岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户方案设计，结合电源类元器件的技术特性（如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升），提供定制化选型建议与技术支持。 全流程项目管理 主导客户项目全周期执行（从立项到量产NPI→MP），联动内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计改进）和交付瓶颈（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）与终端市场需求变化（如AI服务器电源增长趋势），为产品规划提供有效数据支撑。 按期提交行业分析报告，协助公司制定技术与市场战略。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 核心能力 技术沟通能力：能将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如系统损耗降低10%），并通过数据增强说服力。 资源协调力：了解长三角地区代理渠道体系，具备快速整合资源应对突发需求的能力。 抗压与多任务处理：可并行推进5个以上项目，妥善应对客户交付紧急状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 拥有长三角区域电源企业（如茂硕电源、长城电源）或工业电源客户资源（如华为数字能源）者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元）+项目奖金（建档即奖10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升路径，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术交流沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，每周工作5.5天

【你负责什么】： 1、落实公司营销规划，主导辖区销售目标实现，推进快消品终端关键动销举措执行； 2、深耕本地渠道网络，开展新客户拓展与老客户关系维护，优化终端覆盖，构建高效渠道架构； 3、管理产品在终端的陈列表现与品牌呈现，执行库存核查与货品生命周期管控，及时处理商品相关异常； 4、设计并实施终端促销活动，统筹费用使用及物料、设备的投放与日常维护； 5、开展市场信息收集与反馈，高效应对客户投诉，确保终端运营稳定有序。 【我们需要你】： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业背景者优先； 2、拥有渠道开发与客户关系维护经验，掌握系统化销售方法，结果导向意识强； 3、能承受工作压力，作风踏实积极，具备良好的沟通协作能力，敢于承接挑战性目标。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持； 2、专属机动假期+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩强挂钩，高绩效即高回报； 4、快速晋升机制（一线→主管→经理），业绩达标即可破格提拔，以能力论发展； 5、崇尚奋斗的组织氛围，与优秀同行并肩作战，共享胜利成果。

【薪资福利】 1. 薪资构成：无责任底薪+团队提成+个人业绩提成+团队奖励+分红+公司股权（针对突出贡献者）； 2. 起步薪资7k起，缴纳五险一金，激励奖金范围2000-8000元； 3. 工作时段为9至19点，实行大小周制度，夏季期间周末双休，法定节假日照常休息； 4. 面向全业客户开展业务，转化率高，业绩提成极具竞争力； 【岗位职责】 1. 负责销售团队人员的培训工作，推进团队搭建与日常管理； 2. 指导并协助成员优化业务策略与执行流程，参与支持关键谈判环节； 3. 设定业绩目标，跟踪团队每日/每周/每月上门量、签约数及成交情况，制定改进方案，监督成员完成工作任务并达成指标； 4. 协调处理团队在营销过程中遇到的各类问题，持续提升团队协作力与作战能力。 【任职要求】 1. 具备2年以上助贷行业团队管理经验； 2. 数据感知能力强，逻辑思维清晰，具备出色谈判技巧； 3. 有带领5人以上团队的实际管理能力，执行力强，责任心强，品行端正。 【主营业务】 1. 主营企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、高新技术企业贷款等产品； 2. 长期深耕企业金融服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，业务覆盖全国范围； 3. 信融汇专注企业贷款线下服务6年，创始人拥有10年行业经验，公司单量稳定，渠道资源丰富。 公司地址：总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出步行100米（7、12号线）

核心职责： 制定策略：规划公司产品在商业渠道（经销商）及第三终端（诊所、社区医院、药店）的市场推广方案。 制作物料：设计面向基层医生与店员的推广工具、培训课件及宣传内容。 组织活动：统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训会及推广项目执行。 赋能销售：为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训，支持业绩目标达成。 分析效果：监控市场活动进展与销售数据，评估推广成效并持续优化策略。 任职要求： 学历专业：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。 必备经验：3年以上制药企业市场部工作经验，熟悉商销模式与第三终端市场，具备成功推广案例者优先。 核心能力：掌握基层医疗市场特点及商业渠道运营机制。

岗位内容： 1.负责区域内经销商、连锁客户的开发和日常维护，完成既定销售目标； 2. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标； 3.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案； 4.公司各部门之间的内部协调，保证订单按时交付； 6.维护客情关系并扩大客户群体； 任职要求： 1.有食品销售经验者优先，勤学奋进者、应届毕业生也可接受。 2.有新客户（B端）开拓经验，能适应出差。 3. 熟悉餐饮市场，对冷冻品、即食产品有一定的经验。 4.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 5. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验优先。 6. 熟悉快消行业运作模式，能吃苦耐劳，拥有自驱力，能够主动发现问题解决问题，责任心及抗压能力强。

