岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务管理，涵盖付款处理、账单核对及银行对账等工作； 2. 组织实施公司预算编制，并监控预算执行进度与成效； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常数据并及时修正； 4. 审查公司财务记录，确保其准确性与符合相关法规要求； 5. 带领会计团队开展工作，监督任务进度，保障各项工作按时完成。 任职要求： 1. 具备财务、会计等相关专业本科或硕士学历； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3. 熟知GAAP、IFRS等国际财务报告准则； 4. 具备良好的沟通能力与跨部门协作能力； 5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。

饲养员，，年龄60周岁以下，有养猪经验优先，工资5---6千

办公室主任：1名 要求：年龄45周岁以下，具备3年以上行政类岗位工作经验，具备良好沟通能力，工作踏实认真，责任心强，具有较强的组织管理能力 工作内容：负责人事管理、审核与监督工作，参与制度体系建设，需具备基础财务知识 工作时间：上午8:00—下午17:00 薪资待遇：4500元 联系电话：***********

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，参与管理制度及操作规范的建立，助力提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。

找饲养员2人有工作经验优先，过年期间工资每人7000元，年龄60周岁以下

常年招聘猪场刷圈工月薪6500-10000+元（计件工资无上限） 工作地点：吉林省、辽宁省 薪资待遇：计件结算，多干多得，薪资上不封顶，月均6500-10000元（上不封顶） 食宿安排：驻场工作，免费提供住宿；厂区食堂就餐，每日 18-26 元 工作福利：常年稳定活计，无季节性失业；有事可正常请假（合理安排即可） 招聘要求：60 岁以内），身体健康（要求：进厂前提供体检报告），能吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可

1.年龄：25-50岁； 2.执业资格：持有《执业助理兽医师资格证》，并在所在地县级农业农村部门完成执业注册； 3.工作经历：拥有3年以上宠物临床诊疗经验，熟悉犬猫常见病、多发病的诊断与常规操作； 4.专业背景：具有动物医学或相关专业大专及以上学历。 证件示例： [图片]

夫妻工

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司发展战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。

招两人，夫妻工有养猪经验优先，工资14000.管吃住

水站招送水工熟悉辽阳市内路况，能骑三轮电动车，计件工资，多劳多得（同步）

【薪资待遇】①薪资范围：6000-8000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：按月固定发工资，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②公司提供车油补【岗位要求】25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何和押金，同时欢迎离职员工返聘！地址：辽阳市文圣区青年大街

招危险品司机1名副驾跑辽宁山东最好不吸烟，熟悉底道成手车上做饭辽阳上车工资面议

灯塔烤肉店招聘洗碗工一名，工资3500200满勤，两天休息，不休给钱，

辽阳万达鲜切牛肉自助火锅招聘服务员撤台员2名20—50岁详情面谈

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

招聘：家畜饲养员 薪资：面议 招聘人数：6人 招聘单位：辽阳市弓长岭区繁荣养殖厂 职位描述：身体健康，吃苦耐劳

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招聘饲养员（夫妻工一对）。岗位要求：听从指挥、勤劳肯干、和善团结。薪资待遇为每天130元，另加绩效和工龄工资，每日工资约160至170元。每批次工资约1万元每人，全年工资约6万元每人。提供独立住宿带洗浴，使用公共食堂。，从未拖欠。

好消息，好消息，养鸡场，技术员，五名，18岁到46岁之间，勤劳苦干，工作认真，管吃管住，头三个月，保底5000，三个月以后，看你工作能力，价格8000到1万5之间，有干的马上和我联系，

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【岗位职责】 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求，解决客户反馈的问题； 3、开展客户需求的信息采集、汇总整理，并完成与客户的沟通确认流程； 4、协助处理用户在使用过程中的各类事务性事项； 5、负责项目实施过程中相关文档的撰写与更新维护； 6、执行Linux服务器的例行检查、定期数据备份等操作，确保系统环境稳定可靠； 7、运用Excel或PL/SQL等工具，为客户提供建模、查询或其他技术支持服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备财会领域或政府单位工作经历者优先考虑； 2、具有IT信息化软件项目的实施经验，拥有软件运维实践经历，熟悉财政业务流程者更优； 3、需长期在客户现场驻场，配合项目运维工作的持续推进； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力，富有团队合作精神和责任心； 5、能适应工作压力，具备快速理解、分析及应对问题的能力，善于与客户进行高效交流； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的操作应用

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要是给车过磅，电脑自动识别，工作简单，能接受夜班

招聘技术员辽阳县200头基础母猪场（卖仔猪为主），招聘一名技术员工资8000元/月，联系电话：

招聘出粪工一名。要求会驾驶翻斗小金刚，持有驾驶证，年龄60岁以内。薪资为每月6000元，提供食宿，为长期工作，每月15号准时发放工资。工作地址位于辽宁省辽阳市，厂区共有六个鸡舍，养殖18万只鸡。有意者可立即上岗，请通过手机联系。