1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

【明亚保险经纪】诚聘保险经纪人（全职/兼职均可） —— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

1、对现有孤单进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作： 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求： 1、年龄22-40周岁； 2、学历、高中及同等以上学历； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质： 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终）； 2、基本津贴+服务津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周未休息1.5天，节假日正常休息

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表填报 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1。负责景区滑索项目的销售工作，完成销售目标； 2。向游客介绍滑索项目，提供咨询服务，促成交易； 3。协助景区做好客户接待与后续服务，提升客户体验； 4。记录销售数据，配合景区进行日常运营工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能适应景区工作环境，具备一定抗压能力。

岗位一：家装顾问 岗位职责 1. 负责家装客户接待、咨询解答、量房跟进、谈单签约，完成业绩目标； 2. 挖掘客户装修需求，对接设计、施工团队，跟进全流程装修服务； 3. 维护客户关系，拓展客源，做好客户跟进与售后沟通，提升客户满意度； 4. 学习家装专业知识、工艺、报价、套餐，熟练掌握销售谈单技巧。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，热爱销售行业； 2. 有无经验均可，应届生、无经验带薪带教，有家装/建材/房产销售经验优先； 3. 执行力强，积极上进，有团队意识，愿意挑战高薪。 岗位二：家装博主（带薪培养） 岗位职责 1. 公司全程免费孵化，打造家装垂类个人IP，零基础手把手教学； 2. 学习抖音/小红书短视频拍摄、脚本创作、剪辑、口播出镜、直播运营； 3. 产出装修干货、实景案例、家装避坑、家居分享等优质内容，运营个人账号； 4. 借助自媒体流量引流获客，实现账号变现+业绩转化，配合团队内容创作。 任职要求 1. 热爱自媒体，性格开朗，乐于出镜分享，网感好； 2. 零基础、无经验均可，公司带薪手把手教学，无需专业基础； 3. 做事认真有耐心，愿意学习，执行力强，想长期做自媒体行业。

烤鸭部，售卖人员2人要求:18-50周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有工作经验者优先。工资待遇3000底薪，月休息2天全勤200.加提成联系电话

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

霸州到榆林，需要多辆13米高栏车。兰州、皋兰到锦州，需要两台13米车，招聘司机朋友。

兰州市城关区招工地小工/杂工找一个人 工期5天 。刷线管油漆，活轻松，150-180元/天

兰州地区招聘外墙保温旧楼翻新工人，采用包工或天工模式。有意者请尽快联系。

急需消防维保人员，要求能够配合工作一年。

西关广场ub找几个兼职，名额不多，报名速度，抓紧上车，周结100%。

招聘：薪资：2200元以上保险代理。家庭经济规划师中国人寿

招聘合伙人 新华保险 年龄：25岁～65岁男女不限。 学历：大专以上学历。 中央汇金公司是新华保险最大的股东，新华保险是A+H股同步上市的国有控股公司。 薪资待遇：高佣金，高责任底薪，收入不封顶。 公司地址：王府井APM3座920室。 有意者请跟我联系 同时也欢迎同业人员加入新华保险，公司必有重奖。 联系人：王经理：

招聘合伙人 新华保险 年龄：25岁～50岁男女不限。 学历：大专以上学历。（学信网可查） 中央汇金是新华保险最大的股东，新华保险是A+H股同步上市的中央金融保险公司。 薪资待遇：高佣金，高责任底薪，收入不封顶。 公司地址：王府井APM3座。

招聘合伙人 新华保险 年龄：25岁～65岁男女不限。 学历：大专以上学历。 中央汇金公司是新华保险最大的股东，新华保险是A+H股同步上市的国有控股公司。 薪资待遇：高佣金，高责任底薪，收入不封顶。 公司地址：王府井APM3座920室。 同时也欢迎同业人员加入新华保险，公司必有重奖。 联系人：王经理：

中国人寿售后岗招聘简章 企业亮点： 国～企平台，稳定有保障；深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25-45周岁，中专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 薪资构成： 底薪5000元+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000元。 工作时间： 9:00-17:00，午休2小时，周末固定双休，节假日正常放假。 半服务半销售性质，以售后服务为核心的工作内容。 公司福利： 公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳。