年薪范围:20-40W+提成 岗位前期1-3个月需要base在南通分公司，后期派驻到上海office 岗位职责: 1、制定销售目标并规划全年市场开发与销售策略； 2、开拓并维护客户关系，深入理解客户需求与产品定位，具备一定的产品审美能力，解析客户要求，提供定制化解决方案； 3、持续关注国内外市场动态、面料趋势及新兴工艺技术； 4、主导项目开发立项与执行，复盘项目成果，提出优化建议； 5、筛选并拓展适用于新产品的面料及成品供应资源； 6、高效推进样品开发进程，助力部门销售业绩提升； 7、持续优化开发与销售流程，负责团队建设与人才培养。 任职要求: 1、本科及以上学历，产品设计、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年家纺或服装行业进出口业务经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉针织、梭织、毛绒类面料特性及相关专业知识； 4、英语口语流利，可独立开展客户沟通与商务洽谈； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、创新意识与抗压能力。

我们正在打造一款面向年轻人的3D虚拟形象社交平台，希望通过虚拟身份、内容表达和社交互动，构建属于中国年轻人的虚拟形象文化社区。 我们的使命是让普通人通过数字分身找到价值感，可以不用拼资源拼背景，也可以在上面创造收入的平台。 目前产品已完成安卓内测版本，拥有首批种子用户，正在推进融资、团队扩张及市场验证。 如果你不满足于打一份普通工作，而是希望参与一个从0到1的创业项目，这个岗位或许适合你。公司主营互联网项目业务，现因团队发展需要，招聘销售人员数名。 工作内容 1、通过电话、微信、网络等方式开发客户； 2、维护客户关系，挖掘客户需求； 3、跟进客户沟通，促进合作成交； 4、完成公司安排的销售目标； 5、做好客户资料整理及管理工作。 任职要求 1、年龄18-35岁； 2、学历不限，有销售经验优先； 3、沟通表达能力良好； 4、有赚钱欲望，执行力强； 5、敢于挑战高收入； 6、接受应届毕业生。

岗位职责： 1、负责拓展上海地区政府、电力能源企业、教育、交通传媒等行业的客户资源； 2、推广企业级存储产品与解决方案，强化品牌影响力，深入维护客户关系及渠道网络，提升市场占有率，达成销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能够与合作伙伴建立稳定共赢的商务合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有上海本地行业客户资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户需求与痛点，精准匹配适用的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决难题的能力； 6、拥有良好的团队协作精神，能够高效配合团队完成共同目标。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及回款工作，提升产品在行业内的影响力与品牌认知度； 2、维护重点客户及战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，定期开展客户回访，促进复购率，增强客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并持续更新优化客户资料库； 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务支持，快速响应并处理客户提出的投诉、反馈及建议，保障项目顺利落地执行； 5、收集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践，为公司营销策略和推广方案提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件产品销售经验，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子价签等配套设备销售背景者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神； 7、能根据区域业务发展需要，合理安排所辖范围内的出差任务。

销售岗位职责 1. 产品推广与销售： - 负责公司自研产品的市场拓展与销售工作，积极开发区域内新客户资源，推动市场覆盖，确保完成既定销售目标。 2. 合同签订与回款： - 主导销售合同的洽谈与签署，依照合同约定执行后续回款流程，保障资金及时到账。 3. 客户关系维护： - 持续跟进现有客户，提供专业服务支持，提升客户满意度，强化企业服务形象。 4. 区域投标工作： - 组织并推进所在区域项目的投标事务，统筹资料准备与流程跟进，确保投标顺利实施。 5. 线上会议参与： - 定期参与线上工作会议，掌握公司最新动态与营销方向，落实相关工作部署。 任职资格 1. 教育背景与工作地点： • 本科及以上学历，机械、机电、材料等相关专业优先考虑；条件优异者学历可放宽至专科。 • 工作地点依据公司区域办事处布局安排，设有办事处的驻点办公，未设点区域可选择远程办公或外出拜访客户。 2. 年龄要求：23-35周岁优先。 3. 能力要求： • 具备较强的沟通表达能力，能与客户建立高效互动。 • 具有良好的商务谈判技巧，可独立推动项目落地。 • 一年以上同行业销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先录用。 4. 公司产品： 产品涵盖非标件与标准件，均为自主研发、生产及售后服务一体化（标准件主要为科研实验室常用的手套箱系列）。 • 总部设于北京，在北京和河北拥有两个生产基地，其中河北工厂占地近8万平米，集办公与生产于一体（可通过百度地图搜索“伊特克斯产业园”定位）。 • 提供具有竞争力的发展平台，团队氛围开放融洽，管理层亲和有力，福利待遇优厚。 加入我们 • 公司官网：https://www.etelux.com/（https://www.etelux.com/），内含企业介绍与产品详情 • 招募对象：怀抱理想、勇于挑战的青年才俊，以及具备丰富行业资源的资深职场人士 我们期待与您携手共进，实现共赢，共创辉煌未来！

