山东德荣汽车销售服务有限公司，因业务发展需要，现招聘销售2人 要求：性格开朗，有团队精神!朝三暮四，当一天和尚撞一天钟者勿扰!工资待遇面议 地址：德州市抬头寺乡S516与X010交叉口正东方向199米陕汽重卡 山东德荣汽车销售服务有限公司

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号等新媒体平台的电商带货推广及客户开发，完成销售目标 2. 对接企业客户，挖掘短视频营销、直播运营、账号代运营等服务需求，提供定制化解决方案 3.协同公司抖音专业团队，推动客户项目落地，提升品牌曝光与转化效果 4.维护山东电视台、七闲堂、长歌星汉等核心合作方关系，拓展本地蓝V服务及电商品牌合作机会 5. 参与公司自营电商项目推广，协助打造企业IP与全品类本地化运营体系 任职要求： 1. 对新媒体电商行业有热情，熟悉抖音等平台生态者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，抗压性强 3.学习能力强，适应年轻化、快节奏的工作氛围 4.有销售经验或新媒体运营实习经历者优先 5. 学历不限，零零后欢迎加入，公司提供系统带教与成长路径

公司简介 我们是一家专注于本地生活IP打造、本地生活及电商KOC达人带货、企业宣传片制作的新锐公司。在这个内容为王的时代，我们致力于帮助企业和个人打造有影响力的IP，实现商业价值最大化。现因业务快速发展，诚邀销售精英加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责公司业务的市场推广和客户开发，包括电销、网销、面销多种销售方式 2. 主动开拓新客户，维护老客户关系，建立长期合作 3. 向客户介绍公司IP打造、KOC达人带货、企业宣传片等服务 4. 了解客户需求，提供专业的解决方案，完成销售目标 5. 跟进项目进展，确保客户满意度 6. 收集市场信息和客户反馈，为公司产品优化提供建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有无经验均可 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力 3. 有销售经验者优先，熟悉电销、网销、面销者优先 4. 对新媒体、直播、短视频、IP打造等领域有浓厚兴趣 5. 具备强烈的目标感和结果导向，有赚钱欲望 6. 积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神 7. 会使用电脑办公软件，熟悉社交媒体操作者优先 薪资福利 【薪资待遇】 • 底薪+ 高提成+ 绩效奖金 + 月度奖金 • 综合薪资：5000-15000元，上不封顶，能力越强收入越高 【福利保障】 • 入职缴纳五险 • 带薪年假+法定节假日 • 节日福利+生日惊喜 • 团队建设活动+下午茶 【成长空间】 • 清晰的晋升通道：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 • 优秀员工可享受股权激励 为什么选择我们？ 1. 行业前景广阔：本地生活、KOC、短视频是当前最热门的风口 2. 产品优势明显：一站式IP打造服务，市场需求旺盛 3. 团队氛围年轻：90后、00后团队，工作氛围轻松活跃 4. 学习机会丰富：接触各行业大咖，快速提升个人能力 5. 收入无上限：多劳多得，你的努力直接体现在收入上 我们不看背景，只看能力！ 如果你有梦想、有野心、想赚钱， 那就加入我们，一起创造属于你的精彩人生！ 期待你的加入！

【用友软件】高薪诚聘销售精英！ 岗位： 软件销售顾问 地点： 潍坊 【岗位要求】 有销售经验（B2B/软件/SaaS行业优先）。 目标导向，敢闯敢拼，善于沟通。 对云计算、数字化转型有浓厚兴趣。 联系方式：

1. 市场开发：负责指定区域内的充电桩销售及推广工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2. 客户维护：管理与维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 3. 商务谈判：负责销售项目的跟进、商务谈判、合同签订及回款工作。 4. 信息收集：收集并分析市场行情及竞品动态，为公司销售策略的调整提供依据。 5. 适应出差：根据业务需求，能独立进行区域内或跨区域的出差拜访。 任职要求： 1. 经验背景：高中/中专及以上学历，有1年以上销售经验者优先。有物业、电力、停车设备、B端客户资源或新能源行业经验者优先考虑。 2. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，逻辑清晰，有较强的谈判技巧。 3. 职业素养：具备良好的抗压能力和团队协作精神，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 其他要求：，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先，能接受并适应出差安排。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资5000-10000五险+节日福利+晋升空间

