湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

榴莲糖果精选酒店招聘：前台收银员一名要求：吃苦耐劳有责任心工资：底薪＋全勤＋提成＋工龄(上一天休二天)联系电话：

酒店招聘前台接待员，工作时间三班倒，包食宿，工资底薪加提成，综合工资4500左右

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

酒店客房管理餐厅管理酒店店长

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

带客到房间介绍项目安排好客人

1、接待到达酒店客人2、接听电话3、完成上级交代的日常工作4、不限学历，不限经验有老员工带，注重人品公司福利待遇良好，工资=底薪+提成+工龄工资，有社保医保，带薪年假福利，节日员工福利，年终奖，包食宿。

负责接待安排客人的住宿，并做好登记。会使用电脑，做表。每个月休4天，8小时。工作氛围融洽。有时工作较忙，打电话。

长期货源（石子）不限车型，24小时装卸湖北郧西—山西孝义100元郧阳干沟—山西孝义85元河南西峡—山西孝义65希望各大信息部和车队长期合作，联系电话：

十堰太和医院东院区，现面向社会招聘保洁员,月工资2005;年龄30岁~61岁之间，工资不拖欠。有意者请联系，联系电话:。望的朋友们联系，谢谢！

厂区直招拒绝中介保底九千包吃住（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂

年前现结招聘岗位：焊工10人 30元/时，操作工42人 20元/时（男女不限）吃饭免费2餐，上下班厂车接送，无住宿。要求做到年前放假的时间（最晚1月27日），结清1月工资（需要1天薪资核算时间及发放）提前离职工资按正常月份发放。☎️

十堰地区招聘促销员10名：​工作简单轻松，工资日结，平均200--500/天公司包住不包吃，年龄要求25-40岁，男女不限​​

【信息4572 2024-10-24-1】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名性年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名性，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()（16个丘北就业，有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

物业公司招聘：物业经理一名，保洁五名，食堂招聘打杂二名，

急聘高场岷江碧水招聘物业经理，要求熟手经历过前期物业入住薪资待遇5k-6k联系电话

房地产公司招聘:物业经理1人，保安4人，保洁6人，薪资面议，地点:南城，有意者电联☎:

物业经理有3年以上物业管理经验。负责物业相关工作薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:密云城区

泊岸精品酒店招聘：客房主管一名，40-50岁，要求长期干，活泼开朗。吃苦耐劳，春节可值班，初中文凭，工资待遇面议。经录用后双方签订劳动合同。 地址：公园路100号（中商百货对面）联系人：张总

前厅接待和收银

红鼎音乐涮锅坊(万德酒店)诚聘：金牌服务经理：6名 工资5000+迎 宾：2名 工资4000+长期小时工：数名 (或者只上下午班)要求:35岁以内，形象气质好，长期稳定,从事餐饮工作者优先。☎：同步

招聘如家酒店招聘前台收银员，要求身体健康，无不良嗜好，会操作电脑，能上夜班年龄20-40岁上班地址:十堰公园路68号如家酒店(东风总医院对面)具体工作(收银)及待遇(2800+提成＋餐补)，详情可面谈

招聘:客房大姐1名上班时间:8:00-18:00月休四天地址:北京路十堰大学旁边联系电话

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前厅接待35岁以内，形象气质佳，能熟练使用电脑，语言沟通能力强，有类似工作经验者优先。3000-4500元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

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因工作需要，十堰竹溪城市便捷酒店招聘以下岗位：1.值班经理一名，、多年同岗位经验。2.前厅接待数名。3.客房服务员数名。

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