活照护：协助更衣、清洁、进食、体位调整，保障起居安全有序 -基础健康监测：记录饮食与睡眠情况，提醒服药时间，配合完成血压、血糖等指标测量 -居家事务协助：整理老人居住空间，制作适宜的家常膳食，陪伴交流缓解孤独情绪 我们期待这样的你： -年龄不超过58岁，身体健康（需具备有效健康证明），富有同理心与责任感 -有相关照护经验或持有护理类资格证书者优先录用，无经验但愿意学习者可提供培训支持 -性格亲和，善于倾听老人想法，尊重个体生活习惯与生活节奏 待遇说明： -月收入4500-6500元（可选住家或非住家模式，薪资随经验与能力提升） -工资按月准时发放，不拖欠，稳定服务可实现长期合作 -由公司统一派单，根据住址就近匹配服务家庭，减少往返奔波 每一份细致照料，都是对晚年生活的温柔守护，诚邀你加入这支有爱的队伍～

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

负责对接4S店客户的续保事宜，主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理

废品收购站分累拆解

昆明灵枢职业培训学校安宁分校、安宁仁宏家政服务有限公司成立于2016年3月，是一家以母婴类，康养技术类，培训输送为一体的企业，现因公司业务发展需求面向社会长期诚聘以下人员: 1、长护险护理员：4000-6000元/月+五险，纯白班，周末双休，持有养老护理员证（无证无经验者可培训上岗），此岗位适合宝妈，宝爸，需要照顾孩子上下学的。 2、月嫂/母婴护理：6800-16800元/月 3、育婴师/育儿嫂：4000-7500元/月 4、养老护理员/护工/4000-7000元/月 5、产后修复师：4800-10000元/月 6、中医康复理疗师：4800-10000元/月 7、技术合伙人：5000-10000元/月 8、催乳/小儿推拿师：4000-8000元/月 以上岗位：年龄18-60岁； 二、技术部门主营业务：产后康复，疼痛调理，减肥塑形，面部精雕，推拿按摩，现招募以下人员: 合伙人/技术人员：(工资面议) 以上岗位：月休四天，部分岗位包吃住，入职买五险，无经验者可培训推荐就业。 工作地点：安宁/昆明 三、急招 医院护工：4000—7000元/月 要求：工作认真负责，男女不限。年龄18—60岁，条件优秀可放宽。 工作时间：12小时和24小时两种 无证无经验者可培训后上岗。 上班地址：昆钢院区，连然院区 四、本公司可以做无人机培训，感兴趣的小伙伴电话联系！ 五、需要找保洁，钟点工，月嫂，育婴师，保姆，养老护理员，产后康复师，小儿推拿师，催乳师可以联系

岗位职责: 1.负责养老院中老年人的日常生活照护工作 2.保障老人获得合理的膳食安排与基本医疗护理 3.保持养老院环境整洁，严格执行卫生管理规范 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.面对突发事件能迅速应对，确保长者人身安全 3.热爱养老护理事业，有意愿为老年人提供细致周到的服务

类型 ：夜班阿姨 晚上8点到早上8点 不做饭 【服务地址】：东风西路，鸿源大厦 【工作内容】：照顾一个半自理老人，日落综合症 【要求】：有体检，有经验，60岁以内 【工资】：4500单休 【面试时间】合适面试 【上户时间】尽快 报名电话：

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件不设苛刻门槛，学历不限，只要你对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实，并能承受一定工作压力即可。

德宏傣族景颇族自治州梁河县招挖机/钩机司机

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找一个开挖机，长期的技术要好，工资8000元一个月

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任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

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合同制工作人员、城镇公益性岗位工作人员 实行诚信报名，报考者携带身份证原件及其复印件、学历证明复印件各1份，准确填写《招聘人员报名表》，近期1寸免冠彩色照片1张，生活照1张，确保提供的证件信息应真实有效。 薪资福利:试用期一个月，试用期工资3800元/月，试用期满确定聘用后工资3800元/月+绩效，缴纳五险。 报名时间：2026年2月3日 - 2026年2月10日；面试时间另行通知 工作地址:芒市文化和旅游局（斑色路1号）

招聘程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、政审、面试、体检（含尿检）、公示、聘用等进行；报名时间为2026年1月29日0:00 - 3月31日24:00，采取线上报名，需将报名资料打包发送至邮箱；报名材料包括身份证扫描件、户口本扫描件或户籍证明、诚信承诺书扫描件、毕业证扫描件或相关学历证明、学位证扫描件

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岗位名称：引导客人进店簪花拍照全职；引导客人进店簪花拍照兼职； 岗位要求：1.积极乐观；2.服从指挥；3.负责引导客人进店簪花拍照。 薪资待遇：全职：底薪3000加提成；兼职：130一天。

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