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销售经理
5-9千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
工作内容 1、负责企业客户的销售工作,包括但不限于电话销售、网络营销及面对面销售。 2、维护并拓展客户关系,确保客户满意度和销售目标的达成。 3、了解市场动态,为企业客户提供专业的产品与服务咨询。 任职要求: 1、具备企业对企业(B2B)销售经验,熟悉电话销售和网络销售技巧。 2、能够独立开展销售活动,具备良好的客户服务意识和问题解决能力。 3、积极主动,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人接待、登记、结账等前台基础服务工作 协调包厢,客服,服务等部门,跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜
岗位职责: 在上海区域内按照推广流程执行市场拓展工作: 1、负责与客户沟通联络,开展产品宣传与推介,完成既定销售任务; 2、有效运用并维护公司现有客户资源,持续优化客户关系,推动建立长期稳定的合作战略; 3、积极开拓新兴市场,挖掘潜在客户,定期跟进新老客户,落实回访机制; 4、洞察客户实际需求,制定个性化解决方案,并做好后续服务的协调与跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验; 2、表达清晰,普通话标准,形象良好,声音具有亲和力与感染力; 3、对销售岗位充满热情,认同通信行业发展,掌握基本沟通与谈判技能,具备抗压能力; 4、具备独立开发客户的能力,部分客户资源由企业支持提供,同时需自主拓展新增客户。 薪资:6000-8000 福利待遇:生日费、过节费、年终奖(视公司经营情况)、定期体检;五险一金:晋升空间 工作时间:做五休二 8:30~17:00(非双休)
销售经理1-3年本科
主要职责: 1、独立开拓新客户,通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机,有效管理销售漏斗。 2、分析行业用工痛点与客户需求,提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。 3、全程负责线索至回款的销售流程,达成业绩目标。 4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度。 5、协同内部团队保障客户服务交付,优化流程,及时响应客户反馈。 6、跟踪行业、竞争及政策变化,为公司产品与服务优化提供建议。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、至少1年以上人力资源行业(灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等)相关领域的销售经验。 3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。 4、结果导向,自驱力强,能适应高强度工作。 5、具备团队协作精神,能有效协调资源推动项目。
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.无学历限制,中专及以上学历者更佳
搬运工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
上海徐汇区汇樾庭小区家装精装修,招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶
450-500元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
上海市徐汇区汇樾庭小区家装精装修,招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶
上海 徐汇区 漕河泾
10月2日 16:29拨打电话
装修木工5-14天1-2人完工结算
上海市徐汇区招装修木工9小时400,技术好,二把手不要联系,上海自己有宿舍的。10天的活,2个人一起的。
上海 徐汇区
10月2日 16:20拨打电话
快递拣货员分拣打包包吃包住3-5人月结全职
住宿:免费提供住宿,住宿地址,上海市徐汇区桂林路567弄35号 工作时长:沃尔玛全职招聘,做六休一(6.00-22.00排班),上班10小时,吃饭休息1小时 保底:首月保底6000,做满3个月再奖励2000元 保底与提成取最高值 分拣提成: 极速达:0.35一件东西(含打包); 全城配:0.35一件东西+打包0.2一件东西; 工作内容:拿着PDA在沃尔玛仓库,里面分拣货物,进行打包 人员要求: 18-48岁,要求识字,可以接受高强度分拣工作 18-48岁,要求识字,可以接受高强度分拣工作 其他详细信息,面聊
快递拣货员分拣打包有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职
工作时长做六休一(6.00-22.00排班),上班10小时,吃饭休息1小时 保底:首月保底6000,做满3个月再奖励2000元 分拣提成: 极速达:0.35一件东西(含打包); 全城配:0.35一件东西+打包0.2一件东西; 工作内容:拿着PDA在沃尔玛仓库,里面分拣货物,进行打包 人员要求: 18-48岁,要求识字,可以接受高强度分拣工作 18-48岁,要求识字,可以接受高强度分拣工作 其他详细信息,面聊
