岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九点半到晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。

6月初升高考试旺季，赚钱好时机！ 初升高咨询师，公司提供账号每日直播2-4小时＋视频剪辑 无责底薪＋签单提成，多劳多得，收入上不封顶旺季客源足，想增收速来！ 9月带薪休假20-30天

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：五险+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工作内容： "1.负责所辖小区用户日常对接、社群客情维护、用户答疑转化； 2.小区线下活动执行和统筹，日常课程与教练配合； 3.拓展小区合作资源，维护资源关系，新用户开拓以及老用户课程消费及续费； 4.用户需求收集反馈，数据统计上报； 5.日常社群活跃、客诉处理。"

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责 1. 接待到访/线上咨询家长/学员，挖掘学习需求、学情诊断，定制个性化课程方案，促成签单、办理 2. 跟进公司分配的意向客户（电话/微信/社群），邀约到访，维护客户关系，提升转化率 3. 跟进在读学员，定期回访、反馈学习情况，促进续费、转介绍，提升客户满意度 4. 配合校区/市场活动（体验课、讲座、开放日），完成月度/季度招生业绩目标 5. 建立客户档案，做好数据记录、报表提交，配合教学/教务部门做好学员衔接 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；教育学、心理学、市场营销优先。 2. 热爱教育行业，有亲和力、沟通表达清晰、善于倾听，能快速建立信任 3. 目标感强、抗压能力好，有销售/客服/教培经验者优先 4. 熟练使用微信、办公软件（Excel/Word），有耐心、责任心、团队协作意识 福利待遇 • 基础保障：、法定节假日、节日福利、不定期团建。 • 成长体系：产品/销售/沟通技能提升、清晰晋升（顾问→主管） • 额外激励：月度销冠奖、团队奖、提成

【岗位要求】： 保底6000！！！努力工作，保证月月过万！！免笔试 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，公司提供精准客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们体验课的学员进行维护服务，答疑解惑; 2、做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、做好学科类体验课到正价课的转化 【薪资待遇】： 无责底薪5000元（含500餐补）+上不封顶绩效，月入过万轻轻松松。入职前2个月，享有1000元/月保底绩效，前两个月保底6000!!!!!!带班后9000元-20000元，上不封顶。七险一金试用期就缴纳！！！ 【工作时间】：下午13：00-22：00上班，中间17.00-18.00休息吃饭。单双休。十点以后有免费的企业滴滴;超长年假!下班企业滴滴每天最高可支付打车65元，无需垫付报销直接企业支付。 【我们的优势】： 1.大平台，公司员工近2W 2.入职立即缴纳七险一金！ 3.公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自找客户开发!！ 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资！ 5.入职有培训入组有师父一带 6.交通便捷地铁口 【晋升畅通无阻】： 1、想晋升：一年两次晋升，员工-组长-主管-主任-校长 2、想深耕：老资历员工，稳定高收入高待遇

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招聘旅行策划师，要求熟悉西南文旅，懂云贵川线路。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：针对亲子、情侣、康养等不同客群，定制1-3日个性化本地特色旅行行程；策划设计围炉煮茶、亲子手工、户外轻探险、非遗体验等营地主题活动；对接签约本地景点、餐厅、车队、体验师等资源，搭建稳定供应商体系；制定管家接待流程与话术标准，开展服务培训，指导管家落地全程服务；承接高端定制需求，跟进行程执行落地，收集客户反馈优化产品。任职要求：旅游管理、导游相关专业大专及以上学历，持有导游证优先；1年以上旅行社计调、行程策划或文旅产品设计经验；熟悉云贵川地理、景点与民俗文化，了解本地小众玩法；文笔扎实，可独立撰写攻略与活动方案，沟通协调能力强；男女不限，可接受短期驻点与跨区域出差，热爱文旅行业。薪资福利：综合底薪5000元/月，加定制行程提成（50-200元/单），加营地二销。试用期2个月，一金。包吃包住，享节日福利、年度团建，免费体验公司全线营地产品。休假制度：日常月休4天，轮休制；每季度流转期可享集中调休，转正满1年享5天带薪年假。

招聘旅游顾问。薪资为5000-8000。工作内容包括：为客户提供专业的旅游咨询与出行方案；根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排；协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

招聘旅游顾问。薪资为4000~6000。要求喜欢与老人打交道，热情，善于沟通，服从公司安排。

北京领航集团旅游公司招聘以下人员，18~50岁，招四名，工资4000~15,000，踏实肯干，工作轻松，管吃管住，每月15号准时打卡，

招聘公共关系主管1人。薪资为6-8K元/月。岗位职责包括：负责医疗机构与外部单位的沟通协调，建立并维护良好的合作关系；开展市场渠道拓展工作，挖掘潜在合作资源，推动合作项目落地；组织并参与各类对外交流活动，提升机构在行业及区域内的影响力；收集市场及行业相关信息，为业务发展提供支持与建议。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力，能够独立开展对外联络工作；具有较强的服务意识和团队协作精神，工作积极主动；熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；有责任心，抗压能力强，能适应灵活的工作安排。

