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岗位职责： 1、负责建筑幕墙、门窗方案设计； 2、负责建筑幕墙、门窗项目的施工图设计及力学计算； 3、负责建筑幕墙项目的材料计划； 4、协助解决施工安装过程中的各种施工设计技术问题。 岗位要求： 1、机械、建筑设计类相关专业大专以上学历； 2、能使用英语进行日常沟通交流者优先； 3、三年以上建筑幕墙、或建筑门窗工程设计工作经验； 4、熟练操作 Office 办公软件、Auto CAD等绘图软件； 5、工作认真细致、积极主动，具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、8小时工作制，上班时间：早上8:30-12:00，下午13:00-17:30； 2、购买社保； 3、加班费、年假、奖金、节日福利； 4、包吃住； 5、提供相关的带薪考培、公平公正的发展晋升空间。

岗位职责： 1、配合主任设计师开展幕墙方案设计及招标图纸的绘制工作； 2、需具备独立完成常规门窗节点绘图的能力； 3、能协助主设完成框架幕墙系统初期的选型与材料选定； 4、依据设计任务书中的平面、立面、大样图、墙身详图等内容开展设计工作； 5、定期向主任设计师汇报项目进展情况； 6、完成上级交办的其他相关事务； 7、熟练操作Autodesk CAD软件，具备基本的结构计算理解能力，了解常用建筑材料的基本性能。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金、加班补贴等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休息安排：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训计划（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品讲解），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工进行职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破，满足加薪与职级提升需求

广州市白云区招幕墙安装师傅，要精通图纸。400元一天9小时包住不包吃，有焊工证30岁一45岁.长期工需要服从调动别的省

广州市海珠区招氩弧焊 报板 有高空证

岗位职责： 1、全面把控所负责设计项目在施工图、下料、工艺、竣工等各阶段的设计质量、进度与成本，实施全过程管理； 2、承担设计项目的施工图与系统图绘制，并完成相关节点的深化设计工作； 3、主导设计项目在下料阶段的设计料单编制、工艺制定，以及校对或审核工作； 4、根据项目计划高效完成所分配的设计任务，确保设计成果符合质量和进度标准； 5、统筹施工图、过程资料、竣工图等设计文件的发布、归档与日常管理工作； 6、组织并指导所辖设计人员的工作分工，开展必要的业务培训与技术指导； 7、参与公司产品中常规分项工程的设计与开发支持工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、通过英语六级，具备6至8年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件，拥有多年实际幕墙设计操作经验； 4、可独立完成简易项目的系统图纸设计，能单独承担项目施工图与下料任务； 5、具备自主设计能力，有海外工作经历，英语沟通熟练，熟悉海外技术标准； 6、有中东地区项目经历者优先考虑，能够接受外派安排。

建筑幕墙设计助理（应届生）招聘 一、招聘岗位 建筑幕墙设计助理（应届生）（1 - 2人） 二、岗位职责 1. 协助开展幕墙深化设计、构件拆分、模型建立及图纸绘制 2. 配合完成基础幕墙结构计算及相关资料整理工作 3. 跟进图纸修订、校核以及项目文档的归档管理 4. 执行上级交办的其他与设计相关的任务 三、任职要求 1. 建筑学、土木工程、机械设计等相关专业，本科应届毕业生 2. 熟悉CAD、犀牛、Revit等设计软件者优先考虑 3. 优先条件：具有南海或禅城户籍，或家庭居住地在南海、禅城区域 4. 综合素质：做事认真细致、具备良好沟通能力、有意愿长期从事幕墙设计工作 四、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月薪4500-5500元（依据学历及专业水平核定），享有年度绩效奖金，表现优异者可晋升至核心岗位 2. 补贴福利：每日提供15元午餐补贴，享受节日福利 3. 工作制度：每周工作5-6天（以5天为主），工作时间为8:30 - 17:30 4. 保险保障：依法缴纳社会保险 五、工作地点 佛山市南海区桂城夏南路方舟一号（不提供住宿） 六、应聘方式 有意者请将个人简历发送至*****************，邮件标题请注明“建筑幕墙设计助理应届生应聘 + 姓名 + 联系方式 + 毕业学校 + 户籍所在地”