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5000.00-10000.00一、岗位职责1、全面负责酒店前厅日常运营管理工作,统筹前台、礼宾、大堂区域整体服务、秩序、形象管理,保障前厅岗位高效、规范运转。2、负责宾客接待、VIP客人迎送、入住退房引导,主动跟进高端客群服务,提升客户入住体验与满意度。3、全权处理宾客咨询、投诉、建议及各类突发问题,快速妥善化解客诉,维护酒店口碑与品牌形象。4、监督前厅员工仪容仪表、服务礼仪、工作纪律,做好班前交接、排班管理、日常培训,提升团队服务水平。5、把控前厅账务、入住率、房态、预订、散客及团队接待流程,核对前台账目,杜绝差错。6、巡查大堂环境卫生、设施设备、灯光氛围、公共区域秩序,确保大堂整体整洁、高端、有序。7、配合酒店整体营销活动、接待任务,协助完成门店经营指标、复购率、好评率等业绩目标。8、做好跨部门沟通,联动客房、餐饮、保洁、安保等部门,协调解决接待中的各类问题。二、任职要求1、形象气质佳,谈吐得体,亲和力强,有1年以上酒店前厅、大堂管理经验。2、熟悉酒店前厅全套工作流程、服务标准、礼仪规范,熟悉OTA平台运营、客诉处理流程。3、具备优秀的沟通能力、临场应变能力、抗压能力,能妥善处理各类突发及棘手客诉。4、具备团队管理、员工培训、排班统筹能力,有责任心、服务意识、大局意识。5、无不良从业记录,普通话标准,熟练操作电脑及酒店前台系统。6、星级酒店、商务精品酒店从业经验者优先,有高端接待经验优先。
绍兴
10月2日 15:20拨打电话
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名
新余
10月2日 12:15拨打电话
酒店经理酒店前台
营盛大酒店 客房前台收银员(熟手优先,40岁以下,会电脑)、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资:面议 联系:
南充
10月2日 12:09拨打电话
销售经理/主管1-3年大专检验科公立医院民办医院
销售职责: 1. 根据所负责区域的实际情况,制定检验科产品销售策略与实施计划,并推动落地执行,确保完成既定销售目标; 2. 具备检验科设备与试剂销售背景,拥有优质客户资源,且具备成熟的招商拓展经验; 3. 跟踪市场变化,采集竞品动态信息,为公司调整市场布局提供有效数据支撑; 4. 具备开拓公立医院客户及维系专家主委关系的能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下,具备1-3年销售工作经验,拥有现成客户资源者优先考虑; 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 4. 有生化、发光、免疫、POCT、质谱等相关领域厂家销售经验者优先。
销售经理/主管1-3年本科阿里巴巴国际站AmazonWhatsApp英语欧美区域北美区域家纺
年薪范围:20-40W+提成 岗位前期1-3个月需要base在南通分公司,后期派驻到上海office 岗位职责: 1、制定销售目标并规划全年市场开发与销售策略; 2、开拓并维护客户关系,深入理解客户需求与产品定位,具备一定的产品审美能力,解析客户要求,提供定制化解决方案; 3、持续关注国内外市场动态、面料趋势及新兴工艺技术; 4、主导项目开发立项与执行,复盘项目成果,提出优化建议; 5、筛选并拓展适用于新产品的面料及成品供应资源; 6、高效推进样品开发进程,助力部门销售业绩提升; 7、持续优化开发与销售流程,负责团队建设与人才培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,产品设计、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年家纺或服装行业进出口业务经验,拥有2年以上团队管理经历; 3、熟悉针织、梭织、毛绒类面料特性及相关专业知识; 4、英语口语流利,可独立开展客户沟通与商务洽谈; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、创新意识与抗压能力。
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
有客房服务员工作经验,年龄40到50岁,房间小待遇好,有想找工作的可以联系我
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房等事宜
客房保洁保洁开荒保洁
公寓保洁招聘任职要求:宾馆客房打扫阿姨(长期)手脚麻利,眼里有活工作时间:做五休二,8:00-17:00,年龄要求:50~56岁以下薪资:4200元/月国定加班250元/天,不包吃住联系人:葛经理工作地点:上海市徐汇区徐家汇街道徐虹北路6弄8号
上海 徐汇区
9月22日 07:05拨打电话
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限大专美业医疗器械招商加盟电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他行业招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们能提供: 公司一手现成美业老板客户资源,无需自己陌拜找客户 成熟抗衰美业合作项目,市场接受度高,合作模式竞争力强 高薪有责底薪15000-30000元,上不封顶提成,业绩越高收入越高 工作内容: 依托公司给到的美容院商家资源,通过电话、微信线上沟通对接门店负责人,介绍我方零风险美业抗衰合作项目,促成门店签约合作; 帮助合作美容院落地门店拓客方案,实现门店业绩增收,门店产生实际效果后进行深度业务合作。 合作亮点:合作门店无需囤货买产品、采购仪器、缴纳加盟费,零前期投入,更容易谈单成交。 任职要求: 有电销、网络营销、房地产销售、金融销售相关经验优先 无行业经验也可培养,愿意沟通拓客、目标感强即可 擅长商务谈判,能够独立跟进B端商家,维护合作关系
销售经理20人以上经验不限学历不限
1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国首例支付NFC铺设3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由5:有师傅包教包会,亲自教,亲自带 6:保底12000上不封顶,薪资组成,底薪加提成 7:上海支付宝官方服务商负责人任总
销售经理/主管3-5年大专芯片渠道销售
岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户方案设计,结合电源类元器件的技术特性(如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升),提供定制化选型建议与技术支持。 全流程项目管理 主导客户项目全周期执行(从立项到量产NPI→MP),联动内部FAE及供应链团队,解决关键技术问题(如EMI调试、热设计改进)和交付瓶颈(如物料短缺预警、产能调配)。 定期输出项目进展报告,保障客户项目准时交付(OTD≥95%)。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态(如英飞凌MOS管定价策略)与终端市场需求变化(如AI服务器电源增长趋势),为产品规划提供有效数据支撑。 按期提交行业分析报告,协助公司制定技术与市场战略。 任职要求 硬性条件 大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 具备2年以上电源类元器件销售、FAE或研发经验,熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑(如Flyback、LLC)。 核心能力 技术沟通能力:能将技术参数(如IGBT的Vce(sat))转化为客户可感知的价值点(如系统损耗降低10%),并通过数据增强说服力。 资源协调力:了解长三角地区代理渠道体系,具备快速整合资源应对突发需求的能力。 抗压与多任务处理:可并行推进5个以上项目,妥善应对客户交付紧急状况(如车规级IGBT供应紧张)。 加分项 拥有长三角区域电源企业(如茂硕电源、长城电源)或工业电源客户资源(如华为数字能源)者优先。 我们提供 薪酬激励:底薪+阶梯提成(新人首单成交奖励5000元)+项目奖金(建档即奖10000元)。 职业发展:开放技术专家与区域管理双晋升路径,定期组织原厂技术培训。 福利保障:五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 文化氛围:年轻化团队,扁平化管理,定期举办技术交流沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间:8:00-12:00、13:30-17:30,每周工作5.5天
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责拓展上海地区政府、电力能源企业、教育、交通传媒等行业的客户资源; 2、推广企业级存储产品与解决方案,强化品牌影响力,深入维护客户关系及渠道网络,提升市场占有率,达成销售目标; 3、具备优秀的协同合作意识,能够与合作伙伴建立稳定共赢的商务合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关IT专业背景; 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验,拥有上海本地行业客户资源者优先考虑; 3、具备敏锐的市场洞察力,善于识别客户需求与痛点,精准匹配适用的解决方案; 4、具备出色的销售项目管理能力,能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程; 5、思维条理清晰,语言表达流畅,面对挑战积极应对,具备主动协调内外部资源解决难题的能力; 6、拥有良好的团队协作精神,能够高效配合团队完成共同目标。
销售经理本科
职位描述 我公司是从事重型汽车整车销售,售后服务维修,备件销售,重卡充电站建设运营,新能源商用车推广销售等业务的公司,产品覆盖重型汽车的各类车型和各种专营车辆,公司成立已经25年了,为了适应新的市场形势变化,公司想建立线上营销部门,负责公司线上营销平台的搭建,公众号视频号的维护管理,产品及服务推广,线上获客,提升线上营销的销售占比。公司招聘人员要求本科以上学历,机械,汽车,市场营销,新媒体等专业优先,负责公司线上营销推广工作0-1的多平台建立与1-100的的平台发展。 岗位福利:月薪试用期3个月7000块,试用期结束根据能力确认在8-10k月薪加绩效,绩效按照季度发放,有挑战高薪的机会。
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专网络销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成国内院校优先房地产房地产销售经验
大家好,我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招,我们公司是上市公司,目前还在招聘经纪人,只做租赁经纪人(上手简单,7-15天即可上手独立操单),招聘经纪人50名,店经理5名! 首先声明:本岗位是区域门店直.招,未委托第三方招聘,且无任何收费项目,请放心应聘!上海很大,机会很多,竞争很激烈,相信你们一定再寻找一个机会,平台,证明自己的能力,挖掘自己的潜力,点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血,勤奋,诚信,分享,正向,利他! 【薪资待遇】 1、试用期薪资:8000元 2、一千多家门店就近分配 3、销售提成35%~75% 4、内部每月一次晋升考评 5、各种绩效奖金+旅游+现金奖 6、上手简单,7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助 【我们需要】 1.年龄19-45岁,大专及以上学历(退伍军人、行业老兵可放宽学历),对房地产、互联网、金融感兴趣;退伍军人优待! 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识; 5.优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老! 2、客户经理(半年)-﹣店长(一年)-﹣区域总监(二~三年)-﹣副总(五年) 公司名称:我爱我家 总部地址:上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线:地铁4/12号线(大连路地铁200米) 工作地点:全上海就近安排工作地点! 公司介绍 公司于2000年成立,现如今上海拥有1000多家直营门店,上海各大区域均有公司门店,上海排行第二房产企业,今年发展规模不断壮大,势必拿下上海第一!公司每个月一次晋升,不会天降领导,全部内部培养晋升!现今持续扩充门店,需要招聘一批有上进心同道人!欢迎新人加入团队!
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
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