1. 底薪7000元，叠加20%-50%提成及绩效奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军月薪可达25万以上，努力就有高回报 2. 入职即安排员工宿舍 3. 提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可快速上手 4. 室内固定办公，无需外勤，办公环境高端舒适 5. 薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免收押金 6. 上海本地同行业排名第一，实时成交数据支撑，开单效率高，新人三天即可独立操作 7. 定期组织团队建设活动、生日会，节假日发放礼品，年度年会设有红包及大奖（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 8. 公司处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层实力强且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、零食，福利体系完善待遇优厚

[25届应届毕业生优先录用] [26年毕业并计划短期来上海的也欢迎投递~] 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，支持拎包入住 提供单人宿舍，也有2-3人间可选，步行5-10分钟即可到达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，轻松入住 [任职要求] 1、本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，性格亲和，具有判断力与职业素养 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 4、服务意识强，工作细致踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等丰厚奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评估，过程公开、公平、公正 坚持内部提拔，无空降岗位，发展空间广阔

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 超长带薪年假，不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【您关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成标准：租赁提成25%~45%，买卖提成15%~64%（行业领先水平） [任职要求] 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲多国行程

主要负责房屋带看及租房业务，无责任底薪8000元，协助客户谈判与签约，工作内容简单易上手，面试通过后即可办理入职，入职当日安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！ 面试通过即可入职，入职当天安排宿舍！！！

岗位职责： 1.主动开拓客户资源：利用电话、线上平台等方式，精准识别并筛选存在知识产权实缴需求（如专利、商标、版权等用于注册资本作价出资）的企业客户。 2.提供专业咨询服务：全面了解客户企业现状、实缴诉求及实际困难，针对性地提供知识产权实缴解决方案，清晰讲解服务流程、核心价值与竞争优势。 3.推进商务洽谈与签约：独立完成客户沟通、异议处理及合同推进工作，有效解答疑问，促成合作达成，确保销售目标实现。 4.维护客户合作关系：合同签订后协同公司内部法务、项目顾问等执行团队，保障项目高效落地，持续维护客户满意度，发掘后续合作或推荐机会。 5.汇总市场信息：及时收集行业动态、客户意见及竞品情况，向上级反馈有效信息，助力优化产品设计与市场策略。 6.达成销售业绩：全力以赴完成公司制定的个人及团队月度、季度销售任务指标。

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 3、对国际物流行业和服务领域有热情，工作主动投入，能承受高强度工作； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 5.5天工作制，上班时间为9:20-19:00，中午12:20-13:50为午休时间，周六下午14:00-15:00下班，试用期2个月 公司福利： 1. 年终享有丰厚奖金；正式员工每年有一次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家标准缴纳五险；享有法定节假日休假权利； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享受一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织形式多样的团队建设活动

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：8:30-18:00！享有假期。。 关于发展：内部晋升机制完善，可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇全面提升） 公司地址：上海市静安区汉中广场708！

工作内容： 1、每日开展市场销售产品数据的调研工作； 2、整理数据并完成表格统计及上报任务。 3、按要求落实上级交办的各项事务。 岗位要求: 熟练使用EXCEL等办公软件，具备细致严谨的工作态度，责任心强； 对水果行业有热情，能适应较强工作强度，踏实肯干。 包住 工作地址：上海辉展 工作时间：上午6点到15点，

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

监护电焊安全作业，要求有监护证或明火操作证。

上海市崇明区招工地小工/杂工、工地力工

电工 工作地址:崇明区 综合薪资：6000-13000 主要负责电缆线的敷设，清理箱体、电缆槽，对照整改单完成整改工作 18-40岁，要求有低压电工证，中专以上学历

起重工 工作地址:崇明区 综合薪资：7000-12000 型材或其他构件的起吊工作；切割完成型材的理料工作；切割完成型材的信息移植工作；遵守厂内各项规章制度,尽职尽责完成各项工作 18-45岁，持起重指挥证（Q1），中专以上学历