闲来无事。找几个预备人员。幕墙老师傅师傅，听从安排。长期的，9个半小时，小工2个

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招聘A2货车司机，薪资为8000-15000元/月，工作性质为长期，岗位为主驾。工作地址位于广东省潮州市潮安区凤塘三环工业城内。

工作岗位 奥飞玩具，普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签 无需经验，有老员工带，不用体检 - 工作地址：汕头澄海区凤翔路-奥飞玩具-距离潮州潮安30分钟 - 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 薪资计件，多劳多得，全职，工资月结，月收入6千左右，- 招聘要求 1、年龄：16--49周岁，无前科 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需工作经验 3、工厂车间主要生产电子玩具，各种玩具产品 4、工作时间：每月休息4天，每个月准时发工资，不压不扣 5、长白班，坐班 - 待遇福利 1、厂区有食堂：自己先充饭卡，每月补助形式补回给你，不吃有补贴 2、住宿：宿舍4-6人间，有空调，不住宿有补贴，有夫妻房 3、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 4、有超市，网咖，花园式厂区 - 工作地址：汕头澄海区凤翔路-奥飞玩具-距离潮州潮安30分钟 有意向请点下方（免费聊）联系我

二、主要工作职责 1. 投标&方案：项目外立面分格、系统选型、方案优化，制作投标图纸与技术方案，配合商务答疑。 2. 深化设计：独立完成门窗、幕墙全套施工图、节点大样、龙骨排布、加工图，输出材料清单及下料单。 3. 结构验算：按规范完成抗风压、水密气密、结构荷载验算，出具计算书，保证设计安全合规。 4. 图纸对接：参与图纸会审、设计变更、图纸改图，解决图纸错漏问题。 5. 现场技术：对接甲方、总包、施工班组、工厂，做技术交底、施工指导，处理现场技术问题，配合验收及竣工图。 6. 成本优化：在效果及规范前提下优化节点与配置，控制材料成本及损耗。 三、任职要求 1. 大专及以上，建筑、土木、装饰、幕墙相关专业。 2. 熟练使用 CAD，熟悉门窗、幕墙常规系统及施工工艺。 3. 熟悉幕墙、门窗国家规范，能独立深化、算量、简单验算。 4. 细心严谨，能独立跟进项目，具备良好沟通及问题处理能力。

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【岗位职责】 1、负责门窗、单元式幕墙的材料BOM，加工图，组装图，排位图制作， 2、跟进项目设计、下单全流程，对图纸的及时性与准确性负责 3、协助团队推进项目，保障设计环节高效落地，有港澳项目经验优先 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑、机械、建筑工程类专业； 2、2到3年以上幕墙行业设计工作经验;熟悉国家门窗幕墙行业规范，港澳地区材料标准规范 4、心态平稳，工作踏实严谨细致，责任心和敬业精神强; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6、熟悉国家门窗幕墙行业规范，熟练运用cad、office等软件，犀牛，Revit，3D inventor优先; 【福利待遇】 入职购买五险一金，带薪年假，试用期六个月，单休，免费提供住宿，包两餐。

知识要求： 1、熟练CAD制图 、三维制图、OFFICE办公软件 2、熟悉行业相当规范、检验检测方法。 3、能独立出具门窗设计方案，熟悉门窗建筑系统的设计结构，对铝门窗结构、材料和加工工艺有一定了解，熟悉铝门窗生产制作流程，能对现场的成品进行检查及进行指导。 岗位职责： 1、负责根据客户提供的信息绘制图纸、设计产品结构、生产工艺； 2、负责工程产前、产中、产后各种问题的研讨协调处理工作； 3、负责监督工程质量是否与设计要求一致。 其他要求：有团队合作精神，有良好的执行力及职业素养，工作极积主动，有较强的沟通协调能力。

