
区域主管
3000-6000元/月
区域总监1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责辖区内的业务运营统筹,保障服务品质与客户满意水平
2. 策划并执行区域市场推广方案,增强品牌影响力与认知度
3. 推进区域内运营流程的管理与优化,提升整体运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同
2. 适应能力强,具备持续学习能力,及时掌握新方法与新技能
3. 工作积极主动,富有责任心,能在压力下保持高效与质量
区域主管
6000-7000元/月
区域总监1年以下中专及以上
薪资待遇
一,底薪3000+,转正后底薪6000+,另享公司整体业绩奖金。
二,工作时间上午9点至下午5点半,周末实行双休制。
公司介绍
1.公司自主研发了一款名为“极时上门回收”的App平台,每个小区均配备专属接单员,专为本小区居民提供便捷服务。
2.用户家中如有任何废品,只需一键下单,接单员将在30分钟内上门收取(小件物品可直接放置门口)。
3.用户无需出门,即可高效处理日常产生的废品,实现废品的高价值转化,真正达到变废为宝的目的。
4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”作为企业总部,现已在全国设立市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心,构建起完善的服务商网络体系,实现网格化覆盖,推动社区与乡村终端服务全面落地,服务千家万户。
抖音全新项目-创业合伙人
1-3万元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域渠道经理
8000-15000元/月
区域总监1-3年学历不限代理商/经销商
岗位职责:
1、负责所辖区域内渠道网点的开发与维护,跟进潜在客户,承担售前、售中及售后全流程服务工作。
2、根据区域市场特点制定销售方案,结合当地实际通过示范田、观摩会、农户会等形式开展产品推广。
3、落实公司各项管理制度,及时收集并反馈区域市场动态信息。
4、管理辖区内的回款与发货事宜,统筹驻点业务经理及管培生的日常管理工作。
任职要求:
1、热爱农业行业,具备较强的服务意识
2、能适应阶段性出差,认同企业价值观与发展理念
3、具有2年以上农药销售工作经验,具备团队管理经历,市场开拓与业务执行能力突出
薪资福利待遇:
4500-5500+120差补+1500车补+(3%-7%提成)
招聘区域:
河南、湖北、湖南、两广、山东、陕西、山西、新疆、云南、江西、四川
区域经理(淇县)
5000-8000元/月
区域总监社保1-3年大专及以上
岗位职责:在实现个人成长的同时协助上级开展公司管理工作
储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人
负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
具备销售团队管理经验或曾获销冠者优先考虑
优秀应届毕业生且有团队带领经历、思维敏捷、学习力强者亦可
需责任心强,富有进取心,敢于挑战,行动力强
持有驾照,能适应全国范围出差安排
同行中能力突出者可直接任命为负责人
售电区域主管(驻马店)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上业务推动工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责
1.负责驻马店及下辖县域范围内的客户管理工作,重点拓展大工业用户、产业园区以及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户的用电需求,设计定制化电力交易方案,并完成签约落地及后续服务衔接;
3.持续构建与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时掌握行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府关系者优先录用;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期外出办公,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上制造业0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源
1、市场拓展与业绩达成:负责指定城市/区域锂电池业务的市场开发,确保完成公司下达的销售任务目标。
2、渠道开发与运营维护:建立并管理本地经销商、代理商、系统集成商以及大客户(如车企、共享电单车运营商、储能项目方等)合作网络,确保渠道稳定高效运转。
3、重点客户关系管理:维系核心客户长期合作关系,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案,增强客户满意度与黏性。
4、市场分析与策略支持:收集区域市场信息,包括竞争格局、价格动态、客户需求及政策变化,为总部制定区域策略提供数据支撑并落实执行。
5、品牌宣传与活动实施:策划并参与地方性行业展会、技术交流会、新品推介会等活动,强化公司品牌在区域市场的认知度与影响力。
6、跨部门协同与沟通配合:联动产品、技术、售后服务团队,快速响应客户诉求,保障项目顺利推进与落地。
加分项
具备以下领域经验者优先:动力电池、新能源汽车、摩托车/自行车制造
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
区域经理/区域负责人
8000-15000元/月
区域总监3-5年学历不限华中大区
1、负责区域经销商门店的运营统筹、营销活动策划及实施推进,确保销售目标的达成。
2、熟悉定制家居产品的核心优势与销售策略,能独立完成客户接洽、订单转化、团队培训及店面日常管理工作。
职位要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行能力,拥有2-3年相关销售工作经验;
2、可适应出差安排,愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报;
3、有定制家居、建材类品牌专卖店运营或渠道管理经验者优先。
