【岗位职责】 · 负责中长途货物配送，按时完成运输任务 【职位要求】 · 持有C1驾驶证，具备2-3年及以上驾驶经验 · 熟练操作导航设备，掌握本地道路情况 · 具备驾驶能力，能胜任长时间行车工作 【工作时间】 · 全职岗位，以白班为主，具体时段可协商 【薪资福利】 · 月收入2600-8000元，按月发放 · 提供餐饮补贴

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限，各类学科背景均可报名 5、具备较强的逻辑思维、学习领悟、问题分析与解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展。 7、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务意识。 8、具备初步的经营思维，能够从管理者视角思考问题并持续提升相关能力。 二、工作职责 1、参与轮岗培养计划，系统掌握市场拓展、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心技能，为后续独立负责产品、渠道或平台管理打下坚实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集一线市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及服务流程，总结高效服务模式，通过提高转化率和客户满意度增强企业竞争优势。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入抖音、快手等新兴媒体平台，感知市场节奏变化，检验对新事物的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，助力企业增长。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询价报价、合同跟进，严控采购成本，提升供应链商务操作水平。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后进入定向岗位，开展货架运营、产品运营或内容运营工作，提升营收与利润，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展通道 1、管培生培养路径 轮岗阶段：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（全面掌握各模块能力） 定岗阶段：分配至采购、运营等相关岗位 2、晋升发展路径 校招生-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据意愿优先安排就近定岗，需接受全国调动安排。同时，公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 轻松上班直聘，有能力自荐 薪酬你来定 岗位职责： 1.负责渠道拓展与团队运营管理 2.安排客户治疗流程相关事宜 3.汇总、统计并更新客户资料信息 4.维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求： 1.不限专业，医学、护理、市场营销类专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备优秀的沟通与表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解客户需求心理 5.性格积极乐观，工作富有热情，能承受工作压力 6.熟悉销售基础知识及咨询技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 特别要求： 需有接待咨询、口腔科服务或资深销售经验，具备口腔咨询背景者优先 提供行业内最完善培训体系 7至14天快速上岗

一、岗位职责​ 市场推广与品牌传播：负责陪诊师服务的市场推广策划与执行，包括线上（社交媒体、医疗类平台、社群运营等）、线下（医院周边、社区、老年活动中心等）推广活动，提升品牌知名度与业务曝光度 渠道拓展与合作：挖掘并对接优质合作渠道，如医院相关科室、体检中心、养老机构、保险公司、社区服务中心等，建立长期稳定的合作关系，推动业务引流。​ 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户（如老年群体、异地就医患者、行动不便人群、工作繁忙无暇陪同就医的职场人等），通过电话沟通、线下拜访、社群对接等方式进行需求挖掘与业务介绍；建立客户档案，定期跟进回访，维护老客户关系，促进复购及转介绍。​ 市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况及目标客户需求变化，收集市场相关数据与信息，进行整理分析并形成报告，为公司产品优化、推广策略调整提供数据支持。​ 二、任职要求​ 具备较强的市场敏感度和洞察力，能快速捕捉行业趋势和客户需求；​ 擅长渠道拓展与资源整合，具备良好的商务谈判能力和合作推进能力；​ 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），擅长使用社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）进行推广者优先。​

工作内容：主要负责实地拜访商户，为商户提供免费服务支持，全程有专人指导；工作氛围轻松灵活，无需处理售后问题 福利待遇：综合收入4000+提成，缴纳五险一金 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息六天 岗位要求：具备相关经验或能力者优先考虑

招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

特别特别适合外卖小哥的兼职工作，无时间要求，无业绩要求，无工作地点要求，随时提现。 工作内容: ①沿街采集正在转让或出租的店铺信息，拍摄店铺视频和照片，记录店铺面积，租金等数据，并上传至平台。每条10元。 ②和店主深入沟通，推荐开通“转铺VIP”服务。每条249-649元。 外卖小哥最清楚附近哪里有空门面，也最经常跟店主接触，两项工作内容都百分百契合。 名额有限，快跟我联系吧！

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责： 1. 负责科室卫生 2. 标本运送 3. 辅助科室工作 岗位要求： 1. 60岁以内 2. 身体健康 3. 能吃苦耐劳 薪资待遇：包吃住，3-4千/月

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招聘：云南省德宏州芒市某中医馆因业务拓展需要，招聘一名推拿按摩理疗师，(操作熟练，经验丰富者优先)待遇面议，年后上岗， 联系人:何主任 电话:（），包吃住，不拖欠工资，感谢平台

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