建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

适应运转班，食品相关专业优先录用

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘工程项目质量员，包五险。

招聘押运员一名 ，新疆阿拉尔至西藏改则县，一月7800元 电话 26号左右和田民丰县上车

阿拉尔市招工地小工/杂工

阿拉尔不夜城招烧烤师傅一名，前台主管1名，服务员数名，详情电话联系

阿拉尔市招消防电

找1名押运员都行，明天阿拉尔上车，月工资6000元 每个月按时发工资 从不拖工 资，公司交社保，师傅是人能上车的打电话

本公司诚招： 1.综合类专职安全管理人员； 2.土建质检员， 需带证上岗 联系人刘经理

防城港搅拌站招品控一名，（临床经验丰富点才得）工资5200保底➕剩料补贴➕有上岗证加500，工资准时发放，电话

好工作！沈阳振远无损检测技术公司招聘: 一、特种设备无损检测人员 岗位职责 1、按标准完成压力管道焊口的无损检测项目，对不合格品做好记录，以便跟进返修并复检； 任职资格 1、有管道安装现场经验者优先； 2、有驾照，能适应省内短期出差，能适应倒班。 薪资待遇：不限学历，试用期三个月，工资3000+提成；转正底薪4000+提成=7000左右，缴纳五险，月休四天； 二，另招：学徒工。 电话：

招聘：检测 薪资：3001元以上/月 “““检测“““

新建高速公路诚聘试验检测员2名，要求如下： 1、持有交通运输部颁发的试验检测助理工程师或者检测员证 2、公路工程相关专业大专及其以上毕业 3、具有高速公路路面工程相关经验并熟悉检测软件、内业资料 4、服从公司安排，具有团队精神 联系人：陈先生 非诚勿扰

阿拉尔市多福企业管理有限公司 招聘岗位如下： 一、压滤工：（8小时三班倒） 工资：5500+绩效 招聘2人，高中及以上人学历 二、出炉工 工资:6500+绩效招聘3人，高中及以上学历 三、电气仪表工： 工资6500+绩效，招聘1人，高中及以上学历，有证有经验 四、绿化工、清洁工 工资:3800，招聘2人，年龄57岁以下 五、巡检工 工资6000，招聘3人，高中以上学历，有相关工作经验 六、气柜操作工 工资:6500，招聘2人，大专及以上学历， 七、调度：（8小时三班倒） 工资：7000+绩效，招聘3人，大专及以上学历，化工专业 身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1-3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 地址：新疆阿拉尔市第二工业园区。 导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面） 有意者可致电张女士：

巡检工 高中以上学历，有相关工作经验。8小时三班倒 薪资福利:6000 招工人数:3人 致电时间10：00—13：00，下午16：00—19：00，号： 工作地址:新疆阿拉尔市第二工业园区。导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面）

阿拉尔市多福企业管理有限公司 招聘岗位如下： 一、压滤工：（8小时三班倒） 工资：5500+绩效 招聘2人，高中及以上人学历 二、出炉工 工资:6500+绩效招聘3人，高中及以上学历 三、电气仪表工： 工资6500+绩效，招聘1人，高中及以上学历，有证有经验 四、绿化工、清洁工 工资:3800，招聘2人，年龄57岁以下 五、巡检工 工资6000，招聘3人，高中以上学历，有相关工作经验 六、气柜操作工 工资:6500，招聘2人，大专及以上学历， 七、调度：（8小时三班倒） 工资：7000+绩效，招聘3人，大专及以上学历，化工专业 身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1-3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 地址：新疆阿拉尔市第二工业园区。 导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面） 有意者可致电张女士：

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

质检员1名：对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品，年龄45岁以下，电脑操作熟练，工资5000元-6500元（具体薪资以个人能力面议），月休4天，两班倒，包吃住，缴纳五险，要求有一定的质量控制工作经验者优先，具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

会使用相关检验工具，对工作认真负责； 工作经验：有产品外观尺寸及性能检验经验，熟悉检验工作为佳； 上班时间：8：00-20：0020：00-8：00（次日）12小时两班倒，单休 薪资：5000-7000元/月 抽检，观察外观是否毛边，崩边，划伤…… 有问题及时反馈，用影像仪检内部性能： 看是否有隐裂、偏移……杜绝一切不良品

本厂急需查衫2名，23元/小时，做到放假结清工资。

工厂直聘，不收取任何费用 月入8000 月休4-5天，可做长期可短期 包吃住，免体检，可预支 年龄：19-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容：产品，质检等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用