河南济源市【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,
3000元/月
服务员1-2人月结
【招聘】私厨火锅招聘服务员一名,工资3000元,月休2天,年龄要求35-45岁,联系电话
河南济源室外铺装,招大工,需要固定人员,必须跟公司签合同
20-30元/平
贴砖长期6-10人月结点工技术好
室外铺装,招大工,需要固定人员,必须跟公司签合同
服务员保洁杂工洗碗工
栀夏小馆高薪诚聘
✅前台服务员1名
工作内容:前厅卫生,饮品,上菜等,年龄20-30岁
✅杂工1名
工作内容:打扫卫生、洗碗、擦桌子、扫地,年龄50岁以下
薪资:2000-2500/月
☎:
地址:愚公路春天时尚酒店北邻栀夏小馆
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井号:
家用渠道区域经理(河北)
1-2万元/月
区域总监五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
岗位职责:
1、规划销售方案,拆解并落实销售任务;
2、开展新客户拓展及销售网点布局,达成新客户开发目标;
3、负责区域内客户关系维护,提供培训支持与营销活动策划指导;
4、推进所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售工作;
5、与客户保持良好互动,提升企业品牌形象。
岗位要求:
1、具备1年以上渠道相关工作经验,有空调、热水、热泵领域销售背景者优先;
2、具备较强的区域市场拓展能力,熟悉区域市场的开发与运营管理;
3、抗压能力强,踏实肯干,能接受长期出差安排。
20余年专注变频空气能技术全国销量领先品牌-纽恩泰为您提供:
- 广阔平台:拟上市企业,享有股权激励机会
- 食宿无忧:提供三餐与住宿,外派人员享受食宿及交通补贴
- 奖金提成:高比例提成,收入可观,回报丰厚
- 全面保障:试用期即缴纳五险一金
- 家庭关爱:支持广州落户、子女就学协助
- 奖项丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等
- 节日关怀:节日礼品暖心派送,传递家的温情
- 健康快乐:年度免费体检、团队旅游,团建活动多样
- 创业摇篮:开放城市合伙人裂变机制
- 伴你成长:纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台
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快消品区域负责人
6000-8000元/月
区域总监1-3年中专及以上面销/陌拜
【岗位要求】:
1、具备快消品或饮品领域的招商拓展经验;
2、有地面推广、陌生拜访经历者优先考虑;
3、拥有知名乳饮料品牌流通渠道资源或知名餐饮渠道资源者优先。
【岗位职责】:
1、负责区域内饮品及食品销售计划的制定与执行,完成营销目标;
2、协助开展重点客户的商务谈判与对接工作。
区域推广经理
7000-12000元/月
区域总监包住1-3年大专及以上商户开拓面销/陌拜较多出差
1、负责冀北地区商业客户的开拓、合作洽谈及日常客情维护(重点对接采购与销售负责人)。
2、跟进货物发运、配合回款执行,保障销售目标与回款指标顺利完成。
3、采集并核实进销存数据,确保数据真实准确,跟踪库存状况及产品有效期。
4、宣导公司促销方案,支持商业客户将产品有效铺货至终端渠道(药店/诊所)。
5、监督市场价格秩序,杜绝窜货行为,及时收集并上报竞品动态。
6、协调处理退换货等常规事务,确保各项业务流程符合规范要求。
主要销售区域范围:保定、秦皇岛、邯郸、张家口等冀北地区
职位福利:年终分红、绩效奖金、包住、节日福利
区域产品线经理
8000-13000元/月
区域总监五险一金1-3年本科及以上中药呼吸科内分泌科儿科肿瘤科妇产科消化科心血管科麻醉科
岗位职责:
1. 负责品类的市场调研与竞品分析,识别品类发展机会,为公司战略决策提供数据支持;
2. 制定产品市场推广策略及具体实施方案;
3. 统筹产品生命周期管理,规划品类增长路径并推动执行落地;
4. 跟进所辖产品销售目标完成情况,确保各项策略和方案有效实施。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关岗位工作经验,有口服药、普药推广背景者优先考虑;
2. 统招本科及以上学历,医药类相关专业毕业;
3. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力;
4. 学习能力强,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
薪资待遇:
年薪制,提供住宿,五险一金,节日福利;职业培训以及良好的晋升通道。
职位福利:交通补助、弹性工作
区域经理-工程渠道(河北)
1-2万元/月
区域总监包住五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上院校客户医疗机构家具/家电工程项目
岗位职责:
1、分析所负责区域工程类产品销售数据,制定销售策略,拆解并达成销售指标;
2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作;
3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持;
4、主导工程项目投标流程,编制标书并协调相关资源确保顺利执行;
5、收集整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立并维护客户关系网络与档案系统,确保资料及时、完整、保密;
6、与客户保持良好互动,提升企业品牌美誉度与客户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售工作充满热情;
3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,接受长期出差安排。
国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供:
黄金赛道:紧跟国家双碳目标,布局新能源朝阳产业,行业头部品牌