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案； 2、按照团队目标，达成既定的销售任务； 3、按时收集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与分析； 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、工作积极负责，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我； 年龄要求35岁以下，薪资范围3.5K-10K。

负责商标注册、专利申请、版权登记、项目申报、体系认证等知识产权业务的开发与跟进。 通过电话、微信、线下拜访等方式，对接中小微企业负责人、财务、行政，挖掘客户知识产权需求。 为客户提供专业的业务咨询、方案介绍与报价，促成签单，完成个人及团队业绩目标。 维护老客户关系，做好续费、增项、转介绍，提升客户满意度。 配合公司完成客户资料整理、合同签订、订单跟进等工作。

职位亮点： 无门槛加入：面向2025届应届毕业生开放，不限专业背景，只要你心怀理想、充满热忱，这里即是开启职业旅程的理想起点。 系统化成长：提供个性化培养路径，融合理论培训与实操锻炼，助你迅速成长为市场营销领域的专业人才。 发展平台广阔：投身高速发展的快消行业，深入参与创新市场策略的制定与落地，突破自我，实现价值跃升。 岗位职责： 市场调研与分析：参与市场信息采集与整理，跟踪行业趋势、竞品动态及用户需求，为营销决策提供有力支撑。 营销策划与执行：协助拟定年度、季度及月度营销方案，涵盖线上线下的品牌宣传、产品推广及促销活动，并推动高效落地，保障活动成效。 渠道开发与维护：配合拓展销售网络，维系经销商及合作方关系，增强品牌渗透力与市场占有率。 销售数据分析：定期梳理销售业绩数据，评估营销活动表现，输出优化建议，持续提升策略精准度。 跨部门协同：联动销售、产品、供应链等团队，确保市场动作与公司整体发展方向保持一致。 基本要求： 本科及以上学历，专业不限，须即将取得毕业证与学位证。 福利待遇： 1. 转正后依法缴纳五险一金（取得毕业证书后办理），享受年度免费健康体检 2. 实行双休制，法定节假日照常休假，享有带薪年假及企业专属假期 3. 提供节日慰问、餐食补助、高温津贴、取暖补贴、通讯费用补贴 选拔标准： 具备良好的抗压素质，出色的沟通能力、执行能力、学习能力与问题解决能力。 富有团队合作意识和服务精神，为人真诚自信，态度积极乐观。 热爱市场营销工作，有志于在快消领域长期发展，能接受异地工作安排。 展现领导潜力，在校期间曾担任学生会或社团核心职务者优先录用。

/ 会开车+不加班 潍坊（不限区域）经验不限 学历不限职位详情 工作内容： 1。工作是在本地区域工作，公司不需要地推， 上班时间：无固定时间，无需到公司打卡，自由安排[你最关心的薪资问题] 1：保底3500，有油补，提成 2：缴纳社保 3：国家规定的法定节假日岗位要求 1：无学历要求限制，接受应届生 2：自信，坚韧，有上进心 3：能够不断学习 4：有车有驾照(必要条件)，不是司机岗位感兴趣的可以聊一下 5:可以兼职，适合宝妈 员工福利 交通补助 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 补充医疗保险 立即沟通

不想安于固定死工资！不想内卷内耗！想靠自己能力赚钱、快速成长的年轻人看过来！ 我们不看资历、不卡年龄、不唯学历，只要你敢想敢拼、积极肯干，零基础也能快速上手。团队年轻化、氛围自由，没有复杂职场套路，专注搞钱、专注成长，给所有普通人一个公平逆袭的平台！ 一、招聘岗位 销售专员（可接受应届生、无经验新人、转行求职者） 二、工作内容 1、公司产品属于必需品，客户类型多，可以快速积累人脉和见识； 2、和师傅或者同事一起跑跑业务，维护维护客户； 3、线下积累客户，线上维护复购，收入日积月累的增加； 4、还有小组出差的机会，工作轻松自由。 三、任职要求 1、有责任心、执行力强，喜欢销售； 2、有无销售经验均可，公司提供全程带薪培训，手把手带教，小白也能快速入门； 3、踏实肯干、有赚钱欲望，愿意主动学习 4、遵守公司规章制度，有团队协作意识。 四、薪资福利（透明真实无套路，属于消耗品，客户日积月累，客户越多收入越高） 高薪薪资：底薪5000（包含1500绩效）+高额提成（20-30%）+开单奖励+月度奖金+各种补助，上不封顶！客户积累越多，收入越高 带薪培训：岗前培训、业务技巧培训、晋升培训，全程带薪，新人快速上手，无需担心不会做 年轻化团队：团队比较年轻化，氛围轻松活跃，没有层级压制、没有职场勾心斗角，同事和睦、经理随和； 丰富福利：团建超多、节日福利、生日福利、一起感受工作和生活的乐趣 透明晋升：不靠关系，全看个人努力，公平公正公开的晋升制度、快速突破； 灵活氛围：工作氛围轻松，拒绝无效内耗，专注高效工作、踏实搞钱。 五、我们希望你 不用你经验丰富，只要你肯努力；不用你能言善辩，只要你真诚踏实、愿意学习。这里给所有年轻人一个公平的舞台，你的每一份付出，都会直接转化为收入与成长！

