岗位职责: 1.负责超市商品的理货和后勤分拣工作 2.确保商品按照要求进行分类和整理 3.协助完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法

1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理与汇总； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间； 二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式； 三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历； 四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。

1.识字，普通话标准，干净整洁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作内容：公司内部环境卫生打扫，协助服装部样衣整理。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄：要求40-50岁 5.包吃。

岗位职责： (1) 负责后勤服务保障相关事务； (2) 负责后勤工作日常巡检及问题整改落实； (3) 负责后勤团队（含厨房、保安、保洁、维修人员）的业务指导与绩效考核，并提出奖惩建议； (4) 负责院内消防安全与安保管理工作； (5) 负责院内各类设施设备的维护与维修； (6) 负责监督全院环境卫生及绿化养护工作的执行情况； (7) 负责院内设施设备的运行维护与故障处理； (8) 负责检查并推动全院清洁卫生与环境美化工作的开展； (9) 负责各项工程项目的协调推进、整改实施及验收配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁； 2、熟练使用办公软件，有物业管理工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力，工作责任心强

岗位职责: 1、统筹负责项目内运送、保洁、工程、安防等后勤服务的日常运营与管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度财务预算执行情况，确保预算合理合规使用； 4、参与人员招聘、培训安排，督导员工日常工作，保障作业高效安全运行； 5、搭建各业务模块服务质量与执行效果的监控机制，落实每日巡查任务； 6、专业高效地响应并处理客户诉求，主动采取措施预防问题发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发状况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力； 2、具有两年以上在宾馆、商场、酒店、电影院、餐饮或新零售等行业管理岗位工作经验，有志于在服务领域持续发展； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、有团队带领经验，同时拥有学习能力、协调能力、职业素养和集体协作意识； 5、可接受在本区域范围内进行工作调配。

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

岗位职责： (1)负责后勤保障工作； (2)负责后勤保障工作的巡查与整改； (3)负责后勤所属人员（厨房、保安、保洁、维修）的业务指导及考核，提出奖惩意见； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作； (7)负责本院设施和设备的维护维修； (8)负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作； (9)负责各项工程协调、整改及验收工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-30岁； 2、熟悉办公软件、具有物业管理工作经历优先； 3、具有组织、协调、沟通和推动力，有较强的责任心

负责餐饮后勤工作

上海市青浦区招工地木工/大工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每天计薪12小时，每月9000-10000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴， 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。

上海市青浦区招通风安装/维修、工地小工/杂工

上海市青浦区招风管安装长期工260包住不包吃53岁以下2人，工期至国庆，月结打工资卡，电话同微信。

岗位职责：1. 负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求2. 独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装与故障排查，保障系统安全稳定运行3. 配合项目经理开展进度协调、材料报审及隐蔽工程记录，及时提交技术资料4. 参与竣工验收及后期维保支持，提供专业水电技术指导与整改建议5. 严格遵守安全生产规程，落实现场用电、动火及高空作业等安全防护措施 任职要求：1. 持有有效电工证、焊工证或水电相关职业资格证书者优先2. 具备水电安装实操经验，能独立完成住宅、厂房或商业项目现场作业3. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及国标验收标准4. 吃苦耐劳，具备良好沟通协作能力，可适应项目制出差或驻场工作5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场管理，安全意识强

要求会电脑，能收银

佛山不锈钢门厂招聘 业务精英 多名（一年经验） 质检 一名（会烧焊） 后勤 多名 地址：乐从腾冲 联系电话：（邝生）

一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务安排，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班统筹等行政保障工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有机关、企事业单位后勤服务经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉办公设备、基础水电设施及常用后勤物资的使用与管理 4.能适应阶段性加班及应急事务处理，具备基本公文写作与台账管理能力 5.无不良从业记录，身体健康，服从工作安排

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

吃苦耐劳应变能力强能出差应届毕业生

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保访客体验专业、周到的服务； 2. 处理日常行政事务，保持前台区域的规范有序与良好形象； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 4. 配合开展人事相关支持工作，如员工报到接待、文件归集整理等； 5. 协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够熟练应对前台各项事务，维持办公场所的整洁与专业氛围； 3. 有行政管理或客户服务相关工作经验者优先考虑。

主要工作内容： 1.接收并整理客户群订单信息。 2.在公司系统上编辑并打印订单。 3.每月核对订单数据，确保准确性。 4.定期进行订单对账，保障账目一致。 5.保存并管理送货单据。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支运作，包括现金、银行存款及支票的收付、结算与账目核对。 2. 统筹管理公司银行账户，办理开户、销户及信息变更等相关手续。 3. 编制、审核并汇总各类财务报表，保障财务数据的准确性与报送及时性。 4. 承担税务申报与税款缴纳工作，涵盖增值税、企业所得税等各项税费。 5. 参与财务预算编制及成本管控相关工作。 6. 负责办公用品采购管理，包括采购数据整理、物资领用登记、库存盘点及需求收集提报。 7. 统筹保安与保洁人员的日常管理工作。 8. 落实消防安全管理职责，执行每日园区巡查，排查隐患并及时处理异常情况。 9. 协调物业与租户关系，解决电费、租金等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景。 2. 具备较强的财务数据分析能力。 3. 拥有良好的沟通协调技巧。 4. 熟悉消防安全管理规范与操作流程。 5. 了解基本物业管理相关知识。 6. 具有2年以上财务出纳工作经验，熟悉财务管理制度及相关法律法规。 7. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等。 8. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门高效协同。 9. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的工作抗压能力。

健身房前台运营，主要负责客户接待，推广并办理健身会员卡

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定和工作流程。 2.负责物资进出库单据的跟进及归档保管工作。 3.承担日常农产品农残检测相关操作。 4.负责生产车间加工标识、系统预约安排等事务。 5.及时完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 高中及以上学历，具备基础的文档处理和表格使用能力，沟通顺畅，踏实肯干、工作认真，具有较强的责任意识、学习能力及团队协作精神

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.负责前台收银工作 3.负责按摩耗材整理收纳 4.负责前台区域卫生整理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号