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本公司是一家全国向全国供应链管理有限制公司，岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、运营等部门推进项目落地，保障正常运作 任职要求： 经验要求：不限可培养

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责区域、渠道：上海全渠道 工作职责： 1、推动省区销售目标的实现，确保业绩稳步增长。 2、主导公司核心产品的市场推广，达成重点产品销售任务。 3、维护现有经销商合作关系，实施有效管理，并开拓新经销商资源。 4、拓展区域内重点销售渠道，指导经销商业务团队深入运营，提升网络布局效率。 岗位相关要求： 1、具备调味品或快消品行业销售工作经验 2、年龄不超过45岁 3、拥有一定客户资源基础 4、具备团队带领及管理能力，熟悉渠道运作与产品运营管理

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1. 客户开发： 开拓AI及数字化转型意向客户，建立并管理销售漏斗。 2. 方案销售： 向中大型企业决策者（CEO/CIO）演示钉钉AI产品，讲透业务价值。 3. 全流程负责： 负责签约、交付协同、续约及扩容，完成销售全链路闭环。 4. 价值落地： 推动AI工具在客户内部的实际使用，确保客户获得可量化的业务提升。
任职要求： 5. 工作年限： 3-5年以上To B销售经验（SaaS/云/AI优先）。 6. 项目经验： 能独立推进签约，有操作万级以上项目的实战经验。 7. 核心技能： 能用通俗语言解释AI技术价值，具备良好的口才和同理心。 8. 个人特质： 抗压能力强，有创业心态，主动性强。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标。 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设。 3. 深度开拓消费品行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系。 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系。 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合。 任职要求： 1. 具备出海业务规划落地经验，有文化出海或者生活方式出海经验佳，有全球或者北美市场经验佳。 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力。 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力，有跨文化沟通及合作能力。 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维。

1.有三年以上企业家合作、服务经验 2.有企业家资源 3.大专以上学历 4.25--40周岁 5.学习、沟通、抗压能力强

销售职责： 1. 根据所负责区域的实际情况，制定检验科产品销售策略与实施计划，并推动落地执行，确保完成既定销售目标； 2. 具备检验科设备与试剂销售背景，拥有优质客户资源，且具备成熟的招商拓展经验； 3. 跟踪市场变化，采集竞品动态信息，为公司调整市场布局提供有效数据支撑； 4. 具备开拓公立医院客户及维系专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备1-3年销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT、质谱等相关领域厂家销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场开发； 2. 为客户提供移动通信、家庭宽带产品的上门体验与业务办理服务； 3. 组织开展辖区内的场景化营销活动，收集基础信息，维护日常客户关系。 岗位要求： 1. 具备高中（中专）或以上学历，年龄范围20至45周岁； 2. 身体健康，品行良好，无不良记录； 3. 具备较强的团队协作意识和沟通配合能力； 4. 有相关销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇：平均综合税前收入6000元/月-12000元/月，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶； 全上海招人，各区域就近安排工作地点。工作地点：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明。就近安排。

【公司优势】 1、好品牌：实力强大、国际视野（全球集团资产规模第一、全球集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一） 2、好客户：广阔的公司平台（集团、IP数字化营销），优质的客户不再是海底捞针 3、好场景：高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品：全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务：“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势】 1、好机制：走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户：公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训：1）入职后带薪培训-2）内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合；-3）高校认证，公司送我上清华 4、好师父：主管顾问比例1：10，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境：-团队年轻化，素质高；-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上优先 3.过往经历：拥有8-10年工作经验优先 4.当地居住2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 3、团队协作和培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 薪资范围：固薪+浮动薪（初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+O2O首年和续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好

岗位职责： 一、区域策略规划： 1、根据公司整体战略方向及销售利润指标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标； 2、围绕区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等相关策略方案。 二、绩效达成： 1、敏锐洞察市场潜力与价值空间，整合运用公司资源实现经营效益最大化； 3、通过高效沟通技巧维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、依据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，定期提供针对性指导与反馈； 3、激发团队成员成长动力，提升组织稳定性，助力人才发展与保留。 base上海 任职要求： 1.40岁及以下，大专及以上学历，5年以上快消品行业KA工作经验，3年以上团队管理经历，熟悉全国商超体系； 2.具备良好的策略思维与业务分析能力。