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德州万达广场三楼某餐饮企业招聘厨师一名。薪资为6500元/月，按月准时发放，每月公休四天。工作地点位于山东省德州市万达广场三楼。有相关工作经验者优先考虑，具体岗位要求可致电咨询。联系人：刘经理。

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

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岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

1.学历专科及以上，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.服从安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 6.积极向上，乐观开朗 7.基础工资仅一千块钱，有提成，按照出货量给予一定比例分成

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工作职责： 1、主动联系销售区域的企业、科研院所等客户，拓展新客户； 2、负责销售区域老客户的维护和二次开发，及新客户的开发工作； 3、根据部门销售目标，完成月度、年度销售目标； 4、搜集市场信息，整理汇总有价值的信息更好的服务于客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有1年及以上销售行业工作经验： 2、能适应出差 3、能够熟练的使用常用的办公软件； 4、良好的沟通和表达能力，具备亲和力合感染力； 5、工作有责任心和上进心，诚信可靠，具备协作精神。 薪资福利： 1、底薪+绩效底薪+营业额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间：8:30-17:30

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一，公司提供：岗前产品，行业培训+销售技能阶段性培训+商务礼仪+经理辅导 二，岗位职责： 1，负责公司互联网产品的推广，销售，完成每月工作计划 2，通过电话与客户沟通，介绍产品提供客户价值 3，与客户保持良好沟通，提供主动，热情，满意，周到的服务。 三，任职资格 1，学历不限，年龄18-30周岁，有互联网从业，电话销售或应届毕业生优先录用 2，有良好的团队合作精神，具有一定的抗压能力 3，喜欢销售，热爱互联网，愿意通过自己努力改变生活品质 四，工作时间：8:30-12:00 13:30-18：00 每天八个小时工作制，国家法定节假日带薪休假，其他时间正常休息，每周休1.5天 五，薪资待遇：无责底薪+提成+全勤+年终体检+五险+销售福利+每月奖金

我们正在寻找一位专业的销售专员，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 参与商务谈判，签订合同； 4. 跟进订单进度，确保按时收款； 5. 收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 有tob销售经历的优先 2. 1-3年销售或客户服务经验； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 强烈的责任心和抗压能力； 5. 对市场有敏锐的洞察力。 工作时间朝九晚六 做六休一 正常节假日休息 五险

1、良好的沟通技巧，能够有效传达信息并解决问题，有1-3年的销售相关经验，不接受无经验者； 2、积极主动，具有目标导向的工作态度； 3、通过电话邀约进行面聊促成合作，熟悉电话销售流程，有相关行业经验者优先（不接受无经验）； 4、具备团队合作精神，能与同事分享经验和资源。

德州浩霖汽车资源 · 高薪诚聘 招想赚钱的人！ 我们不画饼，只给你实实在在的机会： - 工资上不封顶，多劳多得 - 高底薪+高提成+年底分红 - 月收入5000-20000元，上不封顶 招聘岗位 汽车电话销售人员 任职要求 - 年龄25-40岁 - 会沟通、有激情，渴望高收入 - 有相关工作经验者优先 上班时间 8:30–11:50，13:00–17:00 工作地址 德城区宝林大厦6楼601 联系我们 张经理

1. 通过电话交流，每日通话量约40个左右。 2. 深入理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案。 3. 负责老客户关系维护，积极开拓新客户资源，达成销售目标。 4. 需具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 感兴趣请联系我，期待你的加入，共创团队佳绩！