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家庭关爱:协助办理广州落户、子女入学事宜,解决核心生活需求
奖项丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目激励奖等多项奖励
节日关怀:节庆礼品暖心派送,传递企业温度
健康守护:年度免费体检、公费旅游及多样化团队建设活动
成长赋能:纽恩泰新能源学院在线学习平台,持续助力职业进阶
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配菜储备店长
【招聘】济源朝阳建康羊肉馆招聘:
【储备店长】1名
【帮厨】5名
储备店长要求:40岁以下相貌好,气质佳
其它要求:55岁以下,男女不限
待遇:薪资底薪+奖金
联系人:张先生
服务员凉菜洗碗工
开工啦,湘聚源祝大家:
㊗新年快乐,马年吉祥
济源·湘聚源·诚聘
1、洗碗工(段庄):55岁以下
2、服务员: 50以下
3、储备店长: 2名 25-38岁
4、资深凉菜师傅: 2名 25-35岁
5、学徒:16岁以上,不限
月休,年休,管食宿
欢推荐、自荐,转发,介绍
联系:☎(同)
服务员配菜餐饮收银
济源市下管子烧烤小院招聘
热菜配菜一名,
工资面议
烧烤配菜一名
工资面议
巴台收银员一名
服务员领班一名
服务员若干名
工资面议
要求经验丰富,水平高,手把快,有管理经验者优先,
非诚勿扰。联系电话:田先生
地址:汤帝路与玉川街交叉口向西200米路北,下管子烧烤小院
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与沟通;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的协调沟通技巧及一定的团队带领能力;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们即刻启程同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代。
配菜储备店长
【招聘】济源朝阳建康羊肉馆招聘:
【储备店长】1名
【帮厨】5名
储备店长要求:40岁以下相貌好,气质佳
其它要求:55岁以下,男女不限
待遇:薪资底薪+奖金
联系人:张先生
新零售高级销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上个人(To C)快消品销售经验
1、负责门店日常销售及运营相关事务;
2、统筹管理店内人员、财务与物资,确保门店高效运转;
3、落实品牌宣传与推广工作,增强公司在区域内的品牌认知度;
4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。
任职资格
1、年龄30岁以下,具备大专或以上学历;
2、熟悉小米企业背景,认可小米企业文化理念;
3、能熟练使用办公软件,具备良好的职业操守,责任心强、积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
底薪3000+餐补690+绩效1000+,入职即交五险一金,试用期6个月全额发薪。
河南济源市企业名称:沁园雅居快捷酒店企业简介:住宿服务、预包装食品、烟酒零售招聘:前台收银
2500-3000元/月
酒店前台月结
企业名称:济源市沁园雅居快捷酒店
企业简介:住宿服务、预包装食品、烟酒零售
招聘:
前台收银一名,40岁以下,2500-3000
联系电话
地址:济源市御驾街
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展;
2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度;
3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析;
4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能;
5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力;
2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行;
3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力;
4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
电力销售经理-济源
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一、岗位职责
1.负责济源区域范围内客户管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户用电特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接;
3.搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系;
4.实时跟踪行业政策变化及市场动态,确保业务开展符合规范且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25至38周岁之间;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑;
3.具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具有团队合作精神;
5.自有车辆者优先(公司提供油费补贴及相关差旅费用)。
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理
2. 带领团队,保障区域业务目标的达成
3. 维护与合作伙伴的良好协作关系,促进业务持续增长
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力及管理实践经验
2. 具备良好的内外部沟通协调能力
3. 工作积极主动,具有高度的责任感和进取精神
加分项
具备以下领域经验:医疗服务
栏目概述
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