岗位职责: 1. 负责家政服务人员的资源开拓与日常管理，建立服务人员档案。 2. 根据客户需求匹配合适的服务人员，安排沟通与面试流程。 3. 协调客户与服务人员之间的合作意向，推动服务合作达成。 4. 跟进服务人员上岗情况，协助处理初期合作中的衔接问题。 5. 维护客户及服务人员关系，保障服务过程的顺利进行。 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的服务意识和沟通协调能力； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致耐心，有责任心，能够同时处理多项任务； 4. 具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5. 对家政行业有兴趣，愿意长期在行业内发展。

岗位职责： 1.负责二手车直播间的日常销售工作，包括车辆讲解、在线答疑、促单转化 2.策划并执行直播脚本，提升观众停留时长与互动率 3.维护直播后台数据，及时反馈用户需求及市场反馈 4.配合运营团队完成选车、话术优化、活动落地等协同任务 5.建立并维护客户档案，跟进潜在客户，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对二手车行业有一定了解，热爱直播销售形式 2.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 3. 学习能力强，能快速掌握车型参数、金融政策及平台规则 4.有直播、销售或客服经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本电脑操作及沟通协调能力

岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护； 任职要求： 1、年龄20-50周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，团队合作意识强。 薪酬福利： 1、基本工资：底薪3000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 2、岗前带薪培训、C 1-C 4系统性成长辅导、师傅一对一带教 3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品（可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假） 3、晋升通道：每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监 4、保险：商业保险 5、文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日中特殊神秘的礼品，优秀员工国内外旅游 6、郑重承诺：公司直招，不收取任何费用；工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固）

向新老客户推销产品，认真负责，能说会道

主营建材防水材料，底薪每月3000元，包住、中午管饭。每月公休四天，提成按销量计算。

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1.健康财富规划师HWP（高薪精英岗） 2.保险业务顾问（外勤自由岗） 3.储备主管/团队长（带团队晋升岗） 4.内勤行政/组训讲师（固定双休岗） 我们提供 平台保障：世界500强企业，品牌客源稳定 薪资福利：底薪+高额提成+新人津贴+季度奖+年终奖，收入上不封顶；内勤享六险二金、带薪双休、法定节假日、年度体检、节日福利、餐补补贴 成长扶持：从零带薪培训，专业讲师一对一带教，零基础、无行业经验均可入职 晋升透明：不看资历、不靠关系，业绩达标即可晋升，公平透明 事业优势：时间自由兼顾家庭，医养资源赋能拓客，从业资格可传承，终身事业 任职要求 1.年龄22-50岁，沟通表达流畅，品行端正 2.热爱大健康行业，想提升收入、自主创业 3.宝妈、转行人员、职场副业、退休再就业均可报名 你能收获 可观收入+人脉圈层+专业能力+终身事业 不用投资开店，背靠大品牌，低风险创业 工作地点：本地城区 有意私聊，预约面试！

【岗位职责】 纯销售岗位，使用GEO地域获客模式开发本地客户，线上沟通跟进、独立谈单成交，做好客户维护，完成销售指标。 【任职要求】 沟通能力好，想挑战高薪，可承受业绩压力；有无经验均可，公司统一带教；愿意学习线上获客，做事主动踏实。 【岗位福利】 底薪有保障，提成多劳多得；团队氛围轻松融洽，晋升通道清晰。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】 1. 依托电话、微信等线上渠道，开发本地餐饮、零售、便利店、批发市场等线下商户，推广聚合收款音响、收银系统等产品 2. 精准筛选意向客户，对接需求、讲解产品优势与合作政策，促成业务办理 3. 跟进商户入网全流程，完成资料提交、进度把控，做好后续回访工作 4. 维护合作老商户，提升商户使用活跃度与交易流水，稳固合作关系 5. 严格遵守银行及公司合规制度，规范沟通话术，保障工作合规开展 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，学历不限，零基础可入行，有无经验均可 2. 有电销、客服、商户对接、支付收单相关经验者优先录用 3. 普通话流利，善于沟通，做事有耐心，能够承受正常工作压力 4. 工作目标感强，踏实肯干，希望长期稳定发展 【薪资待遇】 基础底薪3000元，叠加业务提成、开户奖励、流水奖励、全勤奖，综合月薪5000-10000元，多劳多得，收入可观 【员工福利】 缴纳五险，享有节日福利、团队奖金；晋升体系清晰，发展空间充足 【工作模式】：电话沟通+线上推广，室内办公不用外出