
领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的统筹管理,确保各环节作业规范与流程执行到位。
2.对生产过程中的质量控制进行监督,保障产品满足企业及行业相关标准。
3.协同团队推进生产任务落实,维持高效稳定的生产节奏。
4.及时处理生产中出现的技术障碍与品质异常,保障生产进度不受影响。
任职要求:
1.具备2年以上生产相关工作经验,熟悉带线操作并能独立开展工作。
2.具有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通。
3.熟知生产工艺流程及质量管控要点,具备快速分析和解决问题的能力。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成生产目标,持续提升作业效率与团队综合能力。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,推进5S现场执行,及时处置生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督标准化操作流程,落实首件检验与巡回检查,分析不合格品原因并推动改善,实施可视化质量管理。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及阶段性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效初评,调动员工积极性,负责考勤记录及团队日常管理事务。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基本数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好沟通协调与带教能力。
素质:工作踏实负责,坚持标准,擅长问题解决,拥有团队合作精神与持续优化意识。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产线日常运营的组织与协调,保障生产计划按时保质完成;
2、跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决技术及质量异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本;
4、对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。
5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电子制造领域生产工艺流程;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
3、沟通表达能力强,能高效应对和处理现场突发状况;
4、工作积极主动,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
5、须具有电子变压器相关工作经验
包装主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容:
1、协助拟定企业战略规划,并推动各项计划的落地执行;
2、依据生产订单实际需求,合理配置车间人员岗位与编制,编制年度人力资源规划及培训发展计划;
3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效运转;
4、根据销售订单交付节奏,统筹安排生产排程,确保产品按时交付;
5、通过提升员工作业效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本;
7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况;
8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁有序,作业环境规范清晰;
9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算
10、薪资:6K-9K,具体可面谈
配种技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上农业农林牧副渔牧业
1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业,按配种计划落实各项操作
2、负责母猪体况膘情的调控管理;配合主管完成病弱母猪的诊疗处置,跟进康复进展并及时向上级汇报
3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档,按时汇总上报,做好记录留存工作
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、负责本班组的全面运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标;
4、指导员工规范操作流程,负责新员工的岗前培训;
5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。
任职资格
1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保任务达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责:
1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、跟踪生产各环节运行情况,及时处理过程中出现的技术故障与质量异常;
3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化;
4、组织对产线员工进行操作指导与技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产线的基本运作模式;
2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力,能有效带动团队完成既定目标;
3、逻辑思维清晰,善于分析并解决现场实际问题;
4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
底薪:基本底薪5.5K+提成
光伏安装抗震支架安装长期11-20人工商业光伏
阳江市阳东区招光伏彩钢瓦支架安装光伏板安装单价32块钱一张板,接电。看清打电话飞机头勿扰。今天就要进场。
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维修电梯1-2人
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电焊二保焊焊接3-5人点工技术好焊工证
阳江市江城区招二保焊手把电焊工若干名,有焊工证优先工资待遇电话联系,主要焊接大型水泥罐锥体,包吃包住。
工长工程师
值班工程师
工作年限不限,学历不限。负责值班工程相关工作
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,福利待遇有社保、节日福利
招工人数:若干
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工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中及以上
工厂主管
1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。
薪资福利:工资面议
工作地址:银岭/阳东工厂
阳江江城区招建筑木工、钢筋绑扎、护坡/边坡、建筑木工班长
面议
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎边坡护坡1-2个月3-5人完工结算
阳江市江城区招建筑木工、钢筋绑扎、护坡/边坡、建筑木工班长
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
栏目概述
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