【薪资待遇】 带班后50%以上员工月薪12k起，上不封顶 超长年假，法定节假日全休 每天下班企业滴滴直接，无需垫付、无需发票，天天可用 【福利拉满】 入职即缴七险一金（五险+交通险+商业险） 试用期薪资100%发放，不压不拖 入职配电脑+手机，可带回家办公 新人培训+师父带教，上手快 节日礼品、茶吧、冰箱、微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉 团建下午茶不断，团队氛围好 近地铁口，通勤方便 【工作内容】 服务已在作业帮APP/公众号购买低价体验课的学员（不需要自己找客户） 开课提醒、维护课堂纪律、课后微信/电话反馈学习情况 体验课结束时引导体验课学员 【我们的优势】 不用自己挖掘客户，公司提供已成交的体验课学员资源 平台大，员工近2万人，稳定靠谱 法定节假日全部正常放假 下班打车补贴天天有，通勤无忧 如果你渴望高薪、稳定、快乐的工作氛围，作业帮等你来。 私信或投递简历，马上约面试。

1.带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶超长年假！法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家 【工作内容】 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类 APP 及公众号里购买了我们低价体验课的学员进行维护服务答疑解惑； 2、做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈； 3、体验课周期两周左右，结束时做体验课到正价课的转化 【我们的优势】 1．大平台，公司员工近2W 2．入职立即缴纳七险一金！（正常五险＋交通险，商业险为您保驾护航） 3．法定节假日全部正常放假 4．公司提供所有已成交试听课的学员资源，无需自己找客户开发！! 5．试用期薪资100％发放不压不拖欠工资！ 6．入职有培训入组有师父一带 7．法定节假日礼品，茶吧冰箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉～ 8．团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 9．临近地铁口，交通方便

无试岗！打车免费！每日65元交通补贴！！！ 在校或学信网未毕业的伙伴请勿投递该岗位 【工作内容】 客户资源:公司分配已报低价体验课的家长 课前:周内电话沟通，了解孩子学习情况、做学科规划、预约体验课 课中:课前提醒家长孩子上课，课中实时跟进 课后:周六日集中电话沟通，收集上课反馈、解答疑问，引导家长报正价课。 【福利待遇】 1. 纯无责起薪5500（出勤就有哦）+绩效（前两个月保底1000/月，付出与收获正比，可以理解是提成，在职老师均值5-7k），70%以上平均月薪9500-12000，top老师薪资3-5w； 2. 入职七险一金，薪年假病假； 3. 零食下午茶，咖啡机全天候免费试用，节假日礼品发放； 4. 企业滴滴每天免费使用，保证你安全到家； 5. 年会抽奖ipad iPhone 蓝牙耳机等等活动奖品； 6. 每年4 次公开晋升机会，每次晋升涨幅底薪。

升学咨询老师（中外联培项目） 【薪资待遇】底薪：4000 元 / 月奖金每个月2000元不等 提成 600-1000 元 /单。秋招旺季开单简单，收入上浮 完善带薪岗前培训，手把手教话术、谈单、跟进，新人快速上手 【岗位职责】 对接意向学生及家长，做好精准邀约，促成到校面谈； 线下当面讲解中外联培、学历提升、升学直通相关项目，科普政策、学制、优势与费用明细； 挖掘客户升学需求，专业答疑，引导； 全流程客户维护：前期咨询→→预报名→最终到校确认，闭环跟进； 配合团队完成月度到访、签约业绩目标。 【任职要求】 沟通流畅，有耐心，亲和力强，愿意和家长、学生沟通； 有无经验均可，零基础可培养，公司统一专业培训； 积极主动，执行力强，想稳定增收、长期发展； 热爱教育行业，认可升学类刚需项目。 【岗位优势】 秋招旺季客源足、意向高，开单容易，提成好拿 成熟谈单流程 + 标准话术，不用自己摸索 正规办公环境，团队氛围好，专人带教

岗位职责： 1、电话邀约家长到校面谈 2、学生问题分析，方案规划 3、完成任务目标 任职要求: 1、对待工作认真负责，热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展 2、有教培k12经验，且有较好的业绩产出，如无经验底薪3000 上班及休息时间: 上班时间：朝九晚六 周一休息 薪资结构：无责底薪3000-4000+7个点提成+奖金 综合月薪7k-11K

为初中毕业学生和家长规划适合娃儿的升学路线。

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

岗位职责: 1.负责通过电话方式联系潜在客户，介绍课程信息并完成招生工作; 2.根据公司提供的客户资源进行有效沟通，挖掘客户需求并促成报名 3.跟进客户咨询问题，提供专业解答，维护良好的客户关系; 4.按时完成每日招生目标，配合团队完成整体销售任务; 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力; 2.具备一定的销售意识或客户服务经验者优先; 3.有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。

岗位职责： 1.负责向潜在学员介绍月贝礼母婴护理中心的培训课程（月嫂、育婴师、催乳师、产后康复师、专业家政等），清晰讲解课程内容、师资力量、教学模式及就业保障 2.根据学员需求提供个性化学习方案建议，解答关于报名条件、学习周期、住宿安排、考证流程及政府补贴等各类咨询 3.跟进意向学员，完成课程签约、与入学协调，持续维护客户关系，提升转化率与复购/转介绍率 4.协同教学与就业部门，及时反馈学员需求与市场信息，助力课程优化与服务升级 5.参与招生推广活动，协助线上线下宣传，扩大品牌在本地母婴家政培训领域的影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业，有耐心、责任心和同理心 2. 了解家政服务或职业教育行业者优先，有销售、课程顾问、招生咨询经验者优先 3. 学历不限，初中及以上学历，能熟练使用办公软件及基础新媒体工具 4. 形象端正，普通话流利，具备基本抗压能力与目标导向意识 5.认同“以就业为导向、以质量求生存”的办学理念，愿长期投身于技能人才培养服务