幕墙深化设计

岗位职责： 1、承担SOFC系统模块的布局设计，包括管路与线路走向、外观造型、机架结构、连接管道、密封装置及散热通道等机械结构开发； 2、编制样件加工技术文档，主导样件制作与试验验证，及时处理测试中出现的技术问题； 3、推动新材料、新结构与新工艺的应用，持续提升零部件可靠性并优化制造成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计工作经验，具有热工学或力学分析基础者优先考虑； 3、熟练操作三维设计软件，图纸表达规范，具备扎实的机械设计理论功底； 4、思路开阔，富有结构创新意识，成本控制意识强； 5、具备良好的沟通协作能力及较强的实践操作能力。

潮州市湘桥区招门窗安装，能吃苦耐劳想学习门窗安装的，偷闲耍滑的就不要打扰

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强

岗位职责： 1、对现有设备进行优化升级，提高运行效率并降低故障率； 2、开展设备自动化方案的设计与实施推进； 3、协同机械设计人员共同推动生产线改造项目的落地执行； 任职要求： 1、具备电气自动化类相关专业背景； 2、掌握常用编程软件及数据分析工具； 3、本科及以上学历

岗位职责 1、承担产品结构设计的优化及成本降低相关的开发工作； 2、承担生产用工装夹具、非标自动化设备及其配套部件的设计任务，输出2D/3D图纸、BOM表、产品/部件使用说明等相关技术文档； 3、跟进生产实施过程，及时解决出现的技术问题，并主导问题复盘与改进措施落实； 岗位要求 1、机械设计及其自动化等相关专业背景，具备一定的金属材料加工知识，有焊接、装配实践经验者优先，具备通过设计优化达成降本增效成果者优先； 2、具有2-3年非标自动化、整机或工装夹具设计经验，可独立承接客户或需求方提出的开发任务； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，具备一定的团队协作及项目协调统筹能力； 4、工作态度严谨负责，动手实践能力强，具备较强的学习能力和抗压能力； 5、掌握自动化领域常用标准件的选型与应用，如电机、传感器、机械臂等； 6、了解常见金属加工工艺，具备对加工工艺难点及对应成本进行分析的基本认知；

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件的制造图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地 4、推进新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器及水蒸发器结构开发经历，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、掌握不锈钢在高温环境下的力学特性，熟悉零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温换热装置典型失效机理与应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程制图符合行业标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件的加工图样绘制，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节中的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器与水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温环境下的力学特性，熟悉零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，了解高温换热装置典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图纸表达符合行业标准，具备扎实的机械原理与结构设计基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，工作态度积极，执行高效

岗位职责： 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作 2、负责高温环境下水蒸发器与换热器零部件的图纸出样，主导样机试制与性能验证，协调处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计统一化与检验标准对接 4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用，以提升部件运行稳定性并优化制造成本 任职资格： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热装置结构设计经验，掌握压力容器及相关换热设备的设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温条件下的力学特性，熟悉换热组件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，了解高温工况下典型失效形式及其应对策略 3、精通三维设计软件操作，出图符合工程制图标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极，执行高效

岗位职责 1、承担产品结构设计的优化及成本降低相关的开发工作； 2、承担生产用工装夹具、非标自动化设备及其配套部件的设计任务，输出2D/3D图纸、BOM表、产品或部件使用说明文档等技术资料； 3、跟进生产实施过程，及时处理各阶段出现的技术问题，并牵头组织问题分析与复盘总结； 岗位要求 1、机械设计及其自动化等相关专业背景，具备一定的金属材料加工知识，有焊接、装配实践经验者优先，具备通过结构设计优化实现降本增效案例者优先； 2、具有2-3年非标自动化、整机设备或工装夹具设计经验，能够独立承接客户或业务端提出的开发需求； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，拥有一定的团队协作意识及项目协调统筹能力； 4、工作态度严谨负责，动手实践能力突出，学习能力强，能适应一定工作压力； 5、掌握自动化领域常用标准件的选型与应用，例如电机、传感器、机械臂等； 6、了解常见金属加工工艺，具备对加工难点及对应成本因素的基本判断与分析能力；

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