打磨工 工作地址:崇明区 综合薪资：5000-10000 主要做钢结构焊缝打磨要有打磨经验 18-45岁

【毕业时间】:不限 【招聘截止时间】:2026 12.31接受小白！！多对一辅导！！自由调休！！! 【团队福利】:接受新手，全程有师傅带、多带 一、 00后，团队氛围好，每月团建 【工作内容】: 1、运营小红书、58或抖音账号(任选) 2、有新空出来的房子就去到房屋进行照片和视频的拍摄，录入我们内部房源系统，坐等分绩。 工作时间 早九晚六，午休两小时，只打上班卡，月休8-10 天，自由调休，可外出旅游，可坐班，可外出， 超自由，团队氛围好！！! 福利待遇 (每月15号准时发工资) 1、薪资:绩效保底+100%提成，新人每单5%奖励 2、公司免费提供小电驴，免费资源 3、新人入职，店长手把手亲自带，情绪价值拉满，物质收益拉满 4、租房优惠+租房补贴 5、五险一金+开单奖+销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 晋升空间 业务员-实习店长店长一门店老板一区经一区总一城市总 有梦你就来，勇敢的人先享受生活！！!

诚聘不良资产处置/法拍房销售专员！ 无需经验，带薪培训，高提成+高奖金，上不封顶！ 主营法拍房、不良资产处置业务，市场需求大、客户精准、成交快！ 只要你想赚钱、敢沟通、有执行力，欢迎加入我们，一起掘金蓝海市场！

南京最高提成，70%提成起！！！！！ 岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验

欢迎了解，欢迎打扰，有问必答 朝九晚六，不穿正装，公司上班，工作稳定，上班氛围轻松。购买五险一金。 薪资：底薪3500（无责）+1500+提成（多劳多得，上不封顶）。综合底薪在6k-12k左右。 岗位职责 1.根据公司提供的资源或其他渠道，进行房屋录入 2.全市都可以找，范围广阔（网上找，不跑销售） 3.可以录入长短租的、整租的。 4.接待客户线上咨询，在平台及时回应疑问 薪资待遇： 时间自由，不用死板坐班，效率自己说了算 团队氛围超棒，年轻人多，不勾心不斗角 晋升透明，能者上位，不看关系看实力 底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，综合底薪在6k-12k，只要努力工资无上限 上班时间9：30-18：30 中午休息2小时 每月休4-8天 任职要求 1.接收无经验，接受应届生（有师傅带） 2.表达清晰，善于与客户沟通交流 3.工作态度积极

岗位职责 负责房源开发、维护与更新，收集真实有效的租房房源信息； 接待租房客户，精准了解需求，匹配优质房源并带看讲解； 跟进客户谈判、签约、过户及售后对接，完成租赁成交业绩； 维护老客户资源，做好房源及客户台账，提升复租与转介绍； 熟练使用租房平台发布房源，拓展线上线下获客渠道。 任职要求 18-45岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生 / 转行优先； 沟通表达流畅，责任心强，抗压能力好，有目标感和赚钱欲望； 热爱销售工作，诚实守信，善于待人接物，能简单使用手机办公； 不躺平、肯学习，愿意深耕房产租赁行业，稳定长期发展。 薪资福利 高薪底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖 + 月度冠军奖 + 节日福利； 新人带薪培训 + 一对一带教，零基础快速上手，轻松出单； 弹性工作、氛围轻松无套路，定期团建、生日惊喜、带薪休假； 资源精准分配，不用盲目拓客，专注成交即可高收入。 工作地点 就近分配，多门店可选，通勤便捷

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

1、市场营销等相关专业，具备大专或以上学历； 2、有展会布置、产品推广等相关工作经历； 3、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干，具有较强的责任心；

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，价格面议，上海市崇明区，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

崇明各乡镇户用光伏开发

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

拓展业务

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，跟进客户套餐续更服务。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民活动等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。 3. 能够接受外勤作业，具备较强执行能力，服从团队